2024社區(qū)工作者勞動合同_第1頁
2024社區(qū)工作者勞動合同_第2頁
2024社區(qū)工作者勞動合同_第3頁
2024社區(qū)工作者勞動合同_第4頁
2024社區(qū)工作者勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)住址:(填寫乙方住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:(填寫乙方工作崗位);工作職責如下:(填寫乙方工作職責)第二條工作時間2.1乙方的工作時間為:(填寫乙方工作時間),如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為:(填寫乙方月工資),甲方按月支付乙方工資。第四條福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前(填寫提前通知天數(shù))天書面通知甲方。5.3甲方依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當保密的信息,乙方應(yīng)予以保密,并在合同解除后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱)簽訂日期:(填寫簽訂日期)注意事項及解決辦法:1.確保合同內(nèi)容的準確性:在簽訂合同前,雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款,確保合同內(nèi)容與雙方的實際意愿和需求相符。如對合同內(nèi)容有疑問或修改需求,應(yīng)及時提出并協(xié)商解決。2.遵守法律法規(guī):雙方在履行合同過程中,應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合同的有效性和合法性。3.保密義務(wù):乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.爭議解決:在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.合同的變更和解除:如雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方約定。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:用人單位是指依法設(shè)立,招聘勞動者為其提供勞動,支付勞動報酬的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者:勞動者是指具有勞動能力,為用人單位提供勞動,獲取勞動報酬的自然人。4.工作時間:工作時間是指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上從事工作的時間。5.勞動報酬:勞動報酬是指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補帖等。6.社會保險:社會保險是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、事故、失業(yè)等社會風險而實行的一種社會保障制度。7.保密義務(wù):保密義務(wù)是指勞動者在勞動合同期間,對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密責任。8.爭議解決:爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。應(yīng)用場合:1.社區(qū)工作者與社區(qū)管理部門之間簽訂的勞動合同。2.社區(qū)工作者與社區(qū)服務(wù)機構(gòu)之間簽訂的勞動合同。3.社區(qū)工作者與志愿者組織之間簽訂的勞動合同。補充條款:1.培訓條款:雙方同意,乙方在簽訂合同后,應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓。培訓期間,乙方應(yīng)遵守培訓紀律,完成培訓任務(wù)。培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)具備勝任工作崗位的能力。2.試用期條款:本合同簽訂后,乙方享有(填寫試用期時長)個月的試用期。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除合同,無需支付違約金。乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前(填寫提前通知天數(shù))天書面通知甲方。3.競業(yè)限制條款:乙方在解除或終止本合同后,應(yīng)在(填寫競業(yè)限制期限)內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與乙方在甲方工作時相同或相似的工作。4.知識產(chǎn)權(quán)條款:乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于文字、圖片、視頻等,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,均屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.合同變更條款:如雙方同意變更本合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論