2024年培訓服務協(xié)議模板（教育機構專用）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培訓服務協(xié)議模板（教育機構專用）版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條雙方權益與義務2.1教育機構的權益與義務2.2培訓師的權益與義務第三條培訓內(nèi)容與方式3.1培訓內(nèi)容3.2培訓方式第四條培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點第五條培訓師安排5.1培訓師資質要求5.2培訓師安排第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2支付方式第七條培訓效果評估7.1評估標準7.2評估方式第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律第十一條合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件第十二條一般條款12.1通知12.2完整協(xié)議12.3可轉讓性12.4不可抗力12.5法律適用12.6爭議解決第十三條特殊條款13.1培訓師更換13.2培訓內(nèi)容調整13.3培訓時間調整第十四條附件14.1培訓課程大綱14.2培訓師資質證明14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議范圍包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓師安排、培訓費用及支付方式等雙方在培訓服務過程中產(chǎn)生的權利義務關系。第二條雙方權益與義務2.1教育機構的權益與義務（1）甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方培訓費用。（2）甲方有權對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督，并要求乙方按照約定完成培訓任務。（3）甲方應確保乙方在培訓過程中的安全，并為乙方提供必要的培訓條件和設施。（4）甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，不得擅自使用乙方培訓過程中產(chǎn)生的成果。2.2培訓師的權益與義務（1）乙方應按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容、方式和時間，為甲方提供專業(yè)的培訓服務。（2）乙方應確保培訓質量，達到甲方約定的培訓效果。（3）乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得擅自使用甲方提供的培訓資料。（4）乙方應在培訓過程中遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三條培訓內(nèi)容與方式3.1培訓內(nèi)容乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓課程大綱，并在雙方確認后進行培訓。培訓內(nèi)容包括但不僅限于：專業(yè)技能、業(yè)務知識、團隊協(xié)作能力等。3.2培訓方式乙方根據(jù)甲方的需求和實際情況，采取線上或線下、理論講解與實踐操作相結合的培訓方式。具體培訓方式在培訓課程大綱中詳細說明。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間培訓時間為雙方約定的時間段，具體培訓日期和時間在培訓課程大綱中詳細說明。4.2培訓地點培訓地點為雙方約定的地點，具體地址在培訓課程大綱中詳細說明。第五條培訓師安排5.1培訓師資質要求乙方指派的培訓師應具備相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，具備培訓師資質證書，并符合甲方提出的資質要求。5.2培訓師安排乙方根據(jù)甲方需求和培訓內(nèi)容，安排合適的培訓師進行授課。培訓師的具體安排在培訓課程大綱中詳細說明。第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用培訓費用包括培訓師的課時費、差旅費、資料費等，具體費用在培訓課程大綱中詳細說明。6.2支付方式甲方按照雙方約定的時間和方式，向乙方支付培訓費用。支付方式可以是現(xiàn)金、轉賬、支票等，具體支付方式在培訓課程大綱中詳細說明。第七條培訓效果評估7.1評估標準培訓效果評估標準應包括學員滿意度、培訓成果、學員能力提升等方面，具體評估標準在培訓課程大綱中詳細說明。7.2評估方式評估方式可以采用問卷調查、學員反饋、考核測試等方式進行。具體評估方式在培訓課程大綱中詳細說明。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及協(xié)議有效期內(nèi)所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于培訓課程內(nèi)容、學員資料、業(yè)務策略等，均應予以保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九條違約責任9.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。9.2違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準按照雙方約定的違約金計算方式或者守約方因違約所遭受的實際損失計算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）雙方履行完畢所有合同義務；（3）一方違約導致協(xié)議無法履行，另一方解除；（4）法律、法規(guī)、政策原因導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十二條一般條款12.1通知任何一方行使本協(xié)議項下的權利，均應通過書面形式通知對方。通知或其他通訊方式應以郵遞、電子郵件或傳真發(fā)送到對方在協(xié)議中指定的地址和聯(lián)系方式。12.2完整協(xié)議本協(xié)議是雙方關于本次培訓服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的談判、討論和協(xié)議。12.3可轉讓性未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。12.4不可抗力因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明。12.5法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.6爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條特殊條款13.1培訓師更換如乙方因故無法繼續(xù)履行培訓職責，應及時通知甲方，并按照甲方的要求更換同等資質的培訓師。13.2培訓內(nèi)容調整如因甲方需求變更，需要調整培訓內(nèi)容的，雙方應協(xié)商一致，并按照變更后的內(nèi)容執(zhí)行。13.3培訓時間調整如因特殊情況導致培訓時間需要調整的，雙方應協(xié)商一致，并按照調整后的時間執(zhí)行。第十四條附件14.1培訓課程大綱14.2培訓師資質證明14.3其他相關文件本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱詳細要求和說明：培訓課程大綱應包括培訓課程的名稱、培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間安排、培訓方式、培訓師安排等詳細信息。附件二：培訓師資質證明詳細要求和說明：培訓師資質證明應包括培訓師的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、培訓師資格證書等。附件三：其他相關文件詳細要求和說明：其他相關文件包括但不限于培訓場地租賃合同、培訓材料購買合同、培訓設備租賃合同等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間和方式支付乙方培訓費用。2.甲方未按照約定提供培訓場地和設施。3.乙方未按照約定提供培訓服務或者培訓質量不符合約定。4.乙方未按照約定保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準按照雙方約定的違約金計算方式或者守約方因違約所遭受的實際損失計算。2.違約方承擔違約責任后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務。示例說明：如果甲方未按照約定時間和方式支付乙方培訓費用，甲方應向乙方支付違約金，并且乙方有權要求甲方按照約定時間和方式支付培訓費用。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.培訓服務：指乙方根