影視制作總監(jiān)招聘合同

影視制作總監(jiān)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方影視制作總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方影視項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及管理工作。2.乙方需制定影視項(xiàng)目的制作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成，并負(fù)責(zé)預(yù)算控制。3.乙方負(fù)責(zé)組建和管理影視制作團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.乙方需協(xié)調(diào)甲方與乙方之間以及其他合作伙伴之間的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.乙方負(fù)責(zé)審核影視項(xiàng)目的創(chuàng)意、劇本、拍攝、剪輯等環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。2.乙方完成甲方規(guī)定的項(xiàng)目任務(wù)后，按項(xiàng)目產(chǎn)值的____%提取獎(jiǎng)金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。4.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）由甲方負(fù)責(zé)繳納。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與合作方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。2.乙方不得利用甲方的資源、人脈和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受聘人）身份證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.影視項(xiàng)目策劃書5.影視項(xiàng)目制作計(jì)劃表6.影視項(xiàng)目預(yù)算表7.乙方項(xiàng)目管理報(bào)告8.影視作品版權(quán)授權(quán)書9.雙方簽署的勞動(dòng)合同書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金：以甲方遲延支付或未支付乙方工資及獎(jiǎng)金為違約行為。2.乙方未履行崗位職責(zé)：以乙方不勝任工作、不按照甲方規(guī)章制度行事或嚴(yán)重失職為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：以乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與合作方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容為違約行為。4.乙方利用甲方資源從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：以乙方違反合同約定，利用甲方的資源、人脈和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.影視制作總監(jiān)：指在影視制作過程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及管理工作的職位。3.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，簽訂的約定保密義務(wù)和保密期限的協(xié)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資及獎(jiǎng)金：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未履行崗位職責(zé)：甲方可以與乙方溝通，進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍不能勝任，可以考慮調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽署《保密協(xié)議》，如乙方繼續(xù)泄露，可以考慮解除勞動(dòng)合同并追究其法律責(zé)任。4.乙方利用甲方資源從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方立即停止該行為，如乙方不配合，可以考慮解除勞動(dòng)合同并追究其法律責(zé)任。