退休人員勞動(dòng)合同范本

版退休人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1合同簽訂的條件1.2合同簽訂的程序1.3合同簽訂的有效期2.合同雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)益和義務(wù)2.2退休人員的權(quán)益和義務(wù)3.工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.2社會(huì)保險(xiǎn)5.合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件6.合同終止的條件6.1合同終止的情形6.2合同終止的程序7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2賠償責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1加班工資10.2福利待遇10.3培訓(xùn)和晉升11.法律適用和爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同的簽署和生效12.1簽署程序12.2生效條件13.附件13.1退休人員身份證明13.2工作職責(zé)說明14.合同的修訂和解除14.1修訂程序14.2解除條件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1合同簽訂的條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)具備下列條件：（一）甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的退休人員；（二）乙方已如實(shí)告知甲方自己的健康狀況、技能水平和其他與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的情況；（三）乙方同意按照甲方的工作要求和工作條件提供勞動(dòng)。1.2合同簽訂的程序甲乙雙方按照下列程序簽訂勞動(dòng)合同：（一）雙方就合同條款進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見；（二）甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的說明；（三）乙方確認(rèn)了解并同意遵守甲方的規(guī)章制度；（四）雙方簽字或者蓋章，并按照法律規(guī)定進(jìn)行備案。1.3合同簽訂的有效期本勞動(dòng)合同的有效期為____年，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。第二條合同雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)益和義務(wù)甲方享有下列權(quán)益：（一）按照本合同約定，安排乙方工作，并支付勞動(dòng)報(bào)酬；（二）按照本合同約定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；（三）按照本合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（四）有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此給予獎(jiǎng)勵(lì)或者紀(jì)律處分。甲方承擔(dān)下列義務(wù)：（一）按照本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生保障；（二）按照本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)福利待遇；（三）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的人身權(quán)利；（四）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.2退休人員的權(quán)益和義務(wù)乙方享有下列權(quán)益：（一）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（二）按照本合同約定，享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的權(quán)益；（三）按照本合同約定，參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升；（四）有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方承擔(dān)下列義務(wù)：（一）按照本合同約定，提供甲方安排的勞動(dòng)；（二）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（三）愛護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密；（四）不得以任何方式損害甲方的利益和聲譽(yù)。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為____，主要工作內(nèi)容包括：（一）負(fù)責(zé)____工作；（二）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的變更和解除5.1合同變更的條件本勞動(dòng)合同的變更應(yīng)符合下列條件：（一）雙方協(xié)商一致；（二）變更內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（三）變更內(nèi)容不違背本勞動(dòng)合同的原則和目的。5.2合同解除的條件本勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合下列條件之一：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；（四）乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第六條合同終止的條件6.1合同終止的情形本勞動(dòng)合同終止的情形包括：（一）合同約定的終止條件發(fā)生；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為大部分或者部分喪失勞動(dòng)能力；（四）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.2合同終止的程序本勞動(dòng)合同終止的程序如下：（一）雙方協(xié)商確定終止日期；（二）甲方結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（三）雙方辦理相關(guān)的手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；（四）雙方簽署解除勞動(dòng)合同的證明文件。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。8.2賠償責(zé)任甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括損失賠償金、違約金和其他相關(guān)費(fèi)用。賠償責(zé)任的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式雙方可以協(xié)商確定，或者參照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于：客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略和其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉保密信息之日起算，至保密信息不再具有保密性或者不再為甲方所依賴時(shí)終止。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1加班工資乙方的工作時(shí)間超過本合同約定的工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。11.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、男方陪產(chǎn)假等福利待遇。11.3培訓(xùn)和晉升甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升的機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)當(dāng)積極參與并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第十二條法律適用和爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本勞動(dòng)合同的訂立、效力、履行、變更、解除或者終止，以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的法律。12.2爭(zhēng)議管轄本勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，按照雙方約定的爭(zhēng)議解決方式解決；雙方?jīng)]有約定或者約定不明確的，適用管轄地的法律。第十三條合同的簽署和生效13.1簽署程序甲乙雙方按照本合同的約定，簽署勞動(dòng)合同，并留存各自的副本。13.2生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條合同的修訂和解除14.1修訂程序（一）甲乙雙方協(xié)商一致；（二）修訂內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（三）修訂內(nèi)容書面形式表達(dá)，并由雙方簽字或者蓋章。14.2解除條件本勞動(dòng)合同的解除條件按照第五條和第六條的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外，與甲乙雙方存在合同關(guān)系或者合作關(guān)系，并對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響的主體。第三方可以是個(gè)體、法人、或者其他組織。15.2第三方介入的范圍（一）中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等提供專業(yè)服務(wù)的第三方；（二）甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)的客戶或乙方提供產(chǎn)品或服務(wù)的供應(yīng)商；（三）甲方和乙方合作項(xiàng)目的合作伙伴；（四）其他對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響的主體。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任甲乙雙方在履行本合同過程中，如因第三方的行為導(dǎo)致甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更或產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)請(qǐng)求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方義務(wù)第三方在介入甲乙雙方的合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，不得損害甲乙雙方的權(quán)利。16.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)當(dāng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采取固定金額、按比例分擔(dān)等方式。具體責(zé)任限額的確定，甲乙雙方可以協(xié)商確定，或者參照行業(yè)慣例和市場(chǎng)行情。17.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分第三方介入甲乙雙方的合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確其權(quán)利范圍。第三方的權(quán)利不得超越甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方與甲乙雙方的義務(wù)劃分第三方在介入甲乙雙方的合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)承擔(dān)與其行為相應(yīng)的義務(wù)。第三方未履行或者未正確履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的權(quán)利受到損害的，甲乙雙方有權(quán)請(qǐng)求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議范圍本合同涉及的第三方介入爭(zhēng)議，包括但不限于第三方未履行合同義務(wù)、第三方超越合同權(quán)利范圍、第三方損害甲乙雙方合法權(quán)益等。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決方式（一）調(diào)解解決，向所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；（二）仲裁解決，向所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（三）訴訟解決，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同修訂19.1第三方介入的合同修訂程序（一）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（二）修訂內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（三）修訂內(nèi)容書面形式表達(dá)，并由甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章。19.2第三方介入的合同解除（一）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（二）解除條件符合合同約定；（三）解除通知書面形式表達(dá)，并由甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：退休人員身份證明附件2：工作職責(zé)說明附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件4：勞動(dòng)報(bào)酬支付證明附件5：培訓(xùn)和晉升計(jì)劃附件6：保密協(xié)議附件7：第三方介入合同附件8：合同修訂記錄附件9：合同解除記錄附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件1：退休人員身份證明本附件應(yīng)包含退休人員的身份證復(fù)印件、退休證明等文件，以證明乙方為合法的退休人員。附件2：工作職責(zé)說明本附件詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求，以及甲方對(duì)乙方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的說明。附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件應(yīng)包含甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，以證明甲方按照約定為乙方參加了社會(huì)保險(xiǎn)。附件4：勞動(dòng)報(bào)酬支付證明本附件應(yīng)包含甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的證明文件，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件5：培訓(xùn)和晉升計(jì)劃本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升計(jì)劃，以及乙方應(yīng)當(dāng)遵守的培訓(xùn)紀(jì)律。附件6：保密協(xié)議本附件是甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細(xì)描述雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和保密期限等。附件7：第三方介入合同本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的合同，用于明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件8：合同修訂記錄本附件用于記錄合同的修訂過程，包括修訂的條款、修訂的原因、修訂的日期等。附件9：合同解除記錄本附件用于記錄合同的解除過程，包括解除的條款、解除的原因、解除的日期等。附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，用于明確爭(zhēng)議解決的方式、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害。示例說明：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害。示例說明：甲方延遲支付或者拖欠乙方的工資。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害。示例說明：甲方未按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。示例說明：乙方未按照約定時(shí)間完成工作，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害。示例說明