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文檔簡介
2024年小學門衛(wèi)室教職工值班交接班制度門衛(wèi)室在學校的運行中扮演著至關重要的角色,主要負責安全監(jiān)管、出入口控制及信息記錄等職責。為確保門衛(wèi)室職能的持續(xù)有效執(zhí)行,我們已確立了____年度小學門衛(wèi)室教職員工值班交接班規(guī)程。以下將詳細闡述該規(guī)程的內容。一、規(guī)程目標本規(guī)程旨在規(guī)范門衛(wèi)室教職員工的值班和交接班流程,以保證工作的高效、安全和順暢,同時提升門衛(wèi)工作的專業(yè)化標準。二、規(guī)程細則1.值班時間規(guī)劃根據學校實際運營、課程表及作息時間,將制定每日值班時間表,并提前通知門衛(wèi)室教職員工。2.崗位人員配置根據門衛(wèi)室工作需求,將教職員工合理分配至不同崗位,確保每個崗位均有專人負責。3.崗位職責明確門衛(wèi)室的崗位包括但不限于出入口管理、監(jiān)控操作和信息記錄等。每位教職員工需明確自身職責,以維持工作正常運行。4.交接班流程交接班時,上一班與下一班教職員工需進行交接。交接流程包括:相互致意并確認身份、了解上一班工作概況和重要事項、共同檢查無遺留物品或異常、交接工作相關文件和物品、確認交接完成并簽署交接記錄。5.交接班記錄管理每次交接班均需填寫詳細記錄,內容涵蓋值班時間、交接人員、交接時間、工作內容等。記錄需保存一定期限以備查閱。6.通訊及應急設備交接門衛(wèi)室的通訊工具和應急設備為工作必備。交接班時,需確認設備完好并進行交接。7.工作情況報告接班教職員工在接班后,需向上級主管匯報交接班工作情況,包括交接人員、時間、工作內容及特殊事件等。8.工作交接銜接上一班教職員工在交接后,可留出一定時間向接班人員詳細說明工作細節(jié)和經驗,以協(xié)助接班人員更好地執(zhí)行任務。9.應急情況處理如遇異常情況或緊急事件,上一班教職員工需在交接時詳細說明,并指導相應的應急處理程序。10.紀律執(zhí)行與獎懲機制對于違反交接班規(guī)程的教職員工,學校將依據紀律規(guī)定執(zhí)行相應的獎懲措施。同時,對于遵守規(guī)程、盡職盡責的教職員工,學校將給予適當?shù)谋碚煤酮剟?。三、?guī)程執(zhí)行保障為確保規(guī)程的有效執(zhí)行,學校將采取以下措施:1.定期培訓學校將定期組織門衛(wèi)室教職員工進行交接班規(guī)程培訓,增強對規(guī)程的理解和執(zhí)行能力。2.監(jiān)督檢查學校將定期進行監(jiān)督審查,確保門衛(wèi)室教職員工按照規(guī)程要求進行值班和交接班,并對違規(guī)行為進行嚴肅處理。3.經驗交流鼓勵教職員工間的經驗交流與分享,以促進工作水平的提升和職業(yè)成長。4.制度優(yōu)化學校將根據實際情況和教職員工的反饋,不斷優(yōu)化和調整規(guī)程,以適應學校工作的需求。通過實施____年度小學門衛(wèi)室教職員工值班交接班規(guī)程,旨在保證門衛(wèi)室工作的連續(xù)性、高效性和安全性。同時,這也將作為一項關鍵的管理措施,有助于提升門衛(wèi)工作的專業(yè)化程度,為學校的安全管理提供有力支持。2024年小學門衛(wèi)室教職工值班交接班制度(二)值班時間安排如下,門衛(wèi)室設有三班制:一、早班:自早晨7:00至中午12:00。二、中班:自中午12:00至下午17:00。三、晚班:自下午17:00至晚上22:00。關于值班責任,門衛(wèi)室的教職工需承擔維護校園安全與秩序的重任,確保校園日常運作的順暢進行。交接班程序嚴謹,具體步驟包括:1.上一班教職工在離崗前,需徹底清理并整理門衛(wèi)室,保持工作環(huán)境的整潔有序。2.上一班教職工需向接班人員詳盡交接工作事項,包括口頭說明與書面記錄,確保信息的準確傳遞。3.接班人員需認真核實上一班教職工交接的工作內容,并在確認無誤后簽字,以示接班責任的正式承擔。門衛(wèi)室教職工的工作內容廣泛而重要,具體包括:1.清點并記錄早班放學時收費學生的數(shù)量,及時將信息反饋給學校管理辦公室。2.嚴格記錄進出校門人員的詳細信息,以維護校園安全。3.協(xié)助學校管理辦公室進行來訪人員的登記工作,并發(fā)放校園通行證。4.監(jiān)管學生在校期間的安全狀況,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報。5.疏導校園交通秩序,確保師生及訪客的交通安全。6.在學校舉辦活動期間,協(xié)助管理來訪人員并維護場地秩序。7.定期與校領導、班主任、校團委等部門保持溝通,及時反饋工作中遇到的問題及建議。門衛(wèi)室還設有交接班記錄表,用于記錄每次交接班的具體時間、交接事項及接班人員的簽字確認,以確保
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