醫(yī)院傳染病科學科建設(shè)與規(guī)范管理制度

醫(yī)院傳染病科學科建設(shè)與規(guī)范管理制度第一章總則第一條本制度旨在加強醫(yī)院傳染病科學科建設(shè)與規(guī)范管理，提高科研工作水平，優(yōu)化醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)院傳染病科的科學研究和臨床實踐安全、高效進行。第二條本制度適用于醫(yī)院傳染病科的科研工作、臨床實踐、人員管理等方面的規(guī)范管理。第三條醫(yī)院傳染病科的科研工作應以國家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院政策為基礎(chǔ)，遵守科研倫理，保障科研成績的真實性、可靠性和可復制性。第四條醫(yī)院傳染病科應建立和完善科研課題管理制度、臨床實踐質(zhì)量掌控制度、科研成績評價制度等規(guī)范管理措施，為科研工作供應有效支持和管理。第二章科研工作管理第五條醫(yī)院傳染病科應設(shè)立科研工作領(lǐng)導小組，由醫(yī)院領(lǐng)導、科主任、科研骨干等構(gòu)成，負責科研規(guī)劃、經(jīng)費管理、項目評審、成績推廣等工作。第六條科研項目的立項應符合醫(yī)院設(shè)立的科研項目管理要求，經(jīng)過科研領(lǐng)導小組審查通過后方可立項。第七條科研項目的實施應依照項目計劃進行，確保研究進度和質(zhì)量的有效掌控，如有延期等情況，需及時上報科研領(lǐng)導小組并提出合理的解釋和計劃。第八條科研項目的經(jīng)費管理應符合醫(yī)院財務制度，嚴格依照預算使用，經(jīng)費使用情況應做好記錄和匯報，確保經(jīng)費使用合規(guī)。第九條科研項目的成績應進行科學評價和論證，確保其真實、可靠性和可復制性?？蒲谐煽?nèi)缬猩婕皩＠?、發(fā)明等需要保護的，應及時申請相關(guān)權(quán)益保護。第三章臨床實踐管理第十條醫(yī)院傳染病科應訂立和實施臨床實踐質(zhì)量掌控制度，確保臨床實踐符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，供應安全、高效、質(zhì)量的醫(yī)療服務。第十一條醫(yī)院傳染病科全部醫(yī)務人員必需持有合法有效的執(zhí)業(yè)證書，且定期參加相關(guān)職業(yè)培訓和考核。第十二條醫(yī)院傳染病科應建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，包含醫(yī)療工作規(guī)范、手術(shù)操作規(guī)范等，確保醫(yī)療服務的安全性和質(zhì)量。第十三條醫(yī)院傳染病科應加強醫(yī)患溝通和信息共享，提高患者滿意度和醫(yī)患關(guān)系。第十四條醫(yī)院傳染病科應建立和完善患者健康教育制度，加強對患者的健康宣教，提高患者對傳染病的認得和防護意識。第四章人員管理第十五條醫(yī)院傳染病科應建立科學合理的人員編制，明確人員職責和權(quán)限，合理調(diào)配工作任務。第十六條醫(yī)院傳染病科的醫(yī)務人員應具備相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)，并定期參加相關(guān)培訓和考核。第十七條醫(yī)院傳染病科應建立人員績效考核制度，依據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻進行評價，激勵和嘉獎優(yōu)秀人員，對績效不佳人員實施相應懲罰和矯正。第十八條醫(yī)院傳染病科應加強人員培養(yǎng)和發(fā)展，建立完善的人才梯隊制度，供應適當?shù)呐嘤柡蛯W術(shù)溝通機會。第十九條醫(yī)院傳染病科應建立和完善人員崗位輪崗制度，加強醫(yī)務人員的全面本領(lǐng)培養(yǎng)和溝通合作，提高團隊協(xié)作效能。第五章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院傳染病科負責人全部。第二十一條本制度自頒布之日起生效。如有增補或修改，應經(jīng)相關(guān)單位審批后執(zhí)行。第二十二條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院