高爾夫球場(chǎng)出納勞動(dòng)合同

高爾夫球場(chǎng)出納勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為高爾夫球場(chǎng)出納，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方高爾夫球場(chǎng)的出納，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)安全，維護(hù)甲方利益。1.3乙方有權(quán)拒絕任何違法違規(guī)的財(cái)務(wù)要求，并向上級(jí)或有關(guān)部門報(bào)告。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享有_________________等補(bǔ)貼或福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀或表現(xiàn)突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因，本合同無法繼續(xù)履行的。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資發(fā)放記錄8.加班記錄9.獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件（如有）10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作的，視為違約。3.乙方未按約定保密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方違反本合同其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班和下班。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：提醒甲方履行支付工資的義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)送往醫(yī)院治療，并通知甲方，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定和甲方福利制度進(jìn)行賠償。4.問題：甲方要求乙方從事合同約定之外的工作。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.