福建人事合同范例

福建人事合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，需招聘乙方擔(dān)任以下崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______________年。

1.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_______________元。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問(wèn)；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，需招聘乙方擔(dān)任以下崗位工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升等服務(wù)。

1.2乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作，并接受丙方的相關(guān)服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______________年。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，丙方無(wú)權(quán)干涉。

三、工作崗位及職責(zé)

3.1乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.3乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升等服務(wù)，并按照丙方的要求完成相關(guān)任務(wù)。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_______________元。

6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

7.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問(wèn)；

（4）其他福利待遇。

八、丙方責(zé)任及義務(wù)

8.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升等服務(wù)，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。

8.2丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，規(guī)范服務(wù)行為，保障乙方權(quán)益。

8.3丙方不得泄露乙方個(gè)人信息，不得損害乙方利益。

九、甲方權(quán)益保障

9.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方的工作能力和職業(yè)道德。

9.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升等服務(wù)的相關(guān)證明材料。

9.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作中發(fā)生的爭(zhēng)議和問(wèn)題。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益；

（4）違反丙方服務(wù)協(xié)議。

10.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得接受其他單位或個(gè)人的雇傭或兼職。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、合同解除與終止

12.1本合同在以下情況下解除或終止：

（1）本合同期滿；

（2）甲方有權(quán)解除本合同；

（3）乙方違反本合同約定；

（4）丙方違反服務(wù)協(xié)議。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.其他相關(guān)證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方通過(guò)引入丙方，旨在借助專業(yè)力量提升乙方的工作能力，降低用人風(fēng)險(xiǎn)。第三方介入的意義在于，丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁┤轿坏穆殬I(yè)支持，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，同時(shí)保障甲方利益。甲方為主導(dǎo)的目的在于，確保乙方在甲方工作期間，能夠充分發(fā)揮自身能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于乙方希望加入甲方工作，并希望通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、背景調(diào)查、就業(yè)推薦等服務(wù)。

1.2乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作，并接受丙方的相關(guān)服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______________年。

2.2合同期滿前，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，丙方無(wú)權(quán)干涉。

三、工作崗位及職責(zé)

3.1乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.3乙方應(yīng)接受丙方的職業(yè)咨詢、背景調(diào)查、就業(yè)推薦等服務(wù)，并按照丙方的要求完成相關(guān)任務(wù)。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_______________元。

6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

7.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問(wèn)；

（4）其他福利待遇。

八、丙方責(zé)任及義務(wù)

8.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、背景調(diào)查、就業(yè)推薦等服務(wù)，確保乙方能夠適應(yīng)甲方的工作要求。

8.2丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，規(guī)范服務(wù)行為，保障乙方權(quán)益。

8.3丙方不得泄露乙方個(gè)人信息，不得損害乙方利益。

九、乙方權(quán)益保障

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常工作。

9.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

9.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私，不得侵犯其合法權(quán)益。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)；

（3）未提供合同約定的工作條件；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益。

10.2甲方不得無(wú)故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、合同解除與終止

12.1本合同在以下情況下解除或終止：

（1）本合同期滿；

（2）乙方自行提出解除合同；

（3）甲方違反本合同約定；

（4）乙方違反合同約定。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

13.2本