2024年店員崗位聘用協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店員崗位聘用協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（店員）1.3合同簽訂日期第二條聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作時(shí)間4.1工作班次4.2每日工作時(shí)間4.3休息日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條福利待遇6.1帶薪年假6.2節(jié)假日福利6.3工作服及勞動(dòng)保護(hù)第七條培訓(xùn)及考核7.1崗前培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3考核機(jī)制第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除及終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同自然終止第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2附件第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方在本合同上簽字或蓋章的日期。第二條聘用崗位2.1崗位名稱：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的崗位為店員，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)店鋪日常銷售工作；（2）維護(hù)店鋪衛(wèi)生及商品陳列；（3）協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理；（4）完成店長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)履行店員的崗位職責(zé)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條聘用期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前終止。第四條工作時(shí)間4.1工作班次：乙方按照公司的排班制度執(zhí)行工作班次。4.2每日工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.3休息日安排：乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，享有帶薪年假等福利待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及提成：乙方根據(jù)公司的銷售業(yè)績(jī)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六條福利待遇6.1帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假5天。6.2節(jié)假日福利：公司在國(guó)家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利。6.3工作服及勞動(dòng)保護(hù)：公司為乙方提供統(tǒng)一的工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)及考核7.1崗前培訓(xùn)：乙方在正式上崗前，需參加公司組織的崗前培訓(xùn)。7.2在職培訓(xùn)：公司定期為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.3考核機(jī)制：公司對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效。第九條合同解除及終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)的情況下解除本合同。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在提前三十日書面通知甲方的條件下解除本合同。9.3合同自然終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約：乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，提交至乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件：本合同附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位要求等。第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：X公司代表人（簽字）：14.2乙方簽字：乙方（簽字）：第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等予以保密。保密內(nèi)容的具體范圍和事項(xiàng)由甲方另行制定保密規(guī)定。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止后五年內(nèi)有效。8.3保密義務(wù)的例外：法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。8.4違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同解除及終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)的情況下解除本合同。解除合同的通知應(yīng)在解除行為發(fā)生前書面送達(dá)乙方。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在提前三十日書面通知甲方的條件下解除本合同。乙方應(yīng)遵守通知解除合同的程序和規(guī)定。9.3合同自然終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前終止。合同終止前，乙方應(yīng)完成甲方交給的各項(xiàng)工作，不得擅自離開(kāi)工作崗位。9.4合同終止后的權(quán)利和義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約：乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任的計(jì)算：違約方應(yīng)按照甲方因此受到的實(shí)際損失計(jì)算違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，提交至乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件：本合同附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位要求等。第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：X公司代表人（簽字）：14.2乙方簽字：乙方（簽字）：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂本合同前向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：甲方職位要求詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等內(nèi)容。附件三：保密規(guī)定詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定保密規(guī)定，明確乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的使用等內(nèi)容。附件五：薪酬福利政策詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供薪酬福利政策，包括基本工資、獎(jiǎng)金及提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等內(nèi)容。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利；5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；6.甲方未按照合同約定履行合同解除及終止程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照甲方因此受到的實(shí)際損失計(jì)算違約金；2.賠償金額：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.賠償方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額雙方可協(xié)商確定；4.違約方支付賠償金后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。示例說(shuō)明：1.若乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并承擔(dān)違約責(zé)任；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失；3.若甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，乙方可以要求甲方支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在任職期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。6.賠償金額：指因違約行為造成的實(shí)際損失金額。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。9.法律途徑：指通過(guò)法律程序解決合同爭(zhēng)議的方式，如調(diào)解、仲裁、訴訟等