電商勞動(dòng)合同2

電商勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商公司）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁申請(qǐng)第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職第十二條：合同的變更12.1合同變更的情形12.2合同變更的程序第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的情形13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十四條：違約責(zé)任14.1違約的情形14.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商公司）：指簽訂本合同的電商平臺(tái)及其所屬公司。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.3合同期限：本合同的期限自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件滿(mǎn)足之日終止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方電商平臺(tái)的產(chǎn)品經(jīng)理。2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)及優(yōu)化工作，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn)。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限為一年，自2023年1月1日起至2023年12月31日止。3.2無(wú)固定期限：除非雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)本合同約定的解除和終止情形，本合同將轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣10000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得每月績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。5.3福利待遇：乙方享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息被公開(kāi)之日止。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議解除，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2乙方因過(guò)失性原因（如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害等）被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.2.1甲方因客觀(guān)原因（如經(jīng)濟(jì)性裁員、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)困難等）單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2乙方無(wú)過(guò)失性原因（如身體健康原因、家庭原因等）提出辭職的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.3.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自行終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自行終止。8.3.3乙方死亡或者被宣告失蹤的，勞動(dòng)合同自行終止。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2乙方提出辭職的，根據(jù)工作年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不足一年的按比例支付。9.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或者被宣告失蹤的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)按照乙方的職責(zé)要求，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.1.2乙方參加培訓(xùn)期間，享有所在崗位的工資待遇。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2.2乙方在合同期間及解除合同后，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3兼職11.3.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在任何單位兼職。11.3.2乙方因兼職產(chǎn)生的人身?yè)p害，由乙方自行承擔(dān)。第十二條：合同的變更12.1合同變更的情形12.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。12.1.2乙方因個(gè)人原因，可以申請(qǐng)變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。12.2合同變更的程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議自簽署之日起生效，原勞動(dòng)合同同時(shí)終止。第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的情形13.1.1甲方合并、分立、解散或者變更名稱(chēng)的，本合同由繼承其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。13.1.2乙方自愿將本合同項(xiàng)下的全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序13.2.1第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的全部義務(wù)。13.2.2本合同的轉(zhuǎn)讓不得改變?cè)贤臈l件和內(nèi)容。第十四條：違約責(zé)任14.1違約的情形14.1.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。14.1.2乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。14.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式14.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失賠償責(zé)任。14.2.2違約方的賠償金額根據(jù)損失的大小、違約程度等因素確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：指第三方參與甲乙雙方合同履行過(guò)程，對(duì)合同的執(zhí)行產(chǎn)生影響的情況。第三條：第三方責(zé)任的劃分3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致的甲乙雙方的損失承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的界定4.1第三方權(quán)益：第三方在本合同履行過(guò)程中所享有的權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、收益權(quán)等。第五條：第三方義務(wù)的界定5.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)信息、協(xié)助履行合同、不得干擾合同履行等。第六條：第三方違約的處理6.1第三方違約：第三方未按照法律規(guī)定和合同約定履行其義務(wù)的行為。6.2第三方違約的處理方式：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)合同履行過(guò)程中第三方的行為、過(guò)錯(cuò)程度、損失大小等因素確定。7.2第三方責(zé)任限額的確定方式：甲乙雙方可以與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，也可以根據(jù)法律規(guī)定和合同約定確定。第八條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明8.1額外條款：甲乙雙方與第三方簽訂的，與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或條款。8.2額外條款的說(shuō)明：額外條款應(yīng)明確第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，以及與甲乙雙方的責(zé)任劃分。第九條：第三方介入的程序9.1第三方介入程序：甲乙雙方與第三方進(jìn)行協(xié)商、簽訂額外條款、履行合同等環(huán)節(jié)的程序。9.2第三方介入程序的啟動(dòng)：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，認(rèn)為有必要引入第三方時(shí)，可以啟動(dòng)第三方介入程序。第十條：第三方退出10.1第三方退出：第三方在本合同履行過(guò)程中，因故退出合同履行。10.2第三方退出的處理方式：甲乙雙方與第三方協(xié)商確定退出后的責(zé)任劃分和權(quán)益處理。第十一條：第三方介入與合同變更11.1第三方介入導(dǎo)致合同變更：第三方介入可能導(dǎo)致甲乙雙方需要調(diào)整合同內(nèi)容。11.2合同變更程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)。第十二條：第三方介入與合同終止12.1第三方介入導(dǎo)致合同終止：第三方介入可能導(dǎo)致甲乙雙方需要終止合同。12.2合同終止程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，辦理合同終止手續(xù)。第十三條：第三方介入與違約責(zé)任13.1第三方介入導(dǎo)致違約：第三方介入可能導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法履行合同義務(wù)。13.2違約責(zé)任劃分：甲乙雙方與第三方協(xié)商確定違約責(zé)任劃分。第十四條：第三方介入與爭(zhēng)議解決14.1第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議：第三方介入可能導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。14.2爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方與第三方協(xié)商確定爭(zhēng)議解決方式。第十五條：其他相關(guān)事項(xiàng)15.1本合同的第三方介入修正條款自簽署之日起生效。15.2本合同的第三方介入修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：績(jī)效考核辦法附件五：福利制度說(shuō)明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：合同變更協(xié)議附件九：合同終止協(xié)議附件十：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十一：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同的解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決等條款。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息的保密義務(wù)，保密期限等內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件四：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件五：福利制度說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方向乙方提供的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工體檢等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，以及與甲乙雙方的責(zé)任劃分。附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了合同變更的情形、變更程序以及變更協(xié)議的生效條件。附件九：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了合同終止的情形、終止程序以及終止后的責(zé)任劃分和權(quán)益處理。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。附件十一：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商解決、仲裁申請(qǐng)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按照本合同約定保密甲方信息。7.乙方未按照本合同約定參加培訓(xùn)。8.乙方未按照本合同約定提供真實(shí)信息。9.第三方未按照本合同約定履行其義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求支付違約金。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并要求支付違約金。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，并要求支付違約金。4.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙