2024員工競(jìng)業(yè)協(xié)議模板

2024精選員工競(jìng)業(yè)協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1精選員工1.2競(jìng)業(yè)限制1.3競(jìng)業(yè)行為1.4保密信息1.5起始日期1.6終止日期第二條：競(jìng)業(yè)限制的范圍與地域2.1限制范圍2.2限制地域第三條：競(jìng)業(yè)限制的期限3.1起始期限3.2終止期限第四條：保密義務(wù)4.1保密信息的范圍4.2保密信息的保護(hù)4.3保密信息的例外第五條：違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2管轄法院第七條：合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除第八條：?jiǎn)T工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利8.2員工的義務(wù)第九條：公司的權(quán)利與義務(wù)9.1公司的權(quán)利9.2公司的義務(wù)第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式10.2補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)費(fèi)用11.2社會(huì)保險(xiǎn)11.3公積金第十二條：合同的附件12.1附件一：競(jìng)業(yè)限制具體事項(xiàng)列表12.2附件二：保密信息清單第十三條：合同的簽署與保存13.1簽署方式13.2合同保存第十四條：全份合同14.1全份合同的保管14.2全份合同的查閱第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1精選員工：指符合公司規(guī)定，被選中參與競(jìng)業(yè)限制計(jì)劃的員工。1.2競(jìng)業(yè)限制：指員工在終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性單位從事CompetitivePosition（競(jìng)業(yè)行為）的工作或自行開(kāi)業(yè)從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。1.3競(jìng)業(yè)行為：指與公司業(yè)務(wù)相同或相似，可能對(duì)公司的利益造成不利影響的行為。1.4保密信息：指在員工任職期間獲取的，不為公眾所知悉的，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等有重大影響的信息。1.5起始日期：本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自員工離職之日起生效。1.6終止日期：競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日，本協(xié)議自行終止。第二條：競(jìng)業(yè)限制的范圍與地域2.1限制范圍：?jiǎn)T工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性單位擔(dān)任任何形式的CompetitivePosition，包括但不限于任職、兼職、擔(dān)任顧問(wèn)、股東等。2.2限制地域：競(jìng)業(yè)限制的地域范圍包括但不限于中國(guó)境內(nèi)。第三條：競(jìng)業(yè)限制的期限3.1起始期限：本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自員工離職之日起生效。3.2終止期限：競(jìng)業(yè)限制期限為員工離職之日起的兩年。第四條：保密義務(wù)4.1保密信息的范圍：保密信息包括所有未公開(kāi)的、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，如客戶列表、交易信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。4.2保密信息的保護(hù)：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)保密信息保持保密，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。（1）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息；（2）保密信息依法應(yīng)向政府機(jī)關(guān)提供或公開(kāi)；（3）保密信息通過(guò)合法途徑從第三方獲得，且第三方未違反保密義務(wù)。第五條：違約責(zé)任5.1違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事競(jìng)業(yè)行為或泄露保密信息。5.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：（1）員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并承擔(dān)違約金人民幣萬(wàn)元；（2）員工泄露保密信息，公司有權(quán)要求員工立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約金人民幣萬(wàn)元；（3）員工支付違約金后，公司仍有權(quán)要求員工承擔(dān)因違約所造成的其他損失賠償。第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2管轄法院：本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第七條：合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件：本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同的變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。7.3合同的解除：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如員工發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第八條：?jiǎn)T工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利：（1）員工有權(quán)獲得本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）員工有權(quán)在遵守協(xié)議的前提下，自由選擇職業(yè)。8.2員工的義務(wù)：（1）員工應(yīng)遵守本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，不得從事競(jìng)業(yè)行為；（2）員工應(yīng)保守公司的保密信息，不得泄露給任何第三方；（3）員工應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照公司的要求，定期提供個(gè)人就業(yè)情況報(bào)告。第九條：公司的權(quán)利與義務(wù)9.1公司的權(quán)利：（1）公司有權(quán)在員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，要求員工承擔(dān)違約責(zé)任；（2）公司有權(quán)解除與員工的勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2公司的義務(wù)：（1）公司應(yīng)按照本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）公司應(yīng)保護(hù)員工的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)員工在公司的工齡和工資水平確定，計(jì)算方式為：工齡×工資水平×補(bǔ)償比例。10.2補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在員工離職后一次性支付。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)費(fèi)用：公司為員工提供的培訓(xùn)費(fèi)用，員工在離職后一年內(nèi)退還公司。11.2社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。11.3公積金：公司依法為員工繳納住房公積金。第十二條：合同的附件12.1附件一：競(jìng)業(yè)限制具體事項(xiàng)列表（1）不得加入與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)；（2）不得自行創(chuàng)業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（3）不得在與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)中從事CompetitivePosition的工作。12.2附件二：保密信息清單（1）客戶列表；（2）交易信息；（3）技術(shù)資料；（4）經(jīng)營(yíng)策略；（5）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。第十三條：合同的簽署與保存13.1簽署方式：本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保存：雙方均應(yīng)妥善保管本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。第十四條：全份合同14.1全份合同的保管：本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的全份應(yīng)由公司保管。14.2全份合同的查閱：雙方均有權(quán)在合理時(shí)間內(nèi)查閱本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的全份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形（1）中介方協(xié)助甲乙方達(dá)成合同目的；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙方的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙方的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；（4）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，僅負(fù)責(zé)履行其在合同中的義務(wù)，不對(duì)甲乙方的其他損失承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用甲乙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或泄露給無(wú)關(guān)第三方。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間建立的是委托關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙方的指示行事。5.2第三方如在執(zhí)行合同過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙方的行為違法或損害第三方權(quán)益的，有權(quán)終止合同執(zhí)行。第六條：第三方介入的額外條款6.1甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息，以便第三方履行其職責(zé)。6.2甲乙方應(yīng)支付第三方因履行合同而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。6.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，第三方不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任限額，根據(jù)合同金額的百分比確定，具體比例雙方另行約定。7.2第三方如因履行合同而造成甲乙方損失的，第三方賠償責(zé)任限額不超過(guò)其報(bào)酬總額。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙方之間的合同執(zhí)行。第九條：第三方介入的合同變更與解除9.1合同的變更與解除應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。9.2合同的解除不影響甲乙方對(duì)第三方的權(quán)利要求。第十條：第三方介入的合同效力10.1第三方介入的合同自甲乙方簽字或蓋章之日起生效。10.2第三方介入的合同的失效，不影響甲乙方之間的合同效力。第十一條：全份合同的第三方保管11.1全份合同的第三方保管：本合同的全份應(yīng)由第三方保管。11.2全份合同的第三方查閱：甲乙方均有權(quán)在合理時(shí)間內(nèi)查閱本合同的全份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：競(jìng)業(yè)限制具體事項(xiàng)列表1.1不得加入與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)1.2不得自行創(chuàng)業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)1.3不得在與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)中從事CompetitivePosition的工作附件二：保密信息清單2.1客戶列表2.2交易信息2.3技術(shù)資料2.4經(jīng)營(yíng)策略2.5其他公司認(rèn)為需要保密的信息附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法說(shuō)明3.1工齡×工資水平×補(bǔ)償比例附件四：培訓(xùn)費(fèi)用退還協(xié)議4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方法4.2培訓(xùn)費(fèi)用的退還條件及時(shí)間附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納協(xié)議5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納時(shí)間及方式附件六：合同爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明6.1友好協(xié)商6.2訴訟方式附件七：合同變更與解除說(shuō)明7.1合同變更的條件及程序7.2合同解除的條件及程序說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事競(jìng)業(yè)行為或泄露保密信息。2.公司未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.公司違法解除勞動(dòng)合同。4.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。5.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密和隱私。6.甲乙方未按照約定支付第三方的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)支付違約金人民幣萬(wàn)元，并賠償公司因違約所造成的其他損失。2.公司未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)一次性支付未支付的部分，并賠償員工因延遲支付所遭受的損失。3.公司違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付賠償金人民幣萬(wàn)元，并賠償員工因解除合同所遭受的損失。4.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其報(bào)酬總額。5.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密和隱私的，應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣萬(wàn)元，并賠償甲乙方因泄露所遭受的損失。6.甲乙方未按照約定支付第三方的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)