銷售短期用工合同模板

銷售短期用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

銷售短期用工合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方需要進行短期用工，乙方愿意接受甲方提供的短期用工崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供短期用工服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、用工崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位提供短期用工服務(wù)，具體崗位為__________。

1.2乙方的工作內(nèi)容為__________，具體工作要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。

二、用工期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，用工期限為__________個月。

2.2用工期限自乙方正式上崗之日起計算。

三、工資待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方在用工期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________，具體工作時間安排詳見附件二《工作時間安排》。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和休假制度。

五、勞動保護及安全

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護用品。

5.2乙方在甲方工作期間，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2本合同簽訂后，乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

一、崗位職責(zé)

二、工作時間安排

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方需要進行短期用工，乙方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為實際用工單位，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將派遣勞動力至甲方處提供短期用工服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、用工崗位及工作內(nèi)容

1.1丙方同意接受乙方派遣的勞動力，具體崗位為__________。

1.2派遣勞動力的工作內(nèi)容為__________，具體工作要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為__________個月。

2.2派遣期限自乙方派遣勞動力正式上崗之日起計算。

三、工資待遇

3.1乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定支付派遣勞動力的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣勞動力繳納社會保險和住房公積金。

3.3派遣勞動力在甲方工作期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、工作時間和休息休假

4.1派遣勞動力的工作時間為__________，具體工作時間安排詳見附件二《工作時間安排》。

4.2派遣勞動力享有國家規(guī)定的休息日和休假制度。

五、勞動保護及安全

5.1丙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護用品。

5.2丙方在派遣勞動力工作期間，如發(fā)生意外事故，丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)對派遣勞動力的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件等進行全面負(fù)責(zé)。

6.2丙方應(yīng)確保派遣勞動力的合法權(quán)益不受侵害，并對其工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

七、乙方責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)按照丙方的要求，派遣符合崗位要求的勞動力至甲方。

7.2乙方應(yīng)確保派遣勞動力的身份信息真實、準(zhǔn)確。

7.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與派遣勞動力簽訂勞動合同，并履行合同約定的義務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1若乙方違反本合同約定，未派遣符合崗位要求的勞動力，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2若丙方違反本合同約定，未提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件，甲方有權(quán)要求丙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3若派遣勞動力違反丙方的管理規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、保密條款

9.1派遣勞動力在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

9.2本合同簽訂后，派遣勞動力不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

一、崗位職責(zé)

二、工作時間安排

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過引入第三方派遣機構(gòu)，可以降低招聘成本和人力資源管理的風(fēng)險。

2.第三方派遣機構(gòu)負(fù)責(zé)派遣勞動力的招聘、培訓(xùn)和管理，有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.第三方派遣機構(gòu)可以根據(jù)甲方需求調(diào)整派遣勞動力的數(shù)量和結(jié)構(gòu)，提高用工靈活性。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為實際用工單位，對派遣勞動力的工作內(nèi)容和質(zhì)量有更高的要求，通過合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方權(quán)益。

2.甲方作為主導(dǎo)方，在合同中設(shè)定更嚴(yán)格的違約責(zé)任條款，有助于保障甲方在乙方和丙方違約時的權(quán)益。

3.甲方通過合同明確丙方的責(zé)任與義務(wù)，確保派遣勞動力的合法權(quán)益，同時維護自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方需要進行短期用工，乙方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為實際用工單位，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將派遣勞動力至甲方處提供短期用工服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益和利益：

一、用工崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方同意接受乙方派遣的勞動力，具體崗位為__________。

1.2派遣勞動力的工作內(nèi)容為__________，具體工作要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為__________個月。

2.2派遣期限自乙方派遣勞動力正式上崗之日起計算。

三、工資待遇

3.1乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定支付派遣勞動力的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣勞動力繳納社會保險和住房公積金。

3.3派遣勞動力在甲方工作期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、工作時間和休息休假

4.1派遣勞動力的工作時間為__________，具體工作時間安排詳見附件二《工作時間安排》。

4.2派遣勞動力享有國家規(guī)定的休息日和休假制度。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)對派遣勞動力的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件等進行全面負(fù)責(zé)。

5.2丙方應(yīng)確保派遣勞動力的合法權(quán)益不受侵害，并對其工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、乙方責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照丙方的要求，派遣符合崗位要求的勞動力至甲方。

6.2乙方應(yīng)確保派遣勞動力的身份信息真實、準(zhǔn)確。

6.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與派遣勞動力簽訂勞動合同，并履行合同約定的義務(wù)。

七、違約責(zé)任

7.1若甲方違反本合同約定，未按照合同規(guī)定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2若丙方違反本合同約定，未提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求丙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

8.1派遣勞動力在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

8.2本合同簽訂后，派遣勞動力不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中優(yōu)先保障自身權(quán)益，確保甲方按時支付工資和福利，維護派遣勞動力的合法權(quán)益。

2.通過明確丙方的責(zé)任，乙方可以更好地管理派遣勞動力的工作表現(xiàn)和福利待遇，提高派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。