職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度范文（2篇）

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度范文職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度旨在確保員工的健康與安全，預防與控制職業(yè)危害因素，及時識別與處理職業(yè)危害風險，進而降低職業(yè)病的發(fā)病率。以下是該管理制度的詳細內容：一、監(jiān)測內容和方法監(jiān)測內容主要包括：1.1監(jiān)測職業(yè)危害物質的濃度；1.2監(jiān)測職業(yè)危害物質的暴露時間；1.3監(jiān)測職業(yè)危害物質的暴露途徑；1.4監(jiān)測職業(yè)危害物質個體防護設施的使用情況；1.5監(jiān)測職業(yè)危害物質對員工健康的影響。監(jiān)測方法主要包括：2.1環(huán)境監(jiān)測法：評估職業(yè)危害物質暴露風險；2.2個人監(jiān)測法：評估個體防護措施效果及職業(yè)病風險；2.3生物監(jiān)測法：評估職業(yè)危害暴露程度。二、監(jiān)測責任管理層應對制度的制定與執(zhí)行全面負責，確保充足的經費和人力資源支持監(jiān)測工作，并提供必要的培訓教育。監(jiān)測人員負責數(shù)據采集、記錄和分析，提供監(jiān)測結果和建議，以協(xié)助制定控制措施，并定期更新監(jiān)測技術和知識。員工需遵守監(jiān)測制度和操作規(guī)程，積極配合監(jiān)測工作，并及時報告職業(yè)危害問題。三、監(jiān)測頻率和記錄監(jiān)測頻率依據工作場所和危害物質性質而定，至少每年一次。監(jiān)測結果應詳盡記錄，保存至少____年。四、數(shù)據處理和應用監(jiān)測數(shù)據處理應符合國家標準，及時分析評估，發(fā)現(xiàn)異常立即采取措施，監(jiān)測結果應通報員工和管理層，提供防護建議和措施。五、評估和改進定期評估監(jiān)測制度，根據結果調整管理措施和方法。六、監(jiān)測結果的保密和公開監(jiān)測結果應嚴格保密，必要時可匿名或聚合后公開，以提升行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生水平。七、與其他管理制度的銜接職業(yè)危害日常監(jiān)測制度應與其他管理制度如職業(yè)健康和安全制度相銜接，形成完整管理體系，監(jiān)測結果應支持其他管理制度決策。八、宣傳和培訓公司應宣傳職業(yè)危害日常監(jiān)測制度，新員工入職及定期培訓應包含相關內容。九、附則本制度經管理層批準后執(zhí)行，如有變更或修訂，須經批準后執(zhí)行。公司可根據實際情況對以上管理制度進行修改和補充。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度范文（二）一、制度背景1.使命和目標企業(yè)應致力于維護職工的健康與安全，防止職業(yè)危害對其造成傷害，并確保通過有效的日常監(jiān)測來控制職業(yè)危害。2.法律法規(guī)依據本制度遵循《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)危害因素分類與代碼》等法律法規(guī)的規(guī)定。二、監(jiān)測責任主體1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門該部門負責規(guī)劃監(jiān)測計劃、組織監(jiān)測實施、分析與評價監(jiān)測結果，并制作監(jiān)測報告。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機構該機構承擔職業(yè)危害因素的檢測、樣品采集和實驗分析等任務。三、監(jiān)測項目1.監(jiān)測對象監(jiān)測范圍包括存在職業(yè)危害的作業(yè)場所、工種、崗位及其工作人員。2.監(jiān)測指標監(jiān)測指標根據職業(yè)危害的類型、特性確定，涵蓋空氣中有害物質濃度、環(huán)境噪聲、物理因素以及放射性物質等。四、監(jiān)測計劃安排1.監(jiān)測周期依據危害程度和監(jiān)測需求設定監(jiān)測周期，通常不超過一年。2.監(jiān)測方法與頻率監(jiān)測方法與頻率應根據監(jiān)測目標確定。3.監(jiān)測樣品采集樣品采集應遵循國家標準或規(guī)范，包括流動采樣、單次或多次采樣等。4.監(jiān)測工具與設備監(jiān)測工作應使用符合標準的儀器和工具。五、監(jiān)測實施流程1.調查研究通過調查工作環(huán)境與流程，明確監(jiān)測目的和焦點。2.監(jiān)測前準備根據監(jiān)測方法和要求，準備必要的設備和工具，以確保監(jiān)測的準確性及可靠性。3.監(jiān)測操作嚴格按照監(jiān)測方法和要求執(zhí)行，保證采樣的準確性及可靠性。4.數(shù)據處理整理、匯總、分析與評價監(jiān)測數(shù)據，形成報告。5.監(jiān)測報告及時向職業(yè)衛(wèi)生管理部門及相關單位提交監(jiān)測結果，并提出建議和措施。六、監(jiān)測結果的深入分析與評估1.數(shù)據分析對監(jiān)測數(shù)據進行統(tǒng)計分析，包括均值、標準差、相關系數(shù)和趨勢分析等。2.評估結果根據數(shù)據及標準，對職業(yè)危害的程度和工作環(huán)境的安全性進行評價。3.應用結果評價結果應用于職業(yè)危害的防控和管理措施的制定執(zhí)行，并提議改進策略和措施。七、監(jiān)測記錄與檔案管理1.監(jiān)測記錄創(chuàng)建完整監(jiān)測記錄，涵蓋監(jiān)測計劃、操作和數(shù)據等信息。2.檔案管理構建全面職業(yè)危害日常監(jiān)測檔案，保存監(jiān)測計劃、報告和記錄等資料。八、監(jiān)測措施的改進1.職業(yè)衛(wèi)生措施依據監(jiān)測結果和評估，制定與執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生措施，保障職工健康與安全。2.工作環(huán)境優(yōu)化根據監(jiān)測和評估，改善工作環(huán)境，降低職業(yè)危害的影響。3.教育培訓對職工進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，提升其職業(yè)健康意識和自我保護能力。九、監(jiān)測的評價與總結1.監(jiān)測評價對監(jiān)測工作進行全面評價和審查，包括監(jiān)測結果的準確性和可靠性、監(jiān)測方法和操作的規(guī)范性等。2.總結經驗根據監(jiān)測經驗，提煉經驗教訓，提出改進建議和措施。十、監(jiān)測效果的評估1.效果評估指標使用合適的指標對職業(yè)危害的控制效果進行評估。2.效果評估結果評估職業(yè)危害的防控和管理措施的有效性和可操作性。十一、常見問題與解決策略1.監(jiān)測過程中問題的及時處理，確保監(jiān)測工作的連續(xù)性。2.總結常見問題并提出解決策略，實施改進措施和建議。總結：本制度