辭退員工合同

辭退員工合同精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：1.2乙方（被辭退員工）：1.3合同所稱“辭退”的含義：第二條：辭退原因第三條：辭退程序3.1甲方在決定辭退乙方時，應提前通知乙方；3.2甲方應按照相關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)；3.3甲方應在乙方離職后一定時間內(nèi)支付乙方工資、福利等。第四條：經(jīng)濟補償4.1甲方應根據(jù)國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償；4.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑?.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間及方式：第五條：保密協(xié)議5.1乙方在離職后應繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議；5.2保密協(xié)議的內(nèi)容：第六條：競業(yè)限制6.1乙方在離職后一定時間內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事類似工作；6.2競業(yè)限制的期限、地域等：第七條：社會保險及福利待遇7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險；7.2乙方在離職后，甲方應一次性支付乙方應享受但未享受的福利；第八條：雙方的權利和義務8.1甲方應按照合同約定履行各項義務；8.2乙方應如實提供個人信息，并遵守甲方的規(guī)章制度；第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2本合同的變更或解除應遵循雙方協(xié)商一致的原則；第十一條：合同的期限11.1本合同的有效期限：第十二條：其他約定12.1雙方對于本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充；第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（用人單位）：14.2乙方（被辭退員工）：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同所稱“辭退”的含義：本合同所稱“辭退”是指甲方根據(jù)實際情況，依法解除與乙方的勞動合同的行為。第二條：辭退原因2.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.1.2乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；2.1.3乙方因犯罪被追究刑事責任；2.1.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；2.1.5乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方提出，乙方未能在合理期限內(nèi)提出異議或者不能達成書面協(xié)議的。第三條：辭退程序3.1甲方在決定辭退乙方時，應提前【具體天數(shù)】通知乙方；3.2甲方應按照相關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)；3.3甲方應在乙方離職后【具體天數(shù)】內(nèi)支付乙方工資、福利等。第四條：經(jīng)濟補償4.1甲方應根據(jù)國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償；4.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑喊凑找曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償；4.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間及方式：甲方應在乙方離職后的【具體天數(shù)】內(nèi)，一次性支付給乙方。第五條：保密協(xié)議5.1乙方在離職后應繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議；5.2保密協(xié)議的內(nèi)容：乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或者利用這些信息從事與甲方有競爭關系的工作。第六條：競業(yè)限制6.1乙方在離職后【具體期限】內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事類似工作；6.2競業(yè)限制的期限、地域等：競業(yè)限制的期限自乙方離職之日起計算，地域范圍為中華人民共和國境內(nèi)。第七條：社會保險及福利待遇7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險；7.2乙方在離職后，甲方應一次性支付乙方應享受但未享受的福利；7.3甲方應依法為乙方提供休息、休假、勞動保護等福利待遇。第八條：雙方的權利和義務8.1甲方應按照合同約定履行各項義務，包括但不限于支付乙方工資、福利、經(jīng)濟補償?shù)龋?.2乙方應如實提供個人信息，并遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密等；8.3乙方在離職后，仍應遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制的約定；8.4乙方有權依法享受國家規(guī)定的社會保險、福利待遇等。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2本合同的變更或解除應遵循雙方協(xié)商一致的原則，并書面確認；10.3本合同的失效情形：10.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同；10.3.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；10.3.3一方違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。第十一條：合同的期限11.1本合同的有效期限自【起始日期】至【終止日期】。第十二條：其他約定12.1雙方對于本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；12.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認；12.3本合同未盡事宜，按照中華人民共和國法律法規(guī)、政策和雙方約定處理。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；13.2雙方同意，爭議解決的法院為甲方所在地人民法院。第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】，蓋章。14.2乙方（被辭退員工）：【乙方姓名】，簽字。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、仲裁機構、人民法院等。第二條：第三方介入的情形2.1.1雙方協(xié)商一致，需要第三方進行評估、審計或調(diào)解；2.1.2依法需要第三方進行仲裁或訴訟；2.1.3雙方約定由第三方處理合同履行中的特定事項。第三條：第三方的選擇及責任3.1甲乙方應共同選擇具備資質和信譽的第三方，并明確第三方的責任及義務；3.2第三方應按照甲乙方的約定和相關法律法規(guī)的規(guī)定，公正、公平地處理涉及的事項；3.3第三方在處理事項過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙方提供的信息。第四條：第三方介入的費用4.1第三方介入所需的費用，包括但不限于評估費、審計費、仲裁費、訴訟費等，由甲乙方按照約定承擔；4.2若無特別約定，甲乙方應按照實際發(fā)生的費用比例承擔第三方介入費用。第五條：第三方介入的程序5.1甲乙方應在需要第三方介入時，共同向第三方提出申請，并提交相關證據(jù)和材料；5.2第三方應在收到申請后【具體時間】內(nèi)作出回應，并開始處理事項；5.3第三方應在處理完成后，向甲乙方出具書面意見或決定。第六條：第三方?jīng)Q定的效力6.1第三方根據(jù)本合同作出的意見或決定，甲乙方應予以尊重并遵守；6.2甲乙方對第三方的決定有異議的，可以依法申請重新評估、審計或提起訴訟。第七條：第三方與其他各方的關系7.1第三方在本合同中僅承擔特定的職責和義務，不參與甲乙方之間的其他事項；7.2第三方對本合同的履行不承擔保證責任，甲乙方之間的糾紛由甲乙方自行解決；7.3第三方在處理事項時，獨立于甲乙方，其作出的決定不受甲乙方控制。第八條：第三方責任限額8.1第三方在處理事項過程中，因故意或過失造成甲乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；8.2第三方賠償責任限額為：【具體金額】元；8.3甲乙方認為第三方的賠償不足的，可以依法向第三方追償。第九條：第三方信息的保護9.1第三方應對甲乙方提供的信息予以保密，不得泄露給無關方；9.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲乙方因此造成的損失。第十條：合同的變更和解除10.1本合同的變更或解除，應遵循雙方協(xié)商一致的原則，并書面確認；10.2本合同的失效情形：10.2.1第三方退出本合同約定的事項處理；10.2.2甲乙方達成一致，解除第三方介入的約定；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；11.2雙方同意，爭議解決的法院為甲方所在地人民法院。第十二條：其他約定12.1雙方對于本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；12.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認；12.3本合同未盡事宜，按照中華人民共和國法律法規(guī)、政策和雙方約定處理。第十三條：雙方簽字（或蓋章）13.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】，蓋章。13.2乙方（被辭退員工）：【乙方姓名】，簽字。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方規(guī)章制度》附件二：《乙方個人簡歷》附件三：《勞動合同》附件四：《保密協(xié)議》附件五：《競業(yè)限制協(xié)議》附件六：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件七：《社會保險及福利待遇證明》附件八：《經(jīng)濟補償計算公式說明》附件九：《第三方機構資質證明》附件十：《第三方介入費用明細》附件一：《甲方規(guī)章制度》詳細要求和說明：該附件應包含甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、工作效率、福利保障、晉升機制等，用以規(guī)范乙方在甲方的工作行為。附件二：《乙方個人簡歷》詳細要求和說明：該附件應詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用以確認乙方的應聘資格和工作經(jīng)驗。附件三：《勞動合同》詳細要求和說明：該附件是甲乙雙方簽訂的主要合同文件，明確了雙方的權利義務和合同期限等核心條款。附件四：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：該附件規(guī)定了乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保護義務，以及違反保密義務的賠償責任。附件五：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細要求和說明：該附件規(guī)定了乙方在離職后對甲方競爭性業(yè)務的限制，以及違反競業(yè)限制的賠償責任。附件六：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求和說明：該附件明確了第三方介入的情形、選擇標準、責任及義務等，用以規(guī)范第三方介入的行為。附件七：《社會保險及福利待遇證明》詳細要求和說明：該附件應包含甲方為乙方繳納社會保險的證明文件，以及乙方享有的福利待遇證明。附件八：《經(jīng)濟補償計算公式說明》詳細要求和說明：該附件明確了經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎胶头椒?，用以計算乙方離職應獲得的經(jīng)濟補償。附件九：《第三方機構資質證明》詳細要求和說明：該附件應包含第三方的資質證明文件，用以證明第三方具有處理相關事務的資格和能力。附件十：《第三方介入費用明細》詳細要求和說明：該附件詳細列出了第三方介入所需的費用明細，包括但不限于評估費、審計費、仲裁費、訴訟費等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：1.甲方未按時支付乙方工資、福利、經(jīng)濟補償?shù)龋?.甲方未按照約定提供社會保險及福利待遇；3.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境；4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反勞動紀律；5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；6.乙方未履行競業(yè)限制義務，從事與甲方競爭的業(yè)務；7.甲方未按照約定選擇第三方，或第三方未按照約定處理事項；8.甲方未按照約定支付第三方介入費用；9.乙方提供的個人信息不真實，違反誠實信用原則；10.任何一方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.