下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景與目的為了加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保人員生命資產(chǎn)安全,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,我公司特訂立本《煤礦生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制》。本制度涵蓋了副總經(jīng)理的職責(zé)范圍、權(quán)力和義務(wù),明確了副總經(jīng)理在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任,以期有效防備和掌控生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的事故。二、適用范圍本《煤礦生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于我公司旗下全部從事煤礦生產(chǎn)的副總經(jīng)理。三、職責(zé)與義務(wù)1.安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任副總經(jīng)理作為煤礦企業(yè)的管理者,應(yīng)對安全生產(chǎn)工作履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并與總經(jīng)理共同承當(dāng)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)確定副總經(jīng)理應(yīng)與總經(jīng)理共同確定煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo),并組織訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和措施。3.安全生產(chǎn)組織實施責(zé)任副總經(jīng)理應(yīng)組織和協(xié)調(diào)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,訂立安全生產(chǎn)計劃、預(yù)案,并監(jiān)督實施。4.安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和掌控責(zé)任副總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和掌控工作,包含對可能存在的不安全源進(jìn)行識別、評估和管控,并確保采取相應(yīng)的防護(hù)措施。5.安全培訓(xùn)教育責(zé)任副總經(jīng)理應(yīng)組織和開展安全培訓(xùn)和教育活動,確保員工具備必需的安全知識和技能,提高員工對安全生產(chǎn)的意識和重視程度。6.安全事故調(diào)查和處理責(zé)任副總經(jīng)理應(yīng)及時組織調(diào)查和處理發(fā)生的安全事故,追究事故責(zé)任人的責(zé)任,并采取相應(yīng)的矯正措施,防止仿佛事故再次發(fā)生。7.安全生產(chǎn)檢查與審查責(zé)任副總經(jīng)理應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和審查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范運(yùn)行和連續(xù)改進(jìn)。8.安全生產(chǎn)獎懲責(zé)任副總經(jīng)理應(yīng)依據(jù)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,訂立獎懲政策,并對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估,對表現(xiàn)突出或違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行嘉獎或懲罰。四、權(quán)力與義務(wù)1.安全生產(chǎn)決策權(quán)副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中擁有決策權(quán),包含訂立安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和措施的權(quán)力,并組織實施。2.安全生產(chǎn)資源配置權(quán)副總經(jīng)理可以依據(jù)安全生產(chǎn)需要,合理配置相關(guān)資源,包含人員、設(shè)備和資金,以支持安全生產(chǎn)工作的開展。3.安全生產(chǎn)督促權(quán)副總經(jīng)理可以對煤礦企業(yè)的各級管理人員進(jìn)行督促、檢查和評估,確保各項安全生產(chǎn)工作依照規(guī)定和要求有序進(jìn)行。4.安全生產(chǎn)報告權(quán)副總經(jīng)理有權(quán)要求煤礦企業(yè)的各級管理人員及時向其報告安全生產(chǎn)情況,包含安全事故、隱患排查和整改情況等。5.安全生產(chǎn)通報權(quán)副總經(jīng)理有權(quán)將煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的緊要信息向上級管理部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)和員工進(jìn)行通報,以確保信息的及時轉(zhuǎn)達(dá)和共享。6.安全生產(chǎn)組織權(quán)副總經(jīng)理可以依據(jù)需要組織相關(guān)機(jī)構(gòu)、專家和員工參加安全生產(chǎn)工作,包含組織開展應(yīng)急演練和事故調(diào)查。五、監(jiān)督與檢查副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作由總經(jīng)理和公司董事會進(jìn)行監(jiān)督和檢查,定期評估并予以相應(yīng)的獎懲。六、附則本《煤礦生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制》自發(fā)布之日起生效,對于副總經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)具有管束力。同時,本制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 情感電臺廣播稿15篇
- 感恩節(jié)感恩父母演講稿資料15篇
- 幼兒消防國旗下講話稿范文(8篇)
- 快樂的七夕節(jié)隨筆6篇
- 安全第一課大班
- 青春夢想未來可及
- 爐膛燃燒動態(tài)過程預(yù)測
- 基于毫米波信號的抗干擾感知與成像技術(shù)研究
- 二零二五年度金融創(chuàng)新協(xié)議存款合同范本2篇
- 聚焦“一帶一路”關(guān)注新疆及兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實施舉措方案
- 《中國心力衰竭診斷和治療指南(2024)》解讀完整版
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國洗衣液市場未來發(fā)展趨勢及前景調(diào)研分析報告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 北京市房屋租賃合同自行成交版北京市房屋租賃合同自行成交版
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動力學(xué)課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級管理(標(biāo)準(zhǔn)版)課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計算參考架構(gòu)
評論
0/150
提交評論