裁剪勞動合同模板

裁剪勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前______個月通知乙方終止合同，但乙方有義務(wù)完成甲方所安排的工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動紀(jì)律。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.乙方每月工資支付日為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請。

九、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

4.本合同期滿，雙方均無異議的，本合同自動終止。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（中介機構(gòu)/服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要，乙方愿意為甲方提供勞動，同時第三方作為中介機構(gòu)或服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動紀(jì)律。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

三、勞動報酬與支付方式

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方作為中介機構(gòu)或服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)乙方，并負(fù)責(zé)乙方在合同履行期間的日常管理工作。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。

2.乙方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前______個月通知乙方終止合同，但乙方有義務(wù)完成甲方所安排的工作。

3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為中介機構(gòu)或服務(wù)提供方，有助于甲方降低招聘成本，提高招聘效率。

2.第三方負(fù)責(zé)日常管理工作，有助于甲方集中精力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，確保公司利益。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和獎懲，提高乙方的工作積極性和工作效率。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)/外包服務(wù)提供商）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方希望通過第三方主體的培訓(xùn)和外包服務(wù)，提升乙方的工作能力和工作效率。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與培訓(xùn)內(nèi)容

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.第三方主體為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程，并接受第三方主體的考核。

二、培訓(xùn)地點與時間安排

1.培訓(xùn)地點為：____________________。

2.培訓(xùn)時間為：____________________。

三、培訓(xùn)費用與支付方式

1.培訓(xùn)費用總額為：____________________。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付第三方主體50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)效果，支付第三方主體額外獎勵。

四、乙方權(quán)益與利益

1.乙方在培訓(xùn)期間享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

2.乙方完成培訓(xùn)并考核合格后，甲方將提供相應(yīng)的崗位和工作機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保工作安全和健康。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)教師，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和效果進(jìn)行評估。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時支付第三方主體培訓(xùn)費用，并確保乙方在培訓(xùn)期間的生活保障。

2.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠獲得相應(yīng)的崗位和工作機會。

3.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供合法的工作環(huán)境。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向第三方主體支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方未按照約定提供工作機會的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

3.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.第三方主體在培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)乙方不適合參加培訓(xùn)，有權(quán)解除本合同。

3.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過培訓(xùn)提升自身能力，增加就業(yè)競爭力，保障自身權(quán)益。

2.乙方在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，如休假待遇，保障自身生活質(zhì)量。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.甲方作為用人單位，將培訓(xùn)外包給第三方，減輕自身管理負(fù)擔(dān)，專注于核心業(yè)務(wù)。

2.甲方通過第三方主體提升乙方能力，間接提升