高爾夫球場出納勞動合同

高爾夫球場出納勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為高爾夫球場出納，乙方向甲方提供勞動力，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方高爾夫球場的出納，負責日常財務收支、賬務處理、報表編制等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和甲方財務管理制度，確保財務安全，維護甲方利益。1.3乙方有權拒絕任何違法違規(guī)的財務要求，并向上級或有關部門報告。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.2乙方享有_________________等補貼或福利，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工作業(yè)績優(yōu)秀或表現(xiàn)突出，甲方可視情況給予適當獎勵。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務產生嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因，本合同無法繼續(xù)履行的。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方財務管理制度復印件6.社會保險參保證明7.工資發(fā)放記錄8.加班記錄9.獎勵證明復印件（如有）10.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間工作的，視為違約。3.乙方未按約定保密的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。6.甲方違反本合同其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班和下班。3.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動力所得到的工資、獎金等。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：立即解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：提醒甲方履行支付工資的義務，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時送往醫(yī)院治療，并通知甲方，根據(jù)社會保險規(guī)定和甲方福利制度進行賠償。4.問題：甲方要求乙方從事合同約定之外的工作。解決辦法：乙方有權拒絕，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.