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校園安保人員招聘合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(安保人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為維護(hù)校園安全,需招聘安保人員,乙方愿意應(yīng)聘擔(dān)任甲方校園安保人員,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方校園安保人員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行安保人員的職責(zé),維護(hù)甲方校園的安全和秩序。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行安保職責(zé),不得擅離崗位或遲到早退。1.5乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密工作的規(guī)定,不得泄露甲方校園的安全信息。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高乙方的工作能力和素質(zhì)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身自由和人格尊嚴(yán)。2.5甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(含稅),按月支付。4.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的部分按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方校園的安全信息、內(nèi)部管理資料等商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(安保人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.甲方單位安全管理制度5.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄6.保密協(xié)議7.甲方單位工資支付證明8.乙方加班記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或安全信息,違反保密協(xié)議。2.乙方擅離崗位、遲到早退,違反甲方工作時(shí)間規(guī)定。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,或未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障,導(dǎo)致乙方受到傷害。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方身份證信息不真實(shí):重新核對(duì)乙方身份信息,必要時(shí)要求乙方提供其他證明材料。2.乙方工作能力不足:組織乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高其業(yè)務(wù)水平。3.乙方遲到早退:完善甲方單位考勤制度,對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī),為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為校園單位,需要招聘安
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