餐飲廚師長期勞動合同范例

餐飲廚師長期勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)務(wù)，需要長期聘請具有專業(yè)烹飪技能的廚師，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的餐廳擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證食品質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ险?，向乙方支付工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同終止的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同，未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金__________元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康體檢證明；

4.乙方近期照片。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)務(wù)，需要長期聘請具有專業(yè)烹飪技能的廚師，乙方愿意接受甲方的聘請，丙方作為乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及服務(wù)提供方，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方：負(fù)責(zé)提供乙方工作場所、設(shè)備、材料及必要的勞動條件，支付乙方工資，負(fù)責(zé)乙方的勞動保護(hù)和管理。

1.2乙方：在甲方提供的勞動條件和指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成烹飪工作。

1.3丙方：負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提供乙方就業(yè)信息服務(wù)，并就乙方的工作表現(xiàn)對甲方進(jìn)行評價。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在甲方指定的餐廳擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證食品質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ险?，向乙方支付工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。

七、第三方丙方的責(zé)權(quán)利

7.1責(zé)任：丙方應(yīng)對乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方具備從事廚師工作的基本技能。

7.2權(quán)利：丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果通報甲方。

7.3利益：丙方有權(quán)獲得甲方支付的乙方培訓(xùn)費(fèi)用。

八、甲方權(quán)益及利益

8.1權(quán)利：甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

8.2利益：甲方有權(quán)獲得丙方提供的乙方職業(yè)技能培訓(xùn)資料，以便對乙方進(jìn)行考核和選拔。

8.3權(quán)益：甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方不得在合同期內(nèi)離職，如需離職，需提前__________天向甲方提出書面申請。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于提高乙方的職業(yè)技能，保障甲方獲得具備專業(yè)水平的廚師，同時，丙方通過提供職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)，獲得相應(yīng)的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保餐飲業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，維護(hù)甲方權(quán)益，提高甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)務(wù)，需要長期聘請具有專業(yè)烹飪技能的廚師，乙方愿意接受甲方的聘請，丙方作為乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及服務(wù)提供方，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方：負(fù)責(zé)提供乙方工作場所、設(shè)備、材料及必要的勞動條件，支付乙方工資，負(fù)責(zé)乙方的勞動保護(hù)和管理。

1.2乙方：在甲方提供的勞動條件和指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成烹飪工作。

1.3丙方：負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提供乙方就業(yè)信息服務(wù)，并就乙方的工作表現(xiàn)對甲方進(jìn)行評價。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在甲方指定的餐廳擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證食品質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ险?，向乙方支付工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。

七、第三方丙方的責(zé)權(quán)利

7.1責(zé)任：丙方應(yīng)對乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方具備從事廚師工作的基本技能。

7.2權(quán)利：丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果通報甲方。

7.3利益：丙方有權(quán)獲得甲方支付的乙方培訓(xùn)費(fèi)用。

八、乙方權(quán)益及利益

8.1權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。

8.2利益：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

8.3權(quán)益：乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

9.2甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)提前__________天通知乙方，并確保乙方的工作條件不降低。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以