2024年實習單位與學(xué)生就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習單位與學(xué)生就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.實習單位介紹1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位簡介2.實習生介紹2.1學(xué)生姓名2.2學(xué)生性別2.3學(xué)生年齡2.4學(xué)生專業(yè)2.5學(xué)生學(xué)歷3.實習時間與期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限4.實習內(nèi)容與任務(wù)4.1實習崗位4.2實習內(nèi)容4.3實習任務(wù)5.實習待遇5.1實習工資5.2工作時間與休息日5.3假期安排6.實習考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實習期間的權(quán)益保障7.1學(xué)生權(quán)益7.2實習單位責任7.3協(xié)議解除條件8.實習協(xié)議的簽訂與生效8.1協(xié)議簽訂日期8.2協(xié)議生效日期8.3協(xié)議解除條件9.實習協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除后果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式11.3爭議解決期限12.其他條款12.1通知與送達12.2法律適用12.3合同附件13.學(xué)生承諾13.1實習期間遵守實習單位規(guī)章制度13.2實習期間完成實習任務(wù)13.3實習期間保守實習單位秘密14.實習單位承諾14.1提供實習崗位與工作條件14.2保障實習生權(quán)益14.3實習生考核與評價第一部分：合同如下：1.實習單位介紹1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)路號1.3實習單位簡介：科技有限公司成立于年，是一家專注于領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，擁有完善的管理體系和先進的技術(shù)研發(fā)能力。2.實習生介紹2.1學(xué)生姓名：2.2學(xué)生性別：男2.3學(xué)生年齡：20歲2.4學(xué)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.5學(xué)生學(xué)歷：本科3.實習時間與期限3.1實習起始日期：2024年6月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實習期限：三個月4.實習內(nèi)容與任務(wù)4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習內(nèi)容：4.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；4.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；4.2.3學(xué)習并掌握至少一種編程語言和開發(fā)工具；4.2.4參與團隊的技術(shù)交流和分享活動。4.3實習任務(wù)：4.3.1完成實習期間分配的編程任務(wù)，保證代碼質(zhì)量；4.3.2積極參與團隊討論，提出合理化建議；4.3.3遵守公司保密規(guī)定，不泄露公司商業(yè)秘密。5.實習待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月，按月支付；5.2工作時間與休息日：5.2.1工作時間為周一至周五，每天8小時，每周工作40小時；5.2.2休息日為周六、周日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；5.3假期安排：5.3.1實習期間，實習生享有國家法定節(jié)假日休息；5.3.2實習生可根據(jù)實際情況向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾?，?jīng)批準后方可休假。6.實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1實習生在實習期間，由實習單位進行定期考核；6.1.2考核內(nèi)容包括：實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；6.2考核內(nèi)容：6.2.1實習生對實習崗位的理解和掌握程度；6.2.2實習生完成實習任務(wù)的質(zhì)量和效率；6.2.3實習生在團隊中的表現(xiàn)和溝通能力；6.3考核結(jié)果：6.3.1實習單位根據(jù)考核結(jié)果對實習生進行評價；6.3.2實習生考核合格，可取得實習證明，并優(yōu)先考慮留用。7.實習期間的權(quán)益保障7.1學(xué)生權(quán)益：7.1.1實習生在實習期間享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益；7.1.2實習生有權(quán)要求實習單位提供必要的勞動保護用品；7.2實習單位責任：7.2.1實習單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的人身安全和合法權(quán)益；7.3協(xié)議解除條件：7.3.1實習生在實習期間嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的；7.3.2實習生在實習期間因自身原因無法繼續(xù)實習的；7.3.3實習單位因故無法繼續(xù)實習的。8.實習協(xié)議的簽訂與生效8.1協(xié)議簽訂日期：2024年5月15日8.2協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效8.3協(xié)議解除條件：8.3.1實習生在實習期間違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的義務(wù)；8.3.2實習單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不符合要求而終止實習；8.3.3實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議。9.實習協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行存在困難的；9.2協(xié)議解除程序：9.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方，說明解除原因；9.3協(xié)議解除后果：9.3.1實習協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；9.3.2實習生應(yīng)將工作成果及工作資料歸還原單位。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；10.1.2實習生在實習期間知悉的實習單位的內(nèi)部事務(wù)；10.2保密義務(wù)：10.2.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，應(yīng)嚴格保守實習單位的保密信息；10.2.2實習生未經(jīng)實習單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3違約責任：10.3.1實習生違反保密義務(wù)，造成實習單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；10.3.2實習單位因?qū)嵙暽`反保密義務(wù)而遭受損失的，有權(quán)要求實習生賠償。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決方式：11.2.1仲裁應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行；11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；11.3爭議解決期限：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后六十日內(nèi)提交仲裁申請。12.其他條款12.1通知與送達：12.1.1雙方應(yīng)通過書面形式相互發(fā)送通知；12.1.2通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送，以投遞日期為送達日期；12.2法律適用：12.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；12.2.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律；12.3合同附件：12.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：實習計劃、實習考核表等。13.學(xué)生承諾13.1實習期間遵守實習單位規(guī)章制度；13.2實習期間完成實習任務(wù)；13.3實習期間保守實習單位秘密。14.實習單位承諾14.1提供實習崗位與工作條件；14.2保障實習生權(quán)益；14.3實習生考核與評價。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本協(xié)議中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定介入本合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對因其介入而產(chǎn)生的任何責任承擔相應(yīng)的法律責任。15.2.2第三方在介入本協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)盡到必要的注意義務(wù)，確保其行為不會對甲乙雙方造成損害。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取與其介入相關(guān)的必要信息。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在協(xié)議中的義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于本協(xié)議的約定。15.4.2第三方不得直接向甲乙任何一方提出索賠或要求承擔責任，除非本協(xié)議有特別約定。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方的介入應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并明確介入的具體內(nèi)容和期限。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方因其介入本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責任，其賠償總額不得超過人民幣萬元。17.1.2第三方的責任限額不因本協(xié)議的變更或解除而增加。18.第三方責任的承擔18.1第三方在其責任限額內(nèi)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2第三方責任的承擔方式：18.2.1第三方直接向受損方支付賠償金；18.2.2第三方承擔相應(yīng)的違約責任或侵權(quán)責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1本協(xié)議約定的第三方介入期限屆滿；19.1.2第三方完成其介入任務(wù)；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.4出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止介入的其他情形。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出終止介入的通知；19.2.2甲乙雙方確認收到通知后，終止第三方介入。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。20.2第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方按照本協(xié)議的約定處理。21.特別約定21.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的其他條款享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。21.2如本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的約定與本協(xié)議其他條款存在沖突，以本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的約定為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：實習計劃應(yīng)包括實習崗位、實習內(nèi)容、實習目標、考核標準、實習進度安排等。附件說明：實習計劃是實習生實習期間的指導(dǎo)文件，由實習單位制定并提交給學(xué)生。2.實習考核表詳細要求：實習考核表應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核標準、考核方式、考核結(jié)果等。附件說明：實習考核表用于記錄實習生的實習表現(xiàn)和考核結(jié)果，由實習單位負責填寫。3.實習協(xié)議副本詳細要求：實習協(xié)議副本應(yīng)包括本協(xié)議的全部內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：實習協(xié)議副本用于實習生保留一份合同副本，作為實習期間的權(quán)益保障。4.實習生個人信息表詳細要求：個人信息表應(yīng)包括學(xué)生姓名、性別、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。附件說明：個人信息表用于記錄實習生的基本信息，由實習生填寫并提交給實習單位。5.實習單位規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包括工作時間、休息日、假期安排、保密條款等。附件說明：規(guī)章制度是實習生實習期間需遵守的規(guī)定，由實習單位制定并提交給學(xué)生。6.實習生考核結(jié)果通知詳細要求：考核結(jié)果通知應(yīng)包括考核時間、考核結(jié)果、考核意見等。附件說明：考核結(jié)果通知用于告知實習生其考核情況，由實習單位發(fā)出。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：實習生未按照實習計劃完成實習任務(wù)。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：實習單位未按照協(xié)議提供實習崗位或工作條件。2.2責任認定：實習單位應(yīng)按照協(xié)議提供實習崗位和工作條件，如未提供，需向?qū)嵙暽f明原因，并承擔相應(yīng)的責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按照協(xié)議履行其介入職責。3.2責任認定：第三方應(yīng)按照協(xié)議履行其介入職責，如未履行，需向甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任。4.保密違約行為及責任認定4.1違約行為：實習生或第三方泄露實習單位保密信息。4.2責任認定：實習生或第三方泄露實習單位保密信息，需承擔相應(yīng)的法律責任，并向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。5.爭議解決違約行為及責任認定5.1違約行為：甲乙雙方未在約定時間內(nèi)解決爭議。5.2責任認定：甲乙雙方應(yīng)在約定時間內(nèi)解決爭議，如未解決，需承擔相應(yīng)的責任。全文完。2024年實習單位與學(xué)生就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息1.2實習單位基本信息2.實習目的和意義3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責4.實習時間及地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3工作餐5.4交通補貼6.學(xué)生責任和義務(wù)6.1實習期間遵守實習單位規(guī)章制度6.2完成實習單位分配的任務(wù)6.3維護實習單位聲譽7.實習單位責任和義務(wù)7.1提供必要的工作條件和環(huán)境7.2對學(xué)生進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)7.3保證學(xué)生的合法權(quán)益8.實習成果及考核8.1實習成果要求8.2考核方式及標準9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1創(chuàng)作成果歸屬10.2商業(yè)秘密保護11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號碼：____________________學(xué)籍信息：____________________專業(yè)：________________________就讀院校：____________________1.2實習單位基本信息單位名稱：____________________單位性質(zhì)：____________________單位地址：____________________單位負責人：___________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.實習目的和意義本實習旨在讓學(xué)生通過實際工作，了解職場環(huán)境，掌握專業(yè)知識，提升職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力，同時為實習單位提供人才儲備。3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位崗位名稱：____________________崗位類別：____________________崗位描述：____________________3.2工作內(nèi)容工作內(nèi)容一：__________________工作內(nèi)容二：__________________工作內(nèi)容三：__________________工作內(nèi)容四：__________________3.3工作職責職責一：____________________職責二：____________________職責三：____________________職責四：____________________4.實習時間及地點4.1實習時間實習起始時間：________________實習結(jié)束時間：________________實習總時長：____________________4.2實習地點實習單位地址：________________5.實習待遇5.1工資待遇實習工資：____________________發(fā)放方式：____________________5.2社會保險社會保險繳納：_________________繳納比例：____________________5.3工作餐提供工作餐：____________________餐費標準：____________________5.4交通補貼提供交通補貼：_________________補貼標準：____________________6.學(xué)生責任和義務(wù)6.1實習期間遵守實習單位規(guī)章制度學(xué)生應(yīng)嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。6.2完成實習單位分配的任務(wù)學(xué)生應(yīng)認真完成實習單位分配的任務(wù)，不得推諉、拖延。6.3維護實習單位聲譽學(xué)生應(yīng)積極維護實習單位的聲譽，不得散布不實信息，不得損害實習單位的利益。7.學(xué)生責任和義務(wù)7.1實習期間遵守實習單位規(guī)章制度7.1.1學(xué)生應(yīng)遵守實習單位的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。7.1.2學(xué)生應(yīng)遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。7.1.3學(xué)生應(yīng)遵守實習單位的職業(yè)道德規(guī)范，不得進行任何違法違紀行為。7.1.4學(xué)生應(yīng)積極參與實習單位組織的各項活動，服從實習單位的管理。7.2完成實習單位分配的任務(wù)7.2.1學(xué)生應(yīng)認真負責地完成實習單位分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。7.2.2學(xué)生應(yīng)主動向?qū)嵙晢挝徽埥?，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。7.2.3學(xué)生應(yīng)定期向?qū)嵙晢挝粎R報工作進展，接受實習單位的指導(dǎo)和考核。7.3維護實習單位聲譽7.3.1學(xué)生應(yīng)尊重實習單位的形象，不得在公共場合或社交媒體上散布負面信息。7.3.3學(xué)生應(yīng)維護實習單位與其他合作方的良好關(guān)系，不得損害實習單位的利益。7.4誠實守信7.4.1學(xué)生應(yīng)誠實守信，不得虛報、偽造實習成績或工作成果。7.4.2學(xué)生應(yīng)如實填寫實習報告，不得篡改或偽造實習內(nèi)容。7.5個人物品及安全7.5.1學(xué)生應(yīng)妥善保管個人物品，不得將貴重物品留置實習單位。7.5.2學(xué)生應(yīng)遵守實習單位的安全規(guī)定，確保自身和他人的人身安全。7.6退出實習7.6.1學(xué)生如需退出實習，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，并說明理由。7.6.2學(xué)生退出實習后，應(yīng)將工作成果和實習資料整理歸檔，不得帶走公司資料。7.7其他責任7.7.1學(xué)生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動。7.7.2學(xué)生應(yīng)積極參加實習單位的培訓(xùn)和學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。6525788.實習單位責任和義務(wù)8.1提供必要的工作條件和環(huán)境8.1.1實習單位應(yīng)為學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施。8.1.2實習單位應(yīng)確保實習場所的安全，定期進行安全檢查。8.1.3實習單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作資料和設(shè)備。8.2對學(xué)生進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)8.2.1實習單位應(yīng)指派經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，對學(xué)生進行一對一的指導(dǎo)和培訓(xùn)。8.2.2實習單位應(yīng)定期組織學(xué)生參加內(nèi)部培訓(xùn)，提高學(xué)生的專業(yè)技能。8.3保證學(xué)生的合法權(quán)益8.3.1實習單位應(yīng)保障學(xué)生的勞動權(quán)益，不得拖欠工資。8.3.2實習單位應(yīng)為學(xué)生購買意外傷害保險，確保學(xué)生在實習期間的人身安全。8.3.3實習單位應(yīng)尊重學(xué)生的隱私權(quán)，不得泄露學(xué)生個人信息。8.4提供實習評價8.4.1實習結(jié)束后，實習單位應(yīng)向?qū)W生提供實習鑒定和評價。8.4.2實習單位應(yīng)將學(xué)生的實習表現(xiàn)和評價結(jié)果反饋給學(xué)生所在院校。8.5其他義務(wù)8.5.2實習單位應(yīng)關(guān)心學(xué)生的生活，為學(xué)生提供必要的生活幫助。第二部分：第三方介入后的修正9.第三方介入9.1定義9.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。9.2第三方介入的條件9.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.2.2第三方的介入不得違反本合同的宗旨和目的。9.2.3第三方的介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.3第三方的責任9.3.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，履行其職責，并對因其行為導(dǎo)致的合同履行障礙承擔責任。9.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.4第三方的權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得報酬。9.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助。9.5第三方的義務(wù)9.5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)符合合同約定。9.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款10.1甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和信譽。10.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)達成一致，并在合同中明確約定。10.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息，以確保第三方的正常工作。11.第三方責任限額11.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，責任限額為人民幣______元。11.1.2第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，責任限額為人民幣______元。11.1.3第三方因不可抗力造成甲乙雙方損失的，免責。11.2責任限額的計算11.2.1責任限額的計算應(yīng)以實際損失為依據(jù)，包括但不限于直接損失和間接損失。11.2.2甲乙雙方應(yīng)就責任限額的計算達成一致，并在合同中明確約定。12.第三方與其他各方的劃分說明12.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系12.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，各自承擔相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。12.1.2第三方不得以甲乙任何一方的名義進行活動。12.2第三方與實習單位的關(guān)系12.2.1第三方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，不得違反實習單位的規(guī)定。12.2.2第三方在實習單位工作期間，應(yīng)服從實習單位的安排和指導(dǎo)。12.3第三方與學(xué)生的關(guān)系12.3.1第三方應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)生的隱私和權(quán)益。12.3.2第三方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障學(xué)生的安全。12.4第三方與其他第三方的關(guān)系12.4.1第三方與其他第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾或損害對方利益。12.4.2第三方與其他第三方之間應(yīng)就合作事項達成一致，并在合同中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習單位介紹詳細要求和說明：包含實習單位的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等基本信息，用于學(xué)生了解實習單位背景。2.實習崗位描述詳細要求和說明：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職要求等，用于學(xué)生評估自身是否適合該崗位。3.實習協(xié)議書詳細要求和說明：正式的實習協(xié)議書，包括甲乙雙方的基本信息、實習崗位、實習時間、實習待遇、雙方的權(quán)利義務(wù)等。4.實習考核表詳細要求和說明：用于記錄學(xué)生在實習期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習成果、考核結(jié)果等。5.實習成果報告6.實習單位評價詳細要求和說明：實習結(jié)束后，實習單位對學(xué)生的評價，包括工作態(tài)度、能力、團隊協(xié)作等方面。7.實習單位資質(zhì)證明詳細要求和說明：實習單位的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等，證明實習單位的合法性。8.學(xué)生身份證復(fù)印件詳細要求和說明：學(xué)生身份證復(fù)印件，用于核實學(xué)生身份。9.學(xué)生學(xué)籍證明詳細要求和說明：學(xué)生所在院校出具的學(xué)籍證明，證明學(xué)生正在就讀。10.學(xué)生健康證明詳細要求和說明：學(xué)生所在院?；蜥t(yī)院出具的近期健康證明，證明學(xué)生身體健康，能夠勝任實習工作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1學(xué)生違約行為1.1.1違反實習單位規(guī)章制度責任認定標準：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴重程度，給予警告、記過等處分，直至終止實習協(xié)議。示例說明：學(xué)生未按時上下班，經(jīng)教育后仍不改正，給予警告處分。1.2實習單位違約行為1.2.1拖欠工資責任認定標準：根據(jù)拖欠工資的時間長短和金額，給予賠償，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：實習單位拖欠學(xué)生工資一個月，需支付學(xué)生工資及相應(yīng)滯納金。1.2.2未提供必要的工作條件責任認定標準：根據(jù)未提供工作條件的嚴重程度，給予賠償，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：實習單位未提供符合國家標準的工作場所，導(dǎo)致學(xué)生受傷，需承擔醫(yī)療費用和賠償責任。1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供技術(shù)服務(wù)責任認定標準：根據(jù)未提供技術(shù)服務(wù)的時間長短和影響，要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，要求第三方支付違約金。1.3.2侵犯學(xué)生權(quán)益責任認定標準：根據(jù)侵權(quán)行為對學(xué)生的損害程度，要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中侵犯學(xué)生隱私，要求第三方公開道歉并賠償損失。全文完。2024年實習單位與學(xué)生就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立背景與目的2.雙方基本信息3.實習崗位與內(nèi)容4.實習時間與地點5.實習期間的權(quán)利與義務(wù)6.實習期間的生活保障7.實習期間的考核與評定8.實習期間的費用與報酬9.實習期間的意外傷害與疾病保障10.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)11.合同解除與終止12.違約責任與爭議解決13.合同生效、變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景與目的1.2本協(xié)議的訂立目的在于，甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習期間，甲方提供必要的實習條件，乙方通過實習提高自身專業(yè)技能，并為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。第二條雙方基本信息2.1甲方名稱：_______2.2甲方地址：_______2.3甲方聯(lián)系人：_______2.4甲方聯(lián)系電話：_______2.5乙方姓名：_______2.6乙方性別：_______2.7乙方出生日期：_______2.8乙方身份證號碼：_______2.9乙方就讀學(xué)校：_______2.10乙方專業(yè)：_______第三條實習崗位與內(nèi)容3.1.1崗位名稱：_______3.1.2崗位職責：_______3.1.3實習內(nèi)容：_______3.2甲方應(yīng)提供實習所需的場地、設(shè)施、設(shè)備等，并確保乙方在實習期間能夠接觸到實際工作。第四條實習時間與地點4.1實習期限：_______4.2實習地點：_______第五條實習期間的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利：5.1.1在甲方提供的實習崗位上，乙方享有實習期間的工作條件、休息時間和勞動保護；5.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供實習所需的必要指導(dǎo)和支持；5.1.3乙方有權(quán)參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動。5.2乙方義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；5.2.2乙方應(yīng)按時參加實習，不得無故缺勤；5.2.3乙方應(yīng)愛護甲方的場地、設(shè)施、設(shè)備等。第六條實習期間的生活保障6.1甲方為乙方提供實習期間的基本生活條件，包括但不限于工作餐、住宿等；6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的健康檢查和防護措施。第七條實習期間的考核與評定7.1甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等；7.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給乙方，并對考核不合格的乙方提供改進建議；7.3乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，不斷提高自身工作能力和綜合素質(zhì)。第八條實習期間的費用與報酬8.1乙方在實習期間，甲方將根據(jù)實習崗位和工作內(nèi)容支付乙方實習報酬，具體金額為_______元/月。8.2實習報酬的支付方式為：每月_______日前，甲方將實習報酬直接發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。8.3乙方在實習期間發(fā)生的交通、住宿等費用，甲方將根據(jù)實際情況予以適當補貼，具體補貼標準由雙方另行協(xié)商確定。第九條實習期間的意外傷害與疾病保障9.1甲方為乙方提供實習期間的意外傷害保險，保險金額為_______元，保險費用由甲方承擔。9.2乙方在實習期間如發(fā)生疾病，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治，并承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。9.3乙方在實習期間如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助乙方進行事故處理。第十條實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在實習期間，如接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露。10.2乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)在甲方同意的情況下使用。10.3乙方在實習期間，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。第十一條合同解除與終止11.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)實習；11.1.3甲方因經(jīng)營需要終止實習崗位。11.2.1甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；11.2.2甲方提供的實習條件嚴重不符合協(xié)議約定。第十二條違約責任與爭議解決12.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效、變更與解除13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3本協(xié)議的任何補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與范圍15.1本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外，為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、安全保障等目的而介入本協(xié)議履行過程中的個人或機構(gòu)。15.2.1人力資源中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等；15.2.2法律咨詢服務(wù)，包括但不限于合同審核、法律咨詢等；15.2.3技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于設(shè)備維護、軟件服務(wù)等；15.2.4安全保障服務(wù)，包括但不限于安保、應(yīng)急預(yù)案等。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其提供的服務(wù)，并對所提供服務(wù)的質(zhì)量、安全、保密等承擔相應(yīng)的責任。16.2第三方的權(quán)利包括：16.2.1按照本協(xié)議約定，收取服務(wù)費用；16.2.2在提供服務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)和協(xié)助權(quán)；16.2.3享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)或本協(xié)議約定，由第三方自行承擔責任。18.第三方責任限額18.1第三方在本協(xié)議項下的責任限額，根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.2第三方責任限額包括但不限于：18.2.