紡織企業(yè)勞動(dòng)合同范例

紡織企業(yè)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________________

鑒于甲方為從事紡織生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的紡織生產(chǎn)崗位上從事相關(guān)工作，具體崗位為：__________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)向甲方申請(qǐng)調(diào)休。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

第四條試用期

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，試用期期限為__________個(gè)月。

4.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。

4.3試用期內(nèi)，乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

5.2乙方違反本合同約定，擅自離職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條合同解除與終止

6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）甲方依照國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，需要裁減人員；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

6.3以下情形之一的，乙方可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)或政策規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（3）甲方未按照合同約定安排乙方休息休假；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，雙方可以選擇以下途徑解決：

（1）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（2）依法向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.國家相關(guān)法律法規(guī)及政策文件；

4.甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________________

第三方（外包服務(wù)商）：__________________________

鑒于甲方為從事紡織生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲方為提高生產(chǎn)效率，將部分工作內(nèi)容外包給第三方，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中甲方的權(quán)益得到充分保障。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的紡織生產(chǎn)崗位上從事相關(guān)工作，具體崗位為：__________________________。

1.2乙方在甲方監(jiān)督下，按照甲方要求，將部分工作內(nèi)容委托第三方完成。

1.3第三方負(fù)責(zé)乙方委托工作的執(zhí)行，并保證工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)向甲方申請(qǐng)調(diào)休。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

第四條第三方責(zé)任

4.1第三方應(yīng)按照甲方要求，保質(zhì)保量完成乙方委托的工作任務(wù)。

4.2第三方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，如發(fā)生安全事故或質(zhì)量事故，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。

4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方與第三方就工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

5.3甲方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如違反合同約定，擅自離職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方建立或保持任何形式的合作關(guān)系。

6.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

第七條合同解除與終止

7.1經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）第三方未按照合同約定完成工作任務(wù)；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

7.3以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)或政策規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（3）甲方未按照合同約定安排乙方休息休假；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，雙方可以選擇以下途徑解決：

（1）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（2）依法向人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與附件

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.4附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）國家相關(guān)法律法規(guī)及政策文件；

（5）甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

1.提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

2.專注于核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)核心競爭力；

3.通過專業(yè)外包，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在甲方監(jiān)督下，按照合同約定完成工作任務(wù)；

2.保障甲方利益，防止乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

3.通過甲方權(quán)益保障條款，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________________

第三方（外包服務(wù)商）：__________________________

鑒于甲方為從事紡織生產(chǎn)的企業(yè)，乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，希望通過參與外包項(xiàng)目來積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)甲方希望通過與第三方的合作提高生產(chǎn)效率，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中乙方的權(quán)益得到充分保障。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的紡織生產(chǎn)崗位上從事相關(guān)工作，具體崗位為：__________________________。

1.2乙方在甲方監(jiān)督下，將部分工作內(nèi)容委托第三方完成，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

1.3第三方負(fù)責(zé)乙方委托工作的執(zhí)行，并保證工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)向甲方申請(qǐng)調(diào)休。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

第四條第三方責(zé)任

4.1第三方應(yīng)按照甲方要求，保質(zhì)保量完成乙方委托的工作任務(wù)。

4.2第三方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，如發(fā)生安全事故或質(zhì)量事故，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。

4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)，其工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利待遇等符合國家法律法規(guī)和公司制度。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能。

5.3乙方有權(quán)要求甲方為第三方的工作提供必要的協(xié)助和配合。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

6.2甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間或降低乙方工資待遇的，乙方有權(quán)解除本合同。

6.3甲方不得限制乙方參與第三方項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，不得因乙方參與第三方項(xiàng)目而降低其工資待遇或解除勞動(dòng)合同。

第七條合同解除與終止

7.1經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)或政策規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（3）甲方未按照合同約定安排乙方休息休假；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

7.3以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）第三方未按照合同約定完成工作任務(wù)；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，雙方可以選擇以下途徑解決：

（1）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（2）依法向人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與附件

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.4附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印