2024年度標(biāo)準(zhǔn)派遣勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)派遣勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.派遣崗位及人員1.1崗位名稱1.2崗位描述1.3派遣人員數(shù)量2.合同期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期3.派遣人員待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.派遣人員管理5.1培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2考核與評(píng)估5.3紀(jì)律與管理6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3仲裁申請(qǐng)7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2接收單位的違約責(zé)任10.3派遣人員的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與法律適用11.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.2法律適用12.其他條款12.1送達(dá)地址12.2聯(lián)系方式12.3合同附件13.簽署頁(yè)13.1派遣單位代表簽字13.2接收單位代表簽字13.3派遣人員簽字14.合同生效條件14.1簽署日期14.2審批程序14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條派遣崗位及人員1.2崗位描述：乙方應(yīng)確保甲方派遣人員從事的工作內(nèi)容與崗位描述相符合，具體描述如下：________________。1.3派遣人員數(shù)量：根據(jù)實(shí)際需求，本次派遣人員數(shù)量為：________________。第二條合同期限2.1開(kāi)始日期：本合同自雙方簽署之日起生效，合同開(kāi)始日期為：________________。2.2結(jié)束日期：本合同期限為一年，合同結(jié)束日期為：________________。第三條派遣人員待遇3.1工資待遇：甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。3.2福利待遇：派遣人員在本合同期限內(nèi)享受與乙方同類員工同等福利待遇，具體待遇如下：________________。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，具體工作時(shí)間為：________________。4.2休息休假安排：派遣人員按照乙方的休假制度享受休息休假，具體安排如下：________________。第五條派遣人員管理5.1培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。5.2考核與評(píng)估：乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核和評(píng)估，以評(píng)估其工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。5.3紀(jì)律與管理：派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如有違反，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目如下：________________。6.2住房公積金：甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：________________。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解組織介入：如協(xié)商不成，可向乙方的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁申請(qǐng)：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)策略等。8.2保密期限：雙方對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為：________________。8.3泄密責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更與解除9.1變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.2解除條件：合同解除需符合雙方約定的解除條件，具體如下：________________。9.3變更與解除的程序：合同變更或解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議，并由雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任：如甲方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體如下：________________。10.2接收單位的違約責(zé)任：如乙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體如下：________________。10.3派遣人員的違約責(zé)任：如派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體如下：________________。第十一條爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與法律適用11.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至：________________解決。11.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他條款12.3合同附件：本合同附件包括：________________。第十三條簽署頁(yè)13.1派遣單位代表簽字：甲方（派遣單位）：________________甲方授權(quán)代表：________________日期：________________13.2接收單位代表簽字：乙方（接收單位）：________________乙方授權(quán)代表：________________日期：________________13.3派遣人員簽字：派遣人員：________________日期：________________第十四條合同生效條件14.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2審批程序：本合同需經(jīng)雙方授權(quán)代表審批同意，并加蓋公章后生效。14.3生效日期：本合同自審批通過(guò)并加蓋公章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：工資待遇明細(xì)表附件三：福利待遇明細(xì)表附件四：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)附件五：培訓(xùn)計(jì)劃附件六：考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件七：保密協(xié)議附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件九：住房公積金繳納明細(xì)表附件十：節(jié)假日安排附件十一：工作服及辦公用品配備清單附件十二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件十四：勞動(dòng)合同范本附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出福利待遇內(nèi)容，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假、產(chǎn)假等。附件四：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的種類、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出派遣人員到崗后的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出對(duì)派遣人員的考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績(jī)效、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納基數(shù)等。附件九：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出住房公積金的繳納比例、繳納基數(shù)等。附件十：節(jié)假日安排詳細(xì)要求：列出派遣人員在合同期限內(nèi)的節(jié)假日安排，包括調(diào)休、加班等。附件十一：工作服及辦公用品配備清單詳細(xì)要求：列出工作服及辦公用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等。附件十二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)詳細(xì)要求：明確勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的申請(qǐng)主體、調(diào)解事項(xiàng)、調(diào)解時(shí)間等。附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)詳細(xì)要求：明確勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)主體、仲裁請(qǐng)求、仲裁事項(xiàng)等。附件十四：勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求：提供勞動(dòng)合同的范本，作為派遣人員與甲方之間的勞動(dòng)合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付派遣人員工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。2.甲方未按約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.甲方未按約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按約定提供工作崗位和工作條件。6.乙方未按約定履行合同變更或解除程序。7.派遣人員未按約定履行工作職責(zé)或違反乙方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：________________。2.甲方未按約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任，并支付相應(yīng)的滯納金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：________________。4.甲方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)泄露秘密造成的損失賠償責(zé)任。5.乙方未按約定提供工作崗位和工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體如下：________________。6.乙方未按約定履行合同變更或解除程序的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體如下：________________。7.派遣人員未按約定履行工作職責(zé)或違反乙方規(guī)章制度的，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并可要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按約定支付派遣人員工資，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資部分的20%。說(shuō)明三：法律名