2024年工會工作會議講話稿例文（2篇）

2024年工會工作會議講話稿例文各位尊敬的工會成員、親愛的同志們：大家好！我代表工會組織，向大家致以最誠摯的問候和最衷心的祝福！感謝大家出席今天的會議，共同探討工會發(fā)展的重要議題?；厥走^去的一年，我們工會在不同的挑戰(zhàn)和困難面前迎難而上，取得了一系列階段性的成績。在員工權(quán)益保障方面，我們積極維護(hù)員工合法權(quán)益，為員工爭取了更為優(yōu)厚的福利待遇；在勞動法律法規(guī)宣傳方面，我們組織了一系列的培訓(xùn)活動，提高了員工的法律意識和維權(quán)能力；在組織文化建設(shè)方面，我們積極舉辦各種活動，豐富員工的業(yè)余生活。這些成績的取得離不開全體工會成員的共同努力和支持，也得益于黨委和企業(yè)的高度重視和大力支持。讓我們?yōu)檫@些成績點贊，為這些成績的背后付出鼓掌！我們也清醒地認(rèn)識到，在全球經(jīng)濟(jì)格局深刻調(diào)整、國內(nèi)外競爭壓力加大的背景下，我們工會面臨的困難和挑戰(zhàn)依然較多。下面，我想重點就幾個方面進(jìn)行闡述和討論：一、職工權(quán)益保障的問題。我們要繼續(xù)增加對職工合法權(quán)益的維護(hù)力度，推動實施更加公平、合理的福利待遇制度。要通過加強(qiáng)與企業(yè)方的溝通，推動勞資協(xié)商機(jī)制的完善，實現(xiàn)勞動報酬合理的分配，并為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會和保障措施。二、員工素質(zhì)提升的問題。打造一支高素質(zhì)的工會干部隊伍是工會事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們要加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提升工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)能力，為職工提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要鼓勵員工學(xué)習(xí)和提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神，提高員工的競爭力和適應(yīng)能力。三、組織文化建設(shè)的問題。工會不僅是維護(hù)員工權(quán)益的組織，更是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要力量。我們要加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，在企業(yè)內(nèi)營造積極向上、互助共進(jìn)的文化氛圍。要充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，打造一個充滿團(tuán)結(jié)、活力和創(chuàng)造力的工會組織。四、與企業(yè)黨委的密切合作。工會與黨委是同心同向的關(guān)系，是企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的重要基石。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，與黨委密切合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展和員工的福祉。要加強(qiáng)工會組織和黨委的溝通聯(lián)系，共同制定和推動工會工作的發(fā)展規(guī)劃，推動工會工作與企業(yè)整體發(fā)展相協(xié)調(diào)。在新的一年里，我們將認(rèn)真落實上級工會和企業(yè)黨委的要求，堅持以人為本的工會宗旨，努力推動工會工作創(chuàng)新與發(fā)展。我們將組織一系列的文體活動、技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高員工的綜合素質(zhì)和自身能力，助力員工更好地在企業(yè)發(fā)展中取得成就。我們將加大在網(wǎng)絡(luò)平臺和新媒體上的宣傳力度，擴(kuò)大工會工作的影響力和覆蓋面，使工會工作能更好地服務(wù)員工群眾。我相信，在全體工會成員的共同努力下，我們一定能夠迎接工會事業(yè)的新挑戰(zhàn)，取得更為輝煌的成績。讓我們攜起手來，共同努力，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、為員工的福祉而努力奮斗！2024年工會工作會議講話稿例文（二）尊敬的各位會議代表、各位同事：大家好！我謹(jǐn)代表工會，向全體與會人員致以熱烈的歡迎，并對大家在過去一年中辛勤的工作與卓越的成果表示由衷的感謝。在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的____年，我深感榮幸能夠站在此處，向各位匯報工會的工作情況。回顧過去一年的工會工作歷程，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，但在全體同仁的共同努力下，我們?nèi)〉昧孙@著的進(jìn)展。在權(quán)益保障方面，我們堅定不移地站在廣大職工的背后，積極推進(jìn)各項權(quán)益保障措施，與企業(yè)深入?yún)f(xié)商，達(dá)成了一系列涉及職工福利、工資待遇等關(guān)鍵問題的協(xié)議，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。我們深入基層，開展廣泛的調(diào)研活動，勇于擔(dān)當(dāng)工人代表的責(zé)任，積極與企業(yè)對話，通過協(xié)商解決了多起勞動糾紛，為職工爭取了更加公平公正的待遇。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面，我們緊密圍繞企業(yè)發(fā)展的核心需求，積極發(fā)揮工會的引領(lǐng)作用。我們組織開展了多種形式的培訓(xùn)活動，旨在提升職工的技能水平和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。我們積極引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)和管理模式，為企業(yè)拓展了新的發(fā)展空間。我們還高度重視環(huán)保和安全生產(chǎn)工作，通過宣傳教育等方式，倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我們面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。隨著市場競爭的日益激烈和工業(yè)化進(jìn)程的加快，我們必須不斷提升自身的競爭力。為此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，提高職工的技能水平和綜合素質(zhì)。我們還需要密切關(guān)注職工的需求變化，深入了解他們的權(quán)益關(guān)切，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。我們將加強(qiáng)工人代表隊伍的建設(shè)，確保工人代表能夠充分代表廣大職工的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們還將充分利用新的科技手段，擴(kuò)大工會服務(wù)的覆蓋面。我們將建立工會服務(wù)平臺，為職工提供更加便捷、個性化的服務(wù)。我們還將加強(qiáng)與企業(yè)、政府的合作，共同推動職工權(quán)益保障和企業(yè)發(fā)展。我們深知前方的道路既漫長又充滿挑戰(zhàn)。但我堅