聘用業(yè)績提成合同范例

聘用業(yè)績提成合同范例合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作期間，甲方支付乙方業(yè)績提成的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用關系

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方指定的職位。

1.2甲方同意聘用乙方，乙方在甲方處工作期間，甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

1.3乙方在甲方工作期間，甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

二、業(yè)績提成

2.1乙方在甲方工作期間，如達成甲方規(guī)定的業(yè)績目標，甲方應按照本合同約定支付乙方業(yè)績提成。

2.2業(yè)績提成計算方法如下：

（1）甲方根據(jù)乙方所負責業(yè)務的具體情況，設定業(yè)績目標及提成比例；

（2）乙方在完成業(yè)績目標后，甲方根據(jù)乙方實際完成業(yè)績與業(yè)績目標的差額，按照約定的提成比例計算業(yè)績提成；

（3）甲方應于乙方完成業(yè)績目標后的次月支付業(yè)績提成。

2.3業(yè)績提成支付方式：

（1）甲方應將業(yè)績提成以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；

（2）甲方應在每月支付乙方工資的同時，一并支付業(yè)績提成。

三、違約責任

3.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方業(yè)績提成的，應向乙方支付逾期支付的違約金，違約金按逾期支付金額的每日萬分之五計算。

3.2乙方違反本合同約定，未完成業(yè)績目標，甲方有權扣除相應的提成金額。

四、合同解除

4.1甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定或損害甲方利益的情況下，解除本合同。

4.2乙方有權在甲方未按時支付業(yè)績提成或未履行其他合同義務的情況下，解除本合同。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方規(guī)定的業(yè)績目標及提成比例表；

（3）甲方制定的規(guī)章制度；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，特委托第三方機構（以下簡稱“第三方”）就乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處從事工作期間，甲方支付乙方業(yè)績提成的有關事宜，與乙方達成如下協(xié)議：

一、聘用關系

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方指定的職位，并由第三方進行監(jiān)督和管理。

1.2甲方同意聘用乙方，乙方在甲方處工作期間，甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

1.3甲方在乙方工作期間，應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

二、第三方職責

2.1第三方負責監(jiān)督乙方在甲方處的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和本合同約定。

2.2第三方負責收集、整理乙方的業(yè)績數(shù)據(jù)，并根據(jù)甲方提供的業(yè)績目標及提成比例表，計算乙方的業(yè)績提成。

2.3第三方有權對乙方的業(yè)績提成進行審核，并在甲方支付業(yè)績提成前，確保乙方符合合同約定條件。

三、業(yè)績提成

3.1乙方在甲方工作期間，如達成甲方規(guī)定的業(yè)績目標，甲方應按照本合同約定支付乙方業(yè)績提成。

3.2業(yè)績提成計算方法如下：

（1）甲方根據(jù)乙方所負責業(yè)務的具體情況，設定業(yè)績目標及提成比例；

（2）乙方在完成業(yè)績目標后，甲方根據(jù)乙方實際完成業(yè)績與業(yè)績目標的差額，按照約定的提成比例計算業(yè)績提成；

（3）甲方應于乙方完成業(yè)績目標后的次月支付業(yè)績提成。

四、甲方權益

4.1甲方有權根據(jù)市場變化和業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和業(yè)績目標。

4.2甲方有權在乙方未完成業(yè)績目標或違反合同約定的情況下，扣除相應的提成金額。

4.3甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定或損害甲方利益的情況下，解除本合同，并追究乙方的違約責任。

五、乙方責任

5.1乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，努力完成業(yè)績目標。

5.2乙方應遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

5.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

6.1乙方未完成業(yè)績目標或違反合同約定，甲方有權扣除相應的提成金額。

6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

6.3乙方嚴重違反本合同約定或損害甲方利益，甲方有權解除本合同，并追究乙方的違約責任。

七、合同解除

7.1甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定或損害甲方利益的情況下，解除本合同。

7.2乙方有權在甲方未按時支付業(yè)績提成或未履行其他合同義務的情況下，解除本合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方規(guī)定的業(yè)績目標及提成比例表；

（3）甲方制定的規(guī)章制度；

（4）其他與本合同相關的文件。

九、第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方主體，旨在加強對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督，確保業(yè)績提成的公正性，降低甲方在管理過程中可能遇到的風險。第三方作為甲乙雙方的共同信任方，有利于維護甲方的合法權益，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定業(yè)績目標、調(diào)整提成比例和解除合同等權利，旨在保障自身在業(yè)務發(fā)展過程中的利益，確保甲方在市場競爭中的領先地位。甲方通過對乙方的嚴格管理和激勵，激發(fā)乙方的工作積極性，提高業(yè)績水平，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權益，特委托第三方機構（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事工作期間，甲方支付乙方報酬的相關事宜，與甲方達成如下協(xié)議：

一、聘用關系

1.1甲方同意聘用乙方，乙方在甲方處擔任指定職位。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，并承諾在甲方處工作期間遵守相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

1.3甲方應保障乙方在甲方處的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

二、第三方職責

2.1第三方負責監(jiān)督甲方對乙方權益的保障情況，確保甲方履行合同約定的義務。

2.2第三方負責收集、整理乙方的業(yè)績數(shù)據(jù)，并協(xié)助甲方評估乙方的業(yè)績表現(xiàn)。

2.3第三方有權對甲方的支付行為進行審核，確保乙方獲得應得的報酬。

三、乙方報酬

3.1乙方在甲方工作期間，如達到甲方設定的業(yè)績目標，甲方應按照本合同約定支付乙方報酬。

3.2報酬計算方法如下：

（1）甲方根據(jù)乙方所負責業(yè)務的具體情況，設定業(yè)績目標及報酬比例；

（2）乙方在完成業(yè)績目標后，甲方根據(jù)乙方實際完成業(yè)績與業(yè)績目標的差額，按照約定的報酬比例計算報酬；

（3）甲方應于乙方完成業(yè)績目標后的次月支付報酬。

四、乙方權益

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金按逾期支付金額的每日萬分之五計算。

4.2乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和發(fā)展機會，以提高自身業(yè)務能力。

4.3乙方有權在合同期內(nèi)，因甲方未履行合同義務或損害乙方權益時，解除本合同，并要求甲方承擔相應責任。

五、甲方責任

5.1甲方應按照合同約定支付乙方報酬，如甲方未按時支付，甲方應向乙方支付逾期支付的違約金。

5.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

5.3甲方應按照合同約定，提供乙方培訓和發(fā)展機會，提高乙方的工作能力。

六、違約責任

6.1甲方未按時支付乙方報酬，應向乙方支付違約金。

6.2甲方未履行合同約定的培訓和發(fā)展義務，應承擔相應責任。

6.3甲方因自身原因?qū)е乱曳綑嘁媸軗p，應承擔相應責任。

七、合同解除

7.1乙方有權在甲方未履行合同義務或損害乙方權益時，解除本合同。

7.2甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或損害甲方利益時，解除本合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方規(guī)定的業(yè)績目標及報酬比例表；

（3）甲方制定的規(guī)章制度；

（4）其他與本合同相關的文件。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過設定業(yè)績目標、調(diào)整報酬比例和解除合同等權利，旨在保障自身在甲方處工作期間的合