2024年服裝零售業(yè)個(gè)體經(jīng)營者用工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年服裝零售業(yè)個(gè)體經(jīng)營者用工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條件第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3甲方的工作條件提供第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金與提成制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六條：雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诰艞l：合同終止條件9.1合同自然終止9.2提前終止條件9.3終止后的相關(guān)事宜第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)投入補(bǔ)償11.3雙方的其他特殊約定第十二條：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章13.3見證人簽字蓋章第十四條：合同生效條件14.1合同生效時(shí)間14.2合同生效的附加條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指2024年服裝零售業(yè)個(gè)體經(jīng)營者，營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址為，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系方式為。1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同開始日期起算，除非提前終止或雙方另有約定。2.3合同續(xù)約條件：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約，如需續(xù)約需簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方服裝零售店的銷售員。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)店面的日常銷售工作，包括接待顧客、介紹商品、完成銷售交易、保持工作環(huán)境整潔等。3.3甲方的工作條件提供：甲方提供乙方合適的工作場(chǎng)所、必要的培訓(xùn)、銷售工具及商品等。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，中間休息1小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供必要的值班服務(wù)。4.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的月工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。5.2工資支付時(shí)間：甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。5.3獎(jiǎng)金與提成制度：乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得相應(yīng)的銷售提成，具體比例在合同附件中明確。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并視情況提供其他福利待遇。第六條：雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：a)提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件；b)按時(shí)足額支付乙方工資；c)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；d)保障乙方的合法權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：a)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；b)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；c)維護(hù)甲方的名譽(yù)和合法權(quán)益；d)如實(shí)提供個(gè)人信息，并配合甲方進(jìn)行背景調(diào)查。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等進(jìn)行保密。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除后一年止。7.3違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更條件：a)雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；b)因國家法律法規(guī)變化，需要變更合同內(nèi)容的；c)因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意調(diào)崗或調(diào)整工作內(nèi)容的。8.2合同解除條件：a)乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；b)甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的；c)雙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同的；d)法律規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：a)如乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任；b)如甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；c)如乙方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定被解除勞動(dòng)合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；d)如雙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同，雙方可約定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及補(bǔ)償數(shù)額。第九條：合同終止條件9.1合同自然終止：本合同到期，雙方未續(xù)簽新的合同。9.2提前終止條件：a)雙方協(xié)商一致提前終止合同；b)乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；c)甲方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3終止后的相關(guān)事宜：a)合同終止后，乙方應(yīng)及時(shí)交還工作證、辦公設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)；b)合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方未支付的工資及應(yīng)得的福利；c)合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)繼續(xù)有效。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，雙方可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。11.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)投入補(bǔ)償：如乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)投入的比例支付補(bǔ)償。11.3雙方的其他特殊約定：如雙方在合同履行過程中有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充到本合同中。第十二條：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章13.3見證人簽字蓋章第十四條：合同生效條件14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效的附加條件：雙方應(yīng)在合同生效后十五日內(nèi)，將合同副本報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了乙方在工作中的具體崗位職責(zé)，包括但不限于銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照附件一中的崗位職責(zé)描述認(rèn)真履行工作職責(zé)。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、銷售提成等組成部分。乙方應(yīng)按照附件二中的工資結(jié)構(gòu)明細(xì)接受工資支付。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)約定了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等保密的具體內(nèi)容。乙方應(yīng)按照附件三中的保密協(xié)議內(nèi)容履行保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照保密協(xié)議保守商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方或未履行相關(guān)手續(xù)的，視為違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。示例說明：如乙方在工作中未按照崗位職責(zé)描述履行職責(zé)，甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并可能導(dǎo)致乙方失去銷售提成的獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并可能追究乙方的刑事責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年服裝零售業(yè)個(gè)體經(jīng)營者，營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址為，