2024年建設單位管理規(guī)章制度（2篇）

2024年建設單位管理規(guī)章制度一、項目管理與組織機構第九條建設單位應設立專責的質量管理部門，專門負責項目的質量控制與檢驗工作。第十條為確保工程安全，建設單位應成立安全生產管理部門，負責項目的安全生產管理工作。第十一條建設單位應設立環(huán)境保護管理部門，專項負責項目的環(huán)境保護工作，以保障環(huán)境的安全與健康。第十二條為保護員工的身體健康與勞動權益，建設單位應設立職業(yè)健康管理部門。第十三條建設單位應設立規(guī)劃開發(fā)部門，明確負責項目的規(guī)劃與設計工作。第十四條采購管理部門由建設單位設立，負責項目所需物資的采購管理。第十五條為有效管理項目資金并進行財務核算，建設單位應設立財務管理部門。二、項目管理規(guī)范第三章項目管理第十六條建設單位應制定并執(zhí)行項目管理規(guī)程，明確規(guī)定項目的目標、任務、工作流程及時間進度。第十七條建設單位需建立健全項目管理制度，明確項目責任主體及管理權限。第十八條組織項目策劃與設計工作，確保項目的合理性與可行性。第十九條建設單位應確保項目的招標與投標過程公平、公正、公開。第二十條加強對項目的監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。第二十一條驗收與整改工作應由建設單位組織，確保項目的質量與安全。第二十二條建立項目檔案，全面記錄項目各階段與環(huán)節(jié)的信息與資料。三、質量管理規(guī)定第四章質量管理第二十三條制定并實施質量管理制度，以強化項目的質量控制。第二十四條設立質量檢驗制度，并配備相應的檢驗設備與專業(yè)人員。第二十五條組織材料檢驗、施工檢驗及竣工檢驗等質量檢驗工作。第二十六條加強對施工單位的質量監(jiān)督與管理，確保其施工符合規(guī)定要求。第二十七條針對質量事故，建設單位應組織調查與處理，并采取整改措施。四、安全生產管理要求第五章安全生產管理第二十八條制定并執(zhí)行安全生產管理制度，以保障項目的安全生產。第二十九條設立安全生產管理部門，負責安全生產相關工作的具體實施。第三十條通過安全技術培訓與教育，提升員工的安全意識與技能。第三十一條建立安全事故預防與處理機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。第三十二條定期進行安全檢查與評估，及時整改潛在的安全問題。第三十三條建立安全事故報告與處理制度，確保事故得到及時報告與處理。五、環(huán)境保護管理措施第六章環(huán)境保護管理第三十四條制定并實施環(huán)境保護管理制度，以確保項目的環(huán)境保護工作得到有效執(zhí)行。第三十五條設立環(huán)境保護管理部門，專門負責環(huán)境保護工作的具體落實。第三十六條組織環(huán)境影響評價工作，合理規(guī)劃與設計項目，以減少對環(huán)境的影響。第三十七條開展環(huán)境監(jiān)測工作，及時掌握項目的環(huán)境質量及污染物排放情況。第三十八條實施環(huán)境污染預防與治理措施，以保護環(huán)境的安全與健康。第三十九條建立環(huán)境事故報告與處理制度，確保環(huán)境事故得到及時報告與處理。六、職業(yè)健康管理政策第七章職業(yè)健康管理第四十條制定并實施職業(yè)健康管理制度，以保護員工的身體健康與勞動權益。第四十一條設立職業(yè)健康管理部門，負責職業(yè)健康相關工作的具體執(zhí)行。第四十二條識別與評估職業(yè)危害因素，制定并實施相應的控制措施與防護措施。第四十三條加強職業(yè)健康監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決職業(yè)病問題。第四十四條開展職業(yè)健康教育與培訓活動，提升員工的職業(yè)健康意識與防護能力。七、項目驗收與評估機制第八章項目驗收與評估第四十五條對項目進行嚴格驗收以確保其質量與安全達標。第四十六條組織工程驗收、資料驗收及竣工驗收等全面的項目驗收工作。第四十七條開展項目評估工作以評估其績效與效益情況。第四十八條根據(jù)項目評估結果及時調整并改進相關管理工作。八、法律責任界定第九章法律責任第四十九條建設單位若違反本規(guī)章制度的規(guī)定將承擔相應的法律責任包括行政處罰與民事賠償?shù)?。第五十條對于嚴重違反本規(guī)章制度的行為建設單位將依法追究其刑事責任。九、附則規(guī)定第十章附則第五十一條對于本規(guī)章制度中未作明確規(guī)定的事項建設單位應參照相關法律法規(guī)及國家標準進行管理。第五十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效。2024年建設單位管理規(guī)章制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范建設單位的管理行為，確保建設項目的順利推進，保障工程質量，維護社會穩(wěn)定，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合建設單位實際情況，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有國有、私營、合資、外資等各類建設單位的管理活動。第三條建設單位應嚴格依法履行項目承擔的義務，嚴禁違法違規(guī)進行建設活動。第四條建設單位應遵循誠實守信、公平公正、公開透明的原則，強化內部管理，維護建設單位良好形象和聲譽。第二章組織架構第五條建設單位應設立建設管理部門，負責全面協(xié)調建設項目的各項事務。第六條建設管理部門應下設項目管理組、財務組、人力資源組、安全環(huán)保組等職能部門，具體職責由建設單位根據(jù)實際情況明確界定。第七條建設單位應建立健全決策機制，確保建設管理決策科學、程序合理、責任明確。第三章項目管理第八條建設單位應制定完善的項目管理制度，明確項目總體目標、分工責任、工作流程等關鍵要素。第九條建設單位應建立健全項目決策審批制度，明確項目立項條件、審批程序及責任主體。第十條建設單位應實施項目預算管理，確保項目資金合理使用，保障工程質量和進度。第十一條建設單位應建立健全項目監(jiān)督檢查制度，加強對工程質量、安全、環(huán)境等方面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理問題。第四章財務管理第十二條建設單位應建立健全財務管理制度，規(guī)范資金流動和使用流程。第十三條建設單位應遵照國家有關財務規(guī)定，建立并執(zhí)行相應的會計制度和財務報告制度。第十四條建設單位應精心編制和執(zhí)行項目資金計劃，確保資金安全并合理利用。第十五條建設單位應加強對工程款的管理，建立健全工程款支付審批制度，防范虛報工程量、假冒材料等違法行為。第五章人力資源管理第十六條建設單位應建立健全人力資源管理制度，根據(jù)項目需求科學合理安排人員配置。第十七條建設單位應加強對項目人員的培訓和考核工作，提升員工綜合素質和工作能力。第十八條建設單位應建立健全薪酬福利制度，合理調整并按時發(fā)放員工工資和福利。第十九條建設單位應加強與員工的溝通與交流，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。第六章安全環(huán)保管理第二十條建設單位應建立健全安全生產和環(huán)境保護管理制度，確保施工過程中的安全和環(huán)境得到有效保護。第二十一條建設單位應制定施工安全管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行，加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督和管理。第二十二條建設單位應加強對工程材料和設備的質量監(jiān)控工作，防止使用假冒偽劣材料和設備。第二十三條建設單位應建立健全環(huán)保治理制度并嚴格執(zhí)行，加強對施工過程中的環(huán)境保護工作。第七章法律責任第二十四條建設單位應嚴格遵守國家法律法規(guī)并依法履行各項義務。第二十五條建設單位如違反法律法規(guī)或本規(guī)章制度規(guī)定的行為將依法承擔相應的法