裝卸勞務派遣合同模板

裝卸勞務派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方：（勞務派遣單位名稱）

乙方：（用工單位名稱）

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要將部分裝卸工作委托甲方派遣專業(yè)人員進行，雙方經友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相關資質的裝卸人員，負責乙方指定地點的裝卸工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

三、人員派遣

3.1甲方負責為乙方提供符合國家相關法律法規(guī)及乙方要求的裝卸人員。

3.2甲方應對派遣人員實施崗前培訓，確保其具備履行職責所需的專業(yè)知識和技能。

四、工作內容及要求

4.1派遣人員應在乙方指定的工作地點，按照乙方要求完成裝卸工作。

4.2派遣人員應遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

五、費用及支付方式

5.1乙方應向甲方支付勞務派遣費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.2勞務派遣費用按月支付，乙方應在每月______日前支付上月勞務派遣費用。

六、勞動保障及福利待遇

6.1派遣人員的人事關系、社會保險、住房公積金等由甲方負責管理。

6.2派遣人員的工資、福利待遇等由乙方按照國家相關規(guī)定及乙方內部制度執(zhí)行。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，任何一方均可單方解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）一方連續(xù)兩次未能按照約定支付勞務派遣費用；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.甲方資質證明文件

3.乙方要求及工作地點說明

4.勞務派遣費用明細

5.勞動保障及福利待遇明細

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方：（勞務派遣單位名稱）

乙方：（用工單位名稱）

丙方：（第三方保障機構名稱）

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要將部分裝卸工作委托甲方派遣專業(yè)人員進行，為確保派遣人員的權益和工作的順利進行，丙方作為第三方保障機構，將提供相應的保障和服務。三方經友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相關資質的裝卸人員，負責乙方指定地點的裝卸工作。

1.2丙方負責對派遣人員進行背景調查、技能培訓及后續(xù)保障服務。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

三、人員派遣

3.1甲方負責為乙方提供符合國家相關法律法規(guī)及乙方要求的裝卸人員。

3.2丙方負責對派遣人員進行背景調查、技能培訓，確保其具備履行職責所需的專業(yè)知識和技能。

3.3丙方對派遣人員的職業(yè)健康安全進行跟蹤管理，確保其符合相關法律法規(guī)要求。

四、工作內容及要求

4.1派遣人員應在乙方指定的工作地點，按照乙方要求完成裝卸工作。

4.2派遣人員應遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

4.3丙方負責對派遣人員的職業(yè)健康安全進行跟蹤管理，確保其符合相關法律法規(guī)要求。

五、費用及支付方式

5.1乙方應向甲方支付勞務派遣費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.2勞務派遣費用按月支付，乙方應在每月______日前支付上月勞務派遣費用。

5.3丙方提供的保障和服務費用由乙方另行支付。

六、勞動保障及福利待遇

6.1派遣人員的人事關系、社會保險、住房公積金等由甲方負責管理。

6.2丙方負責對派遣人員的職業(yè)健康安全進行跟蹤管理，確保其符合相關法律法規(guī)要求。

6.3派遣人員的工資、福利待遇等由乙方按照國家相關規(guī)定及乙方內部制度執(zhí)行。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務派遣費用。

7.2甲方有權要求乙方遵守合同約定，不得無故解雇派遣人員。

7.3甲方有權要求丙方按照合同約定提供保障和服務。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣人員。

8.2乙方有權要求丙方按照合同約定提供保障和服務。

8.3乙方應按照合同約定支付勞務派遣費用和保障服務費用。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方未按合同約定支付勞務派遣費用或保障服務費用，甲方有權暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付相應的滯納金。

十、合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，任何一方均可單方解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）一方連續(xù)兩次未能按照約定支付勞務派遣費用；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

12.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高派遣人員的職業(yè)素質和技能水平，保障派遣人員的權益。

2.加強對派遣人員職業(yè)健康安全的監(jiān)管，降低用工風險。

3.提高勞務派遣行業(yè)的整體服務質量，促進勞務派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.通過與乙方的合作，擴大市場份額，提高甲方在勞務派遣行業(yè)的競爭力。

2.通過丙方的保障服務，降低用工風險，確保甲方權益。

3.通過合同條款的設定，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方獲得合理收益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方：（勞務派遣單位名稱）

乙方：（用工單位名稱）

丙方：（第三方人力資源服務機構名稱）

鑒于乙方為滿足業(yè)務需求，需要將部分清潔工作委托甲方派遣專業(yè)人員進行，為確保派遣人員的素質和服務質量，丙方作為第三方人力資源服務機構，將提供人才選拔、培訓及后續(xù)服務。三方經友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相關資質的清潔人員，負責乙方指定區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

1.2丙方負責對派遣人員進行選拔、培訓，并提供后續(xù)的人力資源管理服務。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

三、人員派遣

3.1甲方負責為乙方提供符合國家相關法律法規(guī)及乙方要求的清潔人員。

3.2丙方負責對派遣人員進行選拔，確保其具備履行職責所需的專業(yè)知識和技能。

3.3丙方負責對派遣人員進行崗前培訓，提高其服務質量和效率。

四、工作內容及要求

4.1派遣人員應在乙方指定的工作區(qū)域，按照乙方要求完成環(huán)境清潔工作。

4.2派遣人員應遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

4.3丙方負責對派遣人員的服務質量進行監(jiān)控，確保其符合乙方的要求。

五、費用及支付方式

5.1乙方應向甲方支付勞務派遣費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.2勞務派遣費用按月支付，乙方應在每月______日前支付上月勞務派遣費用。

5.3丙方提供的人力資源管理服務費用由乙方另行支付。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣人員。

6.2乙方有權要求丙方按照合同約定提供人才選拔、培訓及后續(xù)服務。

6.3乙方有權要求甲方和丙方對其業(yè)務進行保密。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方可要求乙方按照合同約定支付勞務派遣費用和人力資源管理服務費用。

7.2甲方可要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3甲方可要求丙方對其派遣人員進行必要的培訓和管理。

八、丙方的權利與義務

8.1丙方有權要求乙方按照合同約定支付人力資源管理服務費用。

8.2丙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便進行人才選拔和培訓。

8.3丙方有權對派遣人員的服務質量進行評估和反饋。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方未按合同約定支付勞務派遣費用或人力資源管理服務費用，甲方有權暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付相應的滯納金。

十、合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，任何一方均可單方解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）一方連續(xù)兩次未能按照約定支付勞務派遣費用或人力資源管理服務費用；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

12.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為主導方，通過選擇勞務派遣的方式，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。乙方的主導目的和意義包括：

1.通過丙方的專業(yè)服務，確保派遣人員的素質和服務質量，滿足業(yè)務需求。

2.通過甲方的派遣服務，實現(xiàn)靈活用工，提高人力資源的響應速度和彈性。

3.通過合