裁剪勞動合同范例

裁剪勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號：________________

住址：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的招聘，雙方經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的__________地點，從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

六、合同解除與終止

7.1任何一方在合同期限內，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的；

（4）勞動者有嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（5）勞動者被依法追究刑事責任的。

7.2任何一方在合同期限內，有下列情形之一的，可以終止本合同：

（1）勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的；

（2）勞動者達到法定退休年齡的；

（3）勞動者因死亡、失蹤等原因，甲方無法繼續(xù)履行合同義務的。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.甲方規(guī)定的其他文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

鑒于甲方需要乙方擔任__________崗位，丙方同意為乙方提供相關服務，乙方同意接受甲方的招聘，雙方經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。本合同中，甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供者。

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在甲方規(guī)定的__________地點，從事__________崗位的工作，具體工作內容以甲方下達的崗位說明書為準。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為甲方指定的__________地點。

2.2乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。

四、丙方責任與義務

4.1丙方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓、技能提升等服務。

4.2丙方應確保乙方在服務期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

4.3丙方應對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

五、甲方權益與利益

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

5.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

5.3甲方有權對違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

六、乙方違約與限制條款

6.1乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

6.3乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

七、合同解除與終止

7.1任何一方在合同期限內，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的；

（4）勞動者有嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（5）勞動者被依法追究刑事責任的。

7.2任何一方在合同期限內，有下列情形之一的，可以終止本合同：

（1）勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的；

（2）勞動者達到法定退休年齡的；

（3）勞動者因死亡、失蹤等原因，甲方無法繼續(xù)履行合同義務的。

八、第三方介入的意義與目的

8.1第三方介入有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率和效益。

8.2第三方提供專業(yè)服務，有助于乙方提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

8.3第三方作為獨立第三方，有助于維護甲乙雙方的合法權益。

九、甲方為主導的目的與意義

9.1甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保公司利益。

9.2甲方通過調整乙方的工作內容，有利于適應公司發(fā)展需要，提高整體競爭力。

9.3甲方通過合同約定，保障自身合法權益，降低勞動糾紛風險。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.甲方規(guī)定的其他文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

鑒于甲方需要乙方擔任__________崗位，丙方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務，乙方同意接受甲方的招聘，雙方經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。本合同中，甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供者。

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在甲方規(guī)定的__________地點，從事__________崗位的工作，具體工作內容以甲方下達的崗位說明書為準。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為甲方指定的__________地點。

2.2乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。

四、丙方責任與義務

4.1丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓、職業(yè)咨詢等服務。

4.2丙方應確保乙方在服務期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

4.3丙方應對乙方的工作進行評估，協(xié)助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

五、乙方權益與利益

5.1乙方有權要求甲方提供明確的崗位說明書，并確保工作內容與合同約定相符。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

5.3乙方有權要求甲方維護其合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作條件等。

六、甲方違約與限制條款

6.1甲方違反合同約定，未提供明確的崗位說明書或未按約定提供職業(yè)培訓的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

6.2甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作內容或降低乙方的勞動報酬。

6.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方身心健康的工作。

七、合同解除與終止

7.1任何一方在合同期限內，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因需要離職，且提前__________日向甲方提出書面申請；

（2）甲方未履行合同約定的義務，乙方有權解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致解除合同。

7.2任何一方在合同期限內，有下列情形之一的，可以終止本合同：

（1）勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的；

（2）乙方達到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同義務；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致終止合同。

八、第三方介入的意義與目的

8.1第三方介入有助于乙方獲得更全面、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務。

8.2第三方作為獨立第三方，有助于保障乙方的合法權益。

8.3第三方提供的服務有助于乙方提升個人能力，實現職業(yè)目標。

九、乙方為主導的目