2024年信息技術(shù)公司實習生協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年信息技術(shù)公司實習生協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習待遇4.1實習生工資待遇4.2實習生福利待遇4.3實習生加班工資5.實習生培訓及指導5.1實習生培訓內(nèi)容5.2實習生導師安排6.實習生績效評估6.1績效評估標準6.2績效評估周期7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責任8.勞動合同簽訂8.1勞動合同簽訂條件8.2勞動合同簽訂時間9.保險及福利待遇9.1實習生保險待遇9.2實習生醫(yī)療待遇10.解約及違約責任10.1雙方解約條件10.2解約違約金11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決時效12.其他約定12.1實習生實習期間行為規(guī)范12.2實習生違反約定的處理13.雙方簽字蓋章13.1實習生簽字13.2信息技術(shù)公司簽字14.附件14.1實習生簡歷14.2實習崗位職責說明書14.3保密協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110105199502071.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.5實習生聯(lián)系方式：13856782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)工作；2.2.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目需求分析和設(shè)計；2.2.3按照項目計劃完成分配的開發(fā)任務(wù)；2.2.4配合團隊進行軟件測試和調(diào)試；2.2.5完成項目經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。2.3實習崗位要求：2.3.2熟悉Java、C++等編程語言，具備一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗；2.3.4有較強的責任心，能夠承擔工作壓力。3.實習期限3.1實習開始日期：2024年3月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年6月30日4.實習待遇4.1實習生工資待遇：基本工資2000元/月，績效獎金根據(jù)實際工作表現(xiàn)另行計算。4.2實習生福利待遇：提供午餐補助，不提供住宿。4.3實習生加班工資：實習生加班工資按照公司規(guī)定的標準計算。5.實習生培訓及指導5.1實習生培訓內(nèi)容：5.1.1公司文化及企業(yè)制度的培訓；5.1.2專業(yè)技能培訓，包括軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識、編程語言、項目管理等；5.1.3實際項目操作指導，由導師進行一對一輔導。5.2實習生導師安排：公司將為實習生安排一名資深技術(shù)人員作為導師，負責實習生的日常工作指導和技術(shù)支持。6.實習生績效評估6.1績效評估標準：根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團隊合作等方面進行綜合評估。8.保險及福利待遇8.1實習生保險待遇：公司為實習生購買意外傷害保險，保障實習期間的人身安全。8.2實習生醫(yī)療待遇：實習生在公司指定的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，可享受一定的醫(yī)療費用報銷。9.解約及違約責任9.1雙方解約條件：9.1.1實習生提前終止實習，需提前一個月書面通知公司；9.1.2公司提前終止實習，需提前一個月書面通知實習生；9.1.3雙方因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行，可協(xié)商解約。9.2解約違約金：如實習生單方面解約，需支付違約金5000元；如公司單方面解約，無需支付違約金。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向公司所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決，超過期限則不再享有爭議解決的權(quán)益。11.其他約定11.1實習生實習期間行為規(guī)范：實習生應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，不得泄露公司機密，不得損害公司利益。11.2實習生違反約定的處理：實習生如違反實習協(xié)議，公司有權(quán)終止實習，并要求實習生支付相應(yīng)的違約金。12.雙方簽字蓋章12.1實習生簽字：12.2信息技術(shù)公司簽字：X科技有限公司13.附件13.1實習生簡歷：簡歷13.2實習崗位職責說明書：軟件開發(fā)實習生崗位職責說明書13.3保密協(xié)議附件：保密協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人，包括但不限于中介方、合作伙伴、客戶等。14.2第三方責任：第三方介入本合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е录滓曳綑?quán)益受損，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔相應(yīng)的法律責任。14.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，不得干涉甲乙雙方的非公共領(lǐng)域事務(wù)。15.第三方責任限額15.1第三方責任限額定義：本合同中所稱的第三方責任限額，是指甲乙方在追償?shù)谌綍r，第三方應(yīng)承擔的最高賠償責任額度。15.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)第三方介入的具體情況和甲乙雙方的協(xié)商確定，并在合同中予以明確。15.3第三方責任限額的調(diào)整：甲乙方可以根據(jù)第三方介入的實際情況和雙方協(xié)商，調(diào)整第三方責任限額，并在合同中予以修改。16.第三方與甲乙方的劃分說明16.1第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方介入本合同履行過程中，如涉及甲乙方權(quán)益劃分，甲乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求第三方承擔相應(yīng)責任。16.2第三方與甲乙方的義務(wù)劃分：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行相應(yīng)義務(wù)，不得要求甲乙雙方承擔與其無關(guān)的責任。17.第三方介入的附加條款及說明17.1第三方介入的附加條款：甲乙方在與第三方簽訂合同時，可以增加關(guān)于第三方責任的附加條款，以確保甲乙方的權(quán)益得到保障。17.2第三方介入的說明：甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的條件、方式、責任等內(nèi)容，以避免因第三方介入導致的合同糾紛。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入爭議的解決途徑：如發(fā)生第三方介入的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向公司所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方介入爭議的解決時效：甲乙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決，超過期限則不再享有爭議解決的權(quán)益。19.第三方介入的簽字蓋章19.1第三方簽字：中介方/合作伙伴/客戶等第三方簽字19.2甲乙方簽字：甲乙方代表簽字20.附件20.1第三方資料：中介方/合作伙伴/客戶等第三方相關(guān)信息資料20.2第三方協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議副本第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷附件2：實習崗位職責說明書附件3：保密協(xié)議書附件4：實習生培訓計劃附件5：實習生績效評估表附件6：爭議解決方式說明附件7：第三方資料附件8：第三方協(xié)議附件1：實習生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、個人評價等內(nèi)容。附件2：實習崗位職責說明書詳細要求：說明書應(yīng)詳細列舉實習生在實習期間的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件3：保密協(xié)議書詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責任等。附件4：實習生培訓計劃詳細要求：培訓計劃應(yīng)包括實習生的培訓課程、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。附件5：實習生績效評估表詳細要求：績效評估表應(yīng)包括實習生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團隊合作、解決問題能力等方面的評估內(nèi)容。附件6：爭議解決方式說明詳細要求：說明應(yīng)詳細描述爭議解決途徑、解決時效等內(nèi)容。附件7：第三方資料詳細要求：資料應(yīng)包括中介方、合作伙伴、客戶等第三方的基本信息、業(yè)務(wù)往來情況等。附件8：第三方協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于合作事項、責任劃分、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止實習或違反實習協(xié)議約定的義務(wù)；2.公司未按約定提供實習崗位、待遇或培訓；3.第三方未按約定履行義務(wù)，導致甲乙方權(quán)益受損；4.甲乙方未按約定支付工資、獎金或保險等；5.甲乙方未按約定提供必要的的工作條件或資源；6.第三方侵犯甲乙方知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密；7.第三方違反約定介入甲乙雙方的合同履行；8.甲乙方未按約定履行合同義務(wù)，導致第三方權(quán)益受損。違約責任認定：1.實習生違約，需支付違約金5000元；2.公司違約，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等；3.第三方違約，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等；4.甲乙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。示例說明：如實習生在實習期間未經(jīng)公司同意，提前終止實習，則需支付違約金5000元。如公司未按約定提供實習崗位或待遇，則應(yīng)承擔違約責任，支付賠償金并繼續(xù)履行合同。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在信息技術(shù)公司實習的學生或畢業(yè)生，具備一定的專業(yè)知識和技能。2.信息技術(shù)公司：指提供信息技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或組織，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)范圍和資質(zhì)。3.第三方：指與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人，包括但不限于中介方、合作伙伴、客戶等。4.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。5.賠償金：指因違約行為導致守約方損失，違約方應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟賠償。6.保密信息：指合同雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。7.保密期限：指雙方約定保守保密信息的時間期限。8.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。9.違約責任：指違約方因違約行為應(yīng)承擔的