2024年企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4津補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3晉升制度8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)制度9.3緊急事故處理10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止勞動(dòng)合同11.1解除勞動(dòng)合同的情形11.2終止勞動(dòng)合同的情形11.3解除與終止勞動(dòng)合同的程序12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2違約責(zé)任計(jì)算12.3違約責(zé)任減免13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除與終止14.4合同履行與保存第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________1.2合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效時(shí)間本合同自____年__月__日起生效。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3合同續(xù)簽在合同期滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任________崗位。3.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：（1）完成甲方分配的任務(wù)；（2）參與公司項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施；（3）接受甲方的管理與考核。3.3職責(zé)范圍（1）保證工作質(zhì)量；（2）保守公司秘密；（3）維護(hù)公司利益。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________4.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：________________________4.3工作制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要確定。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2工資支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。5.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）其他福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.考核與晉升7.1考核制度甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：（1）工作質(zhì)量；（2）工作進(jìn)度；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）創(chuàng)新能力。7.3晉升制度甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求，提供晉升機(jī)會(huì)。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供與其工作相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持與指導(dǎo)。9.勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。9.2安全生產(chǎn)制度甲方建立健全安全生產(chǎn)制度，定期進(jìn)行安全檢查，防止事故發(fā)生。9.3緊急事故處理乙方在遇到緊急情況時(shí)應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施，并及時(shí)向甲方報(bào)告。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____個(gè)月。10.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。11.解除與終止勞動(dòng)合同11.1解除勞動(dòng)合同的情形下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.2終止勞動(dòng)合同的情形下列情況下，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）乙方主動(dòng)提出辭職，并提前____天書面通知甲方；（3）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.3解除與終止勞動(dòng)合同的程序甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約責(zé)任計(jì)算違約金的計(jì)算方式按照雙方協(xié)商確定的具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。12.3違約責(zé)任減免如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)全額賠償。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.其他14.1合同附件（1）乙方個(gè)人信息表；（2）崗位說明書；（3）規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同履行與保存本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款，妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或相關(guān)事宜提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)；（2）為甲方提供項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）為甲方提供融資、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供爭(zhēng)議解決、仲裁等服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議另行簽訂，本合同不涉及第三方協(xié)議的具體內(nèi)容。16.3第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由甲乙雙方按約定支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由三方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于本合同及第三方協(xié)議的約定。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）第三方在履行本合同時(shí)，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無(wú)法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方在履行本合同時(shí)，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方責(zé)任：甲方對(duì)本合同及第三方協(xié)議的履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于支付費(fèi)用、提供必要條件等。（2）乙方責(zé)任：乙方對(duì)本合同及第三方協(xié)議的履行承擔(dān)次要責(zé)任，包括但不限于提供相關(guān)信息、配合第三方工作等。（3）第三方責(zé)任：第三方對(duì)本合同及第三方協(xié)議的履行承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，不因甲乙雙方之間的責(zé)任劃分而影響其責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息，并有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。（3）第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同。19.第三方變更與退出19.1第三方變更甲乙雙方同意，如需更換第三方，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。19.2第三方退出如第三方因故退出，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。20.本合同與第三方協(xié)議的沖突如本合同與第三方協(xié)議的內(nèi)容存在沖突，以本合同為準(zhǔn)，但雙方另有約定的除外。21.本合同與第三方協(xié)議的補(bǔ)充本合同與第三方協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：個(gè)人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，確保招聘信息的準(zhǔn)確性。2.崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.規(guī)章制度要求：包括甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說明：規(guī)章制度用于規(guī)范甲乙雙方的行為，確保公司運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，提高乙方的工作能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議要求：明確解除或終止合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額和支付方式。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議用于保障雙方的合法權(quán)益，減少合同解除或終止時(shí)的糾紛。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，提高爭(zhēng)議解決效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰，并賠償由此給甲方造成的損失。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作：乙方應(yīng)接受甲方的合理調(diào)整或解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被依法追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金額按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。未履行培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付相應(yīng)的違約金，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方處罰，甲方應(yīng)向乙方支付罰款人民幣_(tái)___元。若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣_(tái)___元。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金人民幣_(tái)___元。全文完。2024年企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)及法律適用1.2合同簽訂主體及有效期限1.3合同履行地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.4工作時(shí)間與休息休假1.5工資與福利待遇1.6試用期規(guī)定1.7培訓(xùn)與發(fā)展1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9競(jìng)業(yè)限制1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12保密條款1.13爭(zhēng)議解決方式1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同簽訂及履行過程中，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二條合同簽訂主體及有效期限2.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方簽訂。2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為三年。第三條合同履行地點(diǎn)及工作內(nèi)容3.1本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.2乙方在甲方安排的工作崗位及工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容描述]。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方安排調(diào)休或補(bǔ)休。第五條工資與福利待遇5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額及支付方式]。5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條試用期規(guī)定6.1本合同約定試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]。6.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度。6.3試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求或存在重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。7.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能鑒定，取得相關(guān)職業(yè)資格證書。7.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1雙方在本合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，不得在與本合同相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。9.2乙方在本合同終止后[具體時(shí)間]，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)自行或受雇于其他單位從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]。10.3乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。第十一條合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）提供虛假招聘信息的。11.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第十二條保密條款12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中提及的“第三方”是指與本合同履行相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他非合同雙方主體。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方委托第三方提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或?qū)I(yè)服務(wù)；15.2.1.2乙方需要通過第三方獲得職業(yè)資格證書或技能鑒定；15.2.1.3雙方約定需要第三方參與合同履行的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.3第三方責(zé)任限額不得超過[具體金額]。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方在本合同中的權(quán)利：15.4.1.1按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；15.4.1.2獲取合理的報(bào)酬；15.4.1.3在合同約定范圍內(nèi)行使合同賦予的權(quán)利。15.4.2第三方在本合同中的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；15.4.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；15.4.2.3在合同履行過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系；15.5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系；15.5.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；15.5.2.3乙方對(duì)第三方的服務(wù)有評(píng)價(jià)和建議的權(quán)利。15.5.3第三方與合同雙方的責(zé)任劃分：15.5.3.1第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；15.5.3.2甲方因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償；15.5.3.3乙方因第三方原因?qū)е录追綋p失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。15.6第三方變更及退出15.6.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。15.6.2第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知合同雙方，并負(fù)責(zé)妥善處理退出前的遺留問題。15.7爭(zhēng)議解決15.7.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.8本條款的效力15.8.1本條款為合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.8.2本條款的解釋權(quán)歸合同雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：乙方簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本。說明：證明勞動(dòng)合同的簽訂及生效。2.附件二：乙方個(gè)人信息登記表要求：乙方填寫的個(gè)人信息登記表。說明：用于記錄乙方的個(gè)人信息。3.附件三：乙方入職體檢報(bào)告要求：乙方提供的體檢合格證明。說明：證明乙方符合工作要求。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方參加培訓(xùn)的記錄。說明：記錄乙方的培訓(xùn)情況。5.附件五：乙方工資發(fā)放記錄要求：甲方提供的工資發(fā)放記錄。說明：證明甲方已按照約定支付工資。6.附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄要求：甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說明：證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：乙方休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：乙方提交的休假申請(qǐng)及甲方批準(zhǔn)的記錄。說明：記錄乙方的休假情況。8.附件八：乙方違紀(jì)記錄要求：甲方記錄的乙方違紀(jì)情況。說明：記錄乙方的違紀(jì)行為。9.附件九：乙方離職證明要求：甲方提供的離職證明。說明：證明乙方的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。甲方強(qiáng)迫乙方加班或提供不安全的工作環(huán)境。乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：向乙方支付違約金[具體金額]。乙方違約：向甲方支付違約金[具體金額]。甲方因第三方原因?qū)е乱曳綋p失：甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。乙方因第三方原因?qū)е录追綋p失：乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[具體金額]。示例二：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]。示例三：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。示例四：甲方因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。全文完。2024年企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間及休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境及安全4.2健康檢查4.3緊急情況處理5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作紀(jì)律5.2離職紀(jì)律5.3違約責(zé)任6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.勞動(dòng)合同變更7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同變更效力8.勞動(dòng)合同解除8.1解除合同的條件8.2解除合同程序8.3解除合同的補(bǔ)償9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止效力14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日，在甲方所在地訂立。1.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位乙方同意在甲方擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位工作。2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成（具體工作內(nèi)容）。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的（具體工作地點(diǎn)）。2.4工作時(shí)間及休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）。3.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有（具體獎(jiǎng)金及津貼項(xiàng)目）。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境及安全甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家規(guī)定。4.2健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。4.3緊急情況處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在緊急情況下的安全。5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理。5.2離職紀(jì)律乙方離職前應(yīng)提前（具體時(shí)間）向甲方提出書面申請(qǐng)。5.3違約責(zé)任如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、罰款等處罰。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3職稱評(píng)定甲方支持乙方參加相關(guān)職稱評(píng)定。8.勞動(dòng)合同解除8.1解除合同的條件8.1.1甲方可以解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.1.2乙方可以解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方有正當(dāng)理由需要解除勞動(dòng)合同。8.2解除合同程序8.2.1甲方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前（具體時(shí)間）以書面形式通知乙方。8.2.2乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前（具體時(shí)間）以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除合同的補(bǔ)償8.3.1甲方依法解除合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3.2乙方依法解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)成果進(jìn)行許可、轉(zhuǎn)讓、使用等。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至（具體時(shí)間）止。10.3違反保密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定本合同中約定的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付報(bào)酬、未提供勞動(dòng)條件、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約糾紛解決違約糾紛解決方式按照本合同“合同爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。13.合同終止13.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。13.2合同終止程序合同終止程序按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。13.3合同終止效力合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于（具體附件名稱）。14.2合同未盡事宜合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本合同所述第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以支持合同履行；（2）合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。2.第三方介入的同意和程序2.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前（具體時(shí)間）以書面形式通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入的程序：（1）甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同；（2）甲方或乙方將第三方引入本合同履行過程；（3）第三方在合同履行過程中，按照約定提供相應(yīng)服務(wù)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方之間，按照雙方簽訂的服務(wù)合同處理；（2）甲方在本合同中承擔(dān)的義務(wù)，不受第三方介入的影響。4.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方之間，按照雙方簽訂的服務(wù)合同處理；（2）乙方在本合同中承擔(dān)的義務(wù)，不受第三方介入的影響。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，其責(zé)任限額不超過（具體金額）；（2）第三方因自身原因?qū)е录?/p>