2024年幼兒園教職工契約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園教職工契約本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1幼兒園名稱2.2教職工姓名3.合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3延長條款4.工作職責(zé)4.1教職工職責(zé)4.2幼兒園職責(zé)5.工作時間和工作地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付6.3福利待遇7.教育培訓(xùn)和晉升7.1培訓(xùn)計劃7.2晉升機(jī)會8.紀(jì)律和規(guī)定8.1工作紀(jì)律8.2行為準(zhǔn)則9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他條款13.1法律適用13.2通知和公告13.3合同變更14.合同生效和終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指位于[幼兒園地址]的[幼兒園名稱]，是一所提供幼兒教育的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教職工”指受本合同約束的，由幼兒園雇傭的[職位名稱]。1.1.3“合同期限”指本合同生效至終止的時間范圍。1.1.4“工資”指教職工按照本合同規(guī)定應(yīng)得的報酬。1.1.5“福利待遇”指教職工根據(jù)本合同應(yīng)享有的各項福利措施。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和表達(dá)，除非上下文另有說明，應(yīng)具有通常的含義。1.2.2如合同中的任何條款有歧義或含糊不清，應(yīng)按照對幼兒園和教職工雙方均公平的原則進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1幼兒園名稱：[幼兒園名稱]2.2教職工姓名：[教職工姓名]2.3幼兒園地址：[幼兒園地址]2.4教職工聯(lián)系方式：[教職工聯(lián)系方式]3.合同期限3.1開始日期：[合同開始日期]3.2結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]3.3延長條款3.3.1如雙方同意，合同期限可經(jīng)書面協(xié)議延長。3.3.2延長期限的協(xié)議應(yīng)在合同到期前至少[提前通知天數(shù)]天由雙方共同簽署。4.工作職責(zé)4.1教職工職責(zé)4.1.1教職工應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度。4.1.2教職工應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，確保幼兒的健康、安全和全面發(fā)展。4.1.3教職工應(yīng)參與幼兒園組織的各項活動，包括但不限于家長會、培訓(xùn)等。4.2幼兒園職責(zé)4.2.1幼兒園應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。4.2.2幼兒園應(yīng)保障教職工的合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。5.工作時間和工作地點(diǎn)5.1工作時間5.1.1教職工每周工作時間不超過[每周工作時間]小時。5.1.2工作時間包括正常工作時間、加班時間和休息時間。5.2工作地點(diǎn)5.2.1教職工應(yīng)在[幼兒園地址]履行工作職責(zé)。6.工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.1.1教職工工資由基本工資、津貼和獎金組成。6.1.2基本工資按照國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2工資支付6.2.1幼兒園每月支付教職工工資，支付日為每月[支付日]。6.3福利待遇6.3.1教職工享有國家法定假期、帶薪年假和病假等福利待遇。6.3.2幼兒園提供必要的醫(yī)療保險和意外傷害保險。7.教育培訓(xùn)和晉升7.1培訓(xùn)計劃7.1.1幼兒園應(yīng)制定并實施教職工培訓(xùn)計劃，提高教職工的專業(yè)素質(zhì)。7.1.2教職工有義務(wù)參加幼兒園組織的各項培訓(xùn)活動。7.2晉升機(jī)會7.2.1教職工通過考核和表現(xiàn)，可獲得晉升機(jī)會。7.2.2幼兒園將為教職工提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.紀(jì)律和規(guī)定8.1工作紀(jì)律8.1.1教職工應(yīng)遵守幼兒園的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。8.1.2教職工應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序，愛護(hù)公共財產(chǎn)。8.2行為準(zhǔn)則8.2.1教職工應(yīng)尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，不得體罰或變相體罰幼兒。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1教職工應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計劃、財務(wù)信息、員工名單等。9.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或非因職務(wù)行為獲得的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1教職工違反合同約定，經(jīng)警告無效的，幼兒園有權(quán)解除合同。10.1.2幼兒園因經(jīng)營需要或教職工嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意向的，合同自然終止。10.2.2教職工退休、死亡或因其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的，合同終止。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1教職工未履行合同約定的工作職責(zé)，或違反幼兒園規(guī)章制度的，視為違約行為。11.1.2幼兒園未按時支付工資或未提供合同約定的福利待遇，視為違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1教職工違約，應(yīng)賠償幼兒園因此遭受的損失。11.2.2幼兒園違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教職工因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力通過協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.1.2本合同如與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。13.2通知和公告13.2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)立即通知對方。13.2.2幼兒園的通知和公告可通過書面形式送達(dá)教職工或其指定的收件人。13.3合同變更13.3.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方同意并簽字蓋章后生效。14.合同生效和終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿或因雙方協(xié)商一致、法定原因或其他原因終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過程中或履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請或委托參與合同事務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同履行過程中的問題，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的審批15.3.1甲乙雙方任何一方邀請或委托第三方介入，應(yīng)事先取得另一方的書面同意。15.3.2第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)、費(fèi)用等，應(yīng)在合同中明確約定。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息、資質(zhì)證明等相關(guān)材料。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)充分了解第三方的介入目的、職責(zé)和可能產(chǎn)生的后果。16.2.2乙方有權(quán)對第三方的介入提出異議，并要求甲方重新選擇或更換第三方。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為提出建議或意見。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。17.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的信息和協(xié)助保密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。18.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。18.2財務(wù)劃分18.2.1第三方的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。18.2.2第三方的報酬應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。18.3保密劃分18.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對合同履行過程中獲得的信息保密。18.3.2甲乙雙方應(yīng)分別對各自提供的信息保密。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。19.1.2如合同未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于[責(zé)任限額金額]。19.2保險19.2.1第三方應(yīng)自行購買與其職責(zé)相關(guān)的責(zé)任保險。19.2.2第三方的保險責(zé)任應(yīng)覆蓋其可能因違約行為而造成的損失。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或合同終止，第三方介入終止。20.1.2第三方違反合同約定或不再具備履行職責(zé)的能力，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工基本信息表要求：包含教職工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、入職日期等個人信息。說明：用于記錄教職工的基本信息，便于管理。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄教職工的工資構(gòu)成、支付日期、支付金額等信息。說明：用于工資發(fā)放的核對和記錄。3.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄教職工享受的福利待遇，如醫(yī)療保險、帶薪年假等。說明：用于記錄和核對教職工的福利待遇。4.教職工培訓(xùn)記錄表要求：記錄教職工參加的培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于跟蹤和評估教職工的培訓(xùn)效果。5.教職工考核評價表要求：記錄教職工的年度考核結(jié)果、考核內(nèi)容、考核人等。說明：用于對教職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。6.教職工請假記錄表要求：記錄教職工的請假原因、請假時間、批準(zhǔn)情況等。說明：用于管理教職工的請假事務(wù)。7.教職工違紀(jì)記錄表要求：記錄教職工的違紀(jì)行為、處理結(jié)果等。說明：用于管理教職工的紀(jì)律問題。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。10.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為1.1違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工。1.2未履行教育教學(xué)職責(zé)，如體罰或變相體罰幼兒。1.3利用職務(wù)之便謀取私利。1.4違反保密條款，泄露幼兒園的商業(yè)秘密。2.幼兒園違約行為2.1未按時支付工資。2.2未提供合同約定的福利待遇。2.3違反保密條款，泄露教職工的個人隱私。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。4.違約責(zé)任示例4.1教職工未按時參加培訓(xùn)，視為違約行為。幼兒園有權(quán)扣除其培訓(xùn)費(fèi)用。4.2幼兒園未按時支付工資，教職工有權(quán)要求支付違約金。4.3教職工泄露幼兒園的商業(yè)秘密，幼兒園有權(quán)終止合同，并要求賠償損失。全文完。2024年幼兒園教職工契約1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教職工姓名1.2教職工身份證號碼1.3幼兒園名稱1.4幼兒園法人代表1.5幼兒園地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間及考勤4.1工作時間4.2考勤制度4.3請假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班費(fèi)5.4工資支付方式6.社會保險及公積金6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3公積金繳納比例7.假期及福利7.1法定節(jié)假日7.2事假、病假、產(chǎn)假等7.3福利待遇8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)成果9.教職工行為規(guī)范9.1教學(xué)行為規(guī)范9.2職業(yè)道德規(guī)范9.3工作紀(jì)律規(guī)范10.教職工獎懲制度10.1獎勵條件10.2獎勵方式10.3懲罰條件10.4懲罰方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教職工姓名：1.2教職工身份證號碼：056781.3幼兒園名稱：幼兒園1.4幼兒園法人代表：1.5幼兒園地址：市區(qū)街道路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園發(fā)展及教職工工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：主班教師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量；3.2.2負(fù)責(zé)幼兒一日生活管理，保障幼兒安全；3.2.3配合園方進(jìn)行家長溝通，及時反饋幼兒在園情況；3.2.4參與幼兒園各項教研活動，提升自身教育教學(xué)水平。4.工作時間及考勤4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午4:30，共計40小時/周；4.2考勤制度：4.2.1教職工需按時上下班，不得遲到、早退；4.2.2請假需提前向園方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；4.2.3違反考勤制度者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。5.工資待遇5.1基本工資：每月5000元；5.2獎金及津貼：5.2.1教學(xué)獎金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2課時津貼：按課時計算，每小時50元；5.2.3晉升津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放；5.3加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算；5.4工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。6.社會保險及公積金6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2社會保險繳納比例：按國家規(guī)定執(zhí)行；6.3公積金繳納比例：按國家規(guī)定執(zhí)行。8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：8.1.1幼兒園將每年為教職工提供不少于20小時的在崗培訓(xùn)；8.1.2教職工可根據(jù)個人發(fā)展需求，提出培訓(xùn)申請；8.1.3培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)、專業(yè)技能、心理健康等方面；8.2培訓(xùn)費(fèi)用：8.2.1幼兒園承擔(dān)培訓(xùn)過程中的費(fèi)用；8.2.2教職工個人承擔(dān)因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)；8.3培訓(xùn)成果：8.3.1教職工需在培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)心得；8.3.2幼兒園將對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，作為教職工績效考核的依據(jù)之一。9.教職工行為規(guī)范9.1教學(xué)行為規(guī)范：9.1.1尊重幼兒，關(guān)愛每一位幼兒的成長；9.1.2嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量；9.1.3不得體罰或變相體罰幼兒，維護(hù)幼兒合法權(quán)益；9.2職業(yè)道德規(guī)范：9.2.1誠實守信，廉潔自律；9.2.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；9.3工作紀(jì)律規(guī)范：9.3.1服從園方管理，執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度；9.3.2不得擅自離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)不得請假；9.3.3不得利用職務(wù)之便謀取私利。10.教職工獎懲制度10.1獎勵條件：10.1.1教學(xué)成果突出，獲得上級部門表彰；10.1.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得同事及家長好評；10.1.3積極參與幼兒園活動，為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)；10.2獎勵方式：10.2.1提高基本工資；10.2.2發(fā)放獎金；10.2.3優(yōu)先晉升；10.3懲罰條件：10.3.1違反國家法律法規(guī)；10.3.2違反幼兒園規(guī)章制度；10.3.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范；10.4懲罰方式：10.4.1警告；10.4.2記過；10.4.3解除勞動合同。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1幼兒園的內(nèi)部管理信息；11.1.2教職工的個人信息；11.1.3幼兒園的商業(yè)秘密；11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年；11.3違約責(zé)任：11.3.1教職工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2幼兒園因教職工泄露保密信息而遭受損失的，有權(quán)要求賠償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1教職工嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2幼兒園因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因需解除合同；12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2教職工退休、辭職或因故無法繼續(xù)工作；12.3解除與終止程序：12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2爭議無法協(xié)商解決，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1市勞動仲裁委員會；13.3爭議解決期限：13.3.1自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。14.其他約定事項14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同簽訂之日起生效；14.2合同修改與補(bǔ)充：14.2.1合同內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.2.2修改或補(bǔ)充內(nèi)容作為合同附件；14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3.2合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.1合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.2合同履行過程中，出現(xiàn)爭議需要第三方調(diào)解；15.2.3合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評估、審計或法律鑒定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.1第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因其服務(wù)或咨詢導(dǎo)致合同履行受阻或損失的責(zé)任；16.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失導(dǎo)致的損失。16.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中進(jìn)行相應(yīng)修改。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)或咨詢；18.1.2甲方不得要求第三方承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)或咨詢；18.2.2乙方不得要求第三方承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方與其他各方的劃分：18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)遵循合同約定；18.3.2第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。19.2第三方介入的批準(zhǔn)：第三方在收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕。19.3第三方介入的實施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，履行其權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。21.2第三方介入費(fèi)用的支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個人信息表要求：包含教職工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等個人信息。說明：用于記錄教職工的基本信息，以便于幼兒園的管理和聯(lián)系。2.教職工培訓(xùn)記錄要求：記錄教職工參加的培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估教職工的培訓(xùn)效果和職業(yè)發(fā)展。3.工資支付記錄要求：記錄每月工資發(fā)放的時間、金額、扣除項目等。說明：用于證明工資發(fā)放的合規(guī)性和透明度。4.社會保險及公積金繳納記錄要求：記錄每月社會保險及公積金的繳納金額、繳納比例等。說明：用于證明社會保險及公積金的繳納情況。5.教職工考勤記錄要求：記錄教職工的出勤情況、請假記錄、遲到早退記錄等。說明：用于考核教職工的出勤情況，作為工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。6.教職工獎懲記錄要求：記錄教職工獲得的獎勵、受到的處罰等。說明：用于激勵教職工的工作積極性，同時約束不良行為。7.教職工行為規(guī)范考核記錄要求：記錄教職工在職業(yè)道德、工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。說明：用于評估教職工的行為規(guī)范，作為獎懲的依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的過程，明確各方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為：1.1遲到、早退或擅自離崗；1.2未按時完成工作任務(wù)；1.3違反職業(yè)道德規(guī)范；1.4泄露幼兒園商業(yè)秘密。2.教職工違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1遲到、早退或擅自離崗：根據(jù)遲到早退次數(shù)，給予警告或罰款；2.2未按時完成工作任務(wù)：根據(jù)任務(wù)完成情況，給予警告或降職；2.3違反職業(yè)道德規(guī)范：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職或解除勞動合同；2.4泄露幼兒園商業(yè)秘密：依法追究法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。3.幼兒園違約行為：3.1未按時支付工資；3.2未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；3.3未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.幼兒園違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1未按時支付工資：按照國家規(guī)定支付滯納金；4.2未按規(guī)定繳納社會保險及公積金：補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金；4.3未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：賠償教職工因此遭受的損失。示例說明：教職工因故遲到一次，經(jīng)核實后，園方給予警告。教職工在培訓(xùn)期間擅自離崗，園方根據(jù)培訓(xùn)記錄和情況，給予記過處分。幼兒園未按時支付工資，經(jīng)教職工反映后，園方支付滯納金。全文完。2024年幼兒園教職工契約2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3加班工資6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：幼兒園乙方：X1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年9月1日起生效。2.2合同終止日期本合同至2025年8月31日止。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方幼兒園教師崗位。3.2職責(zé)描述乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教育教學(xué)計劃和課程安排，全面負(fù)責(zé)班級教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、組織活動、輔導(dǎo)學(xué)生、家校溝通等。3.3工作要求4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。4.2獎金及補(bǔ)貼乙方可根據(jù)甲方幼兒園的績效考核結(jié)果獲得獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，周六、日休息。5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班工資乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。6.社會保險及公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.試用期7.1試用期期限本合同約定試用期為三個月。7.2試用期工資試用期工資為乙方基本工資的80%，即人民幣6400元/月。7.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。8.考核與晉升8.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、班級管理、家長滿意度等。8.2晉升制度乙方有資格根據(jù)甲方幼兒園的晉升制度和考核結(jié)果申請晉升。晉升包括職稱晉升和職務(wù)晉升。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)方法等涉及甲方利益的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方同意甲方在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，無需另行支付費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方不符合甲方的工作要求；（5）乙方違反國家法律法規(guī)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。13.2解除程序甲方解除本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按約定支付乙方相應(yīng)工資及補(bǔ)償。14.其他約定事項14.1合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）乙方資格證書復(fù)印件；（4）甲方提供的各項福利政策及規(guī)章制度。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除條件本合同解除條件詳見本合同第13條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供合同履行所需的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)；（2）協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的評估、監(jiān)督和審計；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；（4）提供合同履行所需的物資供應(yīng)或設(shè)備租賃服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式甲方或乙方在認(rèn)為有必要引入第三方的情況下，可以書面通知對方，并說明引入第三方的理由、目的和預(yù)期效果。16.2引入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）雙方共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等；（3）甲方或乙方代表與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（4）第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議后，正式介入合同履行。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若違反國家法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配