2024年度景區(qū)人力資源服務(wù)合同：某人力資源公司與某景區(qū)間2024年度人力資源服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度景區(qū)人力資源服務(wù)合同：某人力資源公司與某景區(qū)間2024年度人力資源服務(wù)合同。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)對(duì)象2.3服務(wù)期限3.人力資源配置3.1人員數(shù)量3.2人員結(jié)構(gòu)3.3人員配置方式4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量控制措施4.3質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時(shí)間6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任及賠償7.1違約責(zé)任7.2賠償方式7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同生效10.3合同變更11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：人員配置計(jì)劃13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件14.2終止程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：某景區(qū)甲方住所：某市某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：01.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：某人力資源公司乙方住所：某市某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：12.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍（1）招聘、選拔、培訓(xùn)及管理景區(qū)所需各類(lèi)工作人員；（2）為景區(qū)提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核及薪酬福利管理；（4）負(fù)責(zé)景區(qū)員工的人事檔案管理；2.2服務(wù)對(duì)象服務(wù)對(duì)象為甲方景區(qū)內(nèi)部所有員工；2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.人力資源配置3.1人員數(shù)量乙方需為甲方提供不少于100名工作人員，具體人員數(shù)量根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整；3.2人員結(jié)構(gòu)3.3人員配置方式乙方將通過(guò)招聘、推薦、勞務(wù)派遣等方式為甲方配置所需人員。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，確保員工滿(mǎn)意度及景區(qū)服務(wù)質(zhì)量；4.2質(zhì)量控制措施乙方應(yīng)建立健全人力資源服務(wù)體系，確保服務(wù)質(zhì)量：（1）制定詳細(xì)的招聘、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲制度；（2）定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能考核；（3）設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴處理機(jī)制；4.3質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣100萬(wàn)元；5.2費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等；5.3支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每月底前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的30%，年度結(jié)束時(shí)支付剩余70%，具體支付時(shí)間及方式雙方另行協(xié)商確定。6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日；6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，另一方有權(quán)終止合同；6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于本條款所稱(chēng)的保密信息；8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年；8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)向人民法院提交書(shū)面起訴狀及有關(guān)證據(jù)，另一方應(yīng)依法應(yīng)訴。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件本合同附件包括但不限于人員配置計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力；10.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.2解除程序合同解除前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)；11.3解除后的處理12.合同簽署12.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署；12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為某市某區(qū)；12.3簽署人甲方簽署人：乙方簽署人：13.合同附件13.1附件一：人員配置計(jì)劃13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件合同終止條件同第11.1條；14.2終止程序合同終止程序同第11.2條；14.3終止后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在保證合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同雙方的權(quán)益得到充分保障。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢(xún)服務(wù)；（2）監(jiān)督合同履行；（3）協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議；（4）提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)；（5）其他法律允許的方式。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款所稱(chēng)的責(zé)任限額，是指第三方因介入合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。16.3責(zé)任限額變更第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有介入合同履行的權(quán)利；（2）有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）有權(quán)要求合同雙方履行合同義務(wù)；（4）有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益；（2）保證介入行為的合法性、合規(guī)性；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密；（4）按照合同約定履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、擔(dān)保等義務(wù)。18.第三方與其他方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由合同約定或法律調(diào)整。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由合同約定或法律調(diào)整。18.3第三方與其他方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，不因合同簽訂而改變各自的法律地位和權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方或其他方的利益；（3）第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行責(zé)任合同履行責(zé)任由甲方、乙方共同承擔(dān)。第三方在介入過(guò)程中，對(duì)合同履行負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。19.2合同履行監(jiān)督（1）檢查合同履行進(jìn)度；（2）核實(shí)合同履行質(zhì)量；（3）協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。19.3合同履行評(píng)估第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方、乙方。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件（1）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大變更；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化；（3）第三方介入需要。20.2合同變更程序合同變更程序同第10.2條。20.3合同變更后的效力合同變更后的效力，以雙方簽訂的變更協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員配置計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方所需各類(lèi)崗位的人員數(shù)量、崗位要求、任職資格等。附件說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中的人員配置依據(jù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中費(fèi)用支付的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為雙方保密義務(wù)的約定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充協(xié)議。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：本附件為服務(wù)質(zhì)量考核的依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：本附件為解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）未按照合同約定提供人員；（3）泄露乙方商業(yè)秘密；（4）未按照合同約定履行其他義務(wù)。乙方違約行為：（1）未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定：（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未付款項(xiàng)的百分比計(jì)算；（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)費(fèi)用的百分比計(jì)算；（3）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未付款項(xiàng)的5%計(jì)算；示例二：乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)費(fèi)用的3%計(jì)算；示例三：因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為10萬(wàn)元。全文完。2024年度景區(qū)人力資源服務(wù)合同：某人力資源公司與某景區(qū)間2024年度人力資源服務(wù)合同。1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.1.1招聘崗位2.1.2招聘人數(shù)2.1.3招聘流程2.2人力資源培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)時(shí)間2.2.4培訓(xùn)考核2.3人力資源績(jī)效管理2.3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.2績(jī)效考核周期2.3.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用3.人力資源費(fèi)用3.1人力資源服務(wù)費(fèi)用3.1.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.2費(fèi)用結(jié)算方式3.1.3費(fèi)用結(jié)算周期3.2人力資源培訓(xùn)費(fèi)用3.2.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2.2費(fèi)用結(jié)算方式3.2.3費(fèi)用結(jié)算周期4.人力資源信息保密4.1信息保密內(nèi)容4.2信息保密期限4.3違反保密責(zé)任的處罰5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同生效8.1合同生效條件8.2合同生效日期9.合同變更9.1合同變更程序9.2合同變更內(nèi)容9.3合同變更生效日期10.合同附件10.1附件一：人力資源招聘需求表10.2附件二：人力資源培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：人力資源績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.合同簽訂人11.1甲方（某人力資源公司）簽訂人11.2乙方（某景區(qū)）簽訂人12.合同生效日期13.合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1甲方（人力資源公司名稱(chēng)）：全稱(chēng)：某人力資源管理有限公司1.1.2乙方（景區(qū)名稱(chēng)）：全稱(chēng)：某景區(qū)旅游發(fā)展有限公司1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.1.1招聘崗位：包括但不限于導(dǎo)游、安保、保潔、餐飲服務(wù)等崗位2.1.2招聘人數(shù)：總計(jì)需招聘100人2.1.3招聘流程：包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)3.人力資源培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括景區(qū)管理制度、服務(wù)規(guī)范、安全知識(shí)、崗位技能等3.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)與線下集中培訓(xùn)相結(jié)合3.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年2月1日至2024年3月31日3.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需重新培訓(xùn)4.人力資源績(jī)效管理4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)景區(qū)管理制度和服務(wù)規(guī)范制定4.2績(jī)效考核周期：每季度一次4.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為員工晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)5.人力資源費(fèi)用5.1人力資源服務(wù)費(fèi)用5.1.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容確定5.1.2費(fèi)用結(jié)算方式：按季度結(jié)算5.1.3費(fèi)用結(jié)算周期：每季度一個(gè)工作日結(jié)算上季度費(fèi)用5.2人力資源培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和方式確定5.2.2費(fèi)用結(jié)算方式：按季度結(jié)算5.2.3費(fèi)用結(jié)算周期：每季度一個(gè)工作日結(jié)算上季度費(fèi)用6.人力資源信息保密6.1信息保密內(nèi)容：包括景區(qū)經(jīng)營(yíng)信息、員工個(gè)人信息、客戶(hù)信息等6.2信息保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年6.3違反保密責(zé)任的處罰：違反保密責(zé)任者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失7.違約責(zé)任7.1違約情形：包括未按時(shí)提供人力資源服務(wù)、未按時(shí)支付費(fèi)用、泄露保密信息等7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定賠償金額，最高不超過(guò)合同總金額的20%8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件：包括一方違約、不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等情況9.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除協(xié)議9.3合同解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、信息保密等事宜10.合同生效10.1合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效10.2合同生效日期：2024年1月1日11.合同變更11.1合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方11.2合同變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的條款等11.3合同變更生效日期：變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，自變更協(xié)議簽訂之日起生效12.合同附件12.1附件一：人力資源招聘需求表12.2附件二：人力資源培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：人力資源績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：合同解除協(xié)議模板13.合同簽訂人13.1甲方（人力資源公司名稱(chēng)）簽訂人：13.2乙方（景區(qū)名稱(chēng)）簽訂人：14.合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，其為合同履行的輔助或支持角色。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，可引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任17.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在其合作協(xié)議中明確界定。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取報(bào)酬，并享有合法的權(quán)利。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議向甲方或乙方提出合理的服務(wù)要求。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。19.2第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。20.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。20.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響本合同中甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方變更21.1若第三方需更換，甲方或乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。21.2第三方變更不影響本合同的有效性，變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議的義務(wù)。22.第三方介入的合同條款22.1甲方和乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。22.2甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)報(bào)告。22.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)度、質(zhì)量和服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行監(jiān)督。23.第三方介入的費(fèi)用23.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。23.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，合理支付費(fèi)用。23.3第三方費(fèi)用結(jié)算方式應(yīng)與合作協(xié)議一致。24.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)24.1甲方和乙方應(yīng)評(píng)估第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并在合作協(xié)議中約定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。24.2若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。25.第三方介入的終止25.1若第三方介入不符合合作協(xié)議或本合同的要求，甲方和乙方有權(quán)終止其介入。25.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、任職資格、崗位職責(zé)等信息。說(shuō)明：此表用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，作為人力資源招聘的依據(jù)。2.附件二：人力資源培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、參訓(xùn)人員等信息。說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：人力資源績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：列出績(jī)效考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。5.附件五：合同解除協(xié)議模板要求：包括解除原因、解除程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此模板用于規(guī)范合同解除流程，保障雙方權(quán)益。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、保密等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。7.附件七：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表要求：列出費(fèi)用項(xiàng)目、金額、結(jié)算周期、付款方式等信息。說(shuō)明：此表用于記錄和核對(duì)雙方費(fèi)用結(jié)算情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提供人力資源服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為未提供服務(wù)費(fèi)用的一倍。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的一倍。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例：若第三方泄露客戶(hù)信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方損失。4.違約行為：違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例：若甲方違反保密協(xié)議，泄露景區(qū)經(jīng)營(yíng)信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償乙方損失。5.違約行為：第三方服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合計(jì)劃，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。6.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商延期或解除合同。全文完。2024年度景區(qū)人力資源服務(wù)合同：某人力資源公司與某景區(qū)間2024年度人力資源服務(wù)合同。2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘與配置3.1.1甲方需求調(diào)查與反饋3.1.2乙方招聘渠道與方式3.1.3乙方招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.2人力資源培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1甲方培訓(xùn)需求調(diào)查與反饋3.2.2乙方培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.2.3乙方培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估3.3人力資源績(jī)效管理3.3.1甲方績(jī)效管理體系要求3.3.2乙方績(jī)效管理實(shí)施與反饋3.4人力資源薪酬福利管理3.4.1甲方薪酬福利政策與標(biāo)準(zhǔn)3.4.2乙方薪酬福利實(shí)施與調(diào)整4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)進(jìn)度要求4.3服務(wù)保密要求4.4服務(wù)費(fèi)用支付要求5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方提供相關(guān)資料與信息6.2甲方配合乙方開(kāi)展服務(wù)6.3甲方監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量7.乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方提供人力資源服務(wù)7.2乙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)7.3乙方保護(hù)甲方商業(yè)秘密8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.2違約金的計(jì)算與支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：某景區(qū)1.1.2甲方地址：[詳細(xì)地址]1.1.3甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：某人力資源公司1.2.2乙方地址：[詳細(xì)地址]1.2.3乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘與配置3.1.1甲方需求調(diào)查與反饋：乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)甲方提供的調(diào)查問(wèn)卷或面談方式，了解甲方的人力資源需求。3.1.2乙方招聘渠道與方式：乙方應(yīng)采用線上線下相結(jié)合的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、社會(huì)招聘等。3.1.3乙方招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程，確保招聘人員符合崗位標(biāo)準(zhǔn)。3.2人力資源培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1甲方培訓(xùn)需求調(diào)查與反饋：乙方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或面談方式，了解甲方員工的培訓(xùn)需求。3.2.2乙方培訓(xùn)內(nèi)容與方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)時(shí)間等。3.2.3乙方培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。3.3人力資源績(jī)效管理3.3.1甲方績(jī)效管理體系要求：乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全績(jī)效管理體系，包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核方法等。3.3.2乙方績(jī)效管理實(shí)施與反饋：乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效管理，定期向甲方反饋績(jī)效管理結(jié)果。3.4人力資源薪酬福利管理3.4.1甲方薪酬福利政策與標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策與標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的薪酬福利方案。3.4.2乙方薪酬福利實(shí)施與調(diào)整：乙方應(yīng)確保薪酬福利方案的執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求4.1服務(wù)質(zhì)量要求：乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2服務(wù)進(jìn)度要求：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。4.3服務(wù)保密要求：乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。4.4服務(wù)費(fèi)用支付要求：甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]5.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]5.3費(fèi)用支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間，如每月末支付等]6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方提供相關(guān)資料與信息：甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的資料和信息，包括但不限于招聘需求、培訓(xùn)需求、績(jī)效管理體系等。6.2甲方配合乙方開(kāi)展服務(wù)：甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展人力資源服務(wù)，包括但不限于提供場(chǎng)地、設(shè)備等。6.3甲方監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。7.乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方提供人力資源服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的服務(wù)。7.2乙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)：乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)。7.3乙方保護(hù)甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式：8.1.1若乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.1.2若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改期間不收取服務(wù)費(fèi)用。8.1.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算與支付：8.2.1違約金按合同約定服務(wù)費(fèi)用的百分比計(jì)算。8.2.2甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約行為后15個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出違約通知，乙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1若雙方協(xié)商不成，可約定仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)約意向。10.2.2合同約定的其他終止條件。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1合同任何內(nèi)容的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期：[具體日期]13.2合同生效日期：[具體日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期滿(mǎn)或終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、提供服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲乙雙方共同決定引入第三方提供特定服務(wù)。15.2.1.2乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方協(xié)助以完成特定任務(wù)。15.2.1.3甲方要求乙方引入第三方以提高服務(wù)質(zhì)量或效率。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中約定的范圍內(nèi)。15.3.2第三方的服務(wù)應(yīng)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方的責(zé)任限額：15.3.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和合同約定確定。15.3.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以重申。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立履行其職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方與甲方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.1.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿(mǎn)足甲方的需求，但甲方對(duì)第三方的服務(wù)成果不承擔(dān)任何責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方與乙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，并確保其符合合同約定。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的實(shí)施不