股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議合同模板

股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方為甲方在職員工，具備良好的職業(yè)道德和工作能力。

鑒于上述情況，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予

1.甲方同意授予乙方在本公司持有的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，具體股權(quán)比例及數(shù)量由雙方另行協(xié)商確定。

2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予，應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽署相關(guān)文件。

二、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取得

1.乙方取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)滿足以下條件：

（1）乙方在甲方工作滿一定年限；

（2）乙方在甲方擔(dān)任一定職務(wù)；

（3）乙方在甲方工作期間，無違反公司規(guī)章制度的行為。

2.乙方取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的具體時(shí)間、方式及程序，由雙方另行協(xié)商確定。

三、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理

1.甲方設(shè)立股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理、監(jiān)督和執(zhí)行。

2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)的組成、職責(zé)和運(yùn)作方式，由雙方另行協(xié)商確定。

四、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更、轉(zhuǎn)讓和終止

1.乙方在取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)后，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.如遇以下情況，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自動(dòng)終止：

（1）乙方離職；

（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方因其他原因被解除勞動(dòng)合同。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)、足額授予乙方股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的_____%。

2.乙方違反本協(xié)議，擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的_____%。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予文件；

4.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)，擁有穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和良好的市場(chǎng)聲譽(yù)。

2.乙方為甲方在職員工，具備良好的職業(yè)道德和工作能力。

3.丙方是一家專業(yè)的股權(quán)管理咨詢公司，具備豐富的股權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)。

為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時(shí)充分發(fā)揮丙方的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間所獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予

1.甲方同意授予乙方在本公司持有的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，具體股權(quán)比例及數(shù)量由甲乙雙方協(xié)商確定，丙方提供專業(yè)咨詢意見。

2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予，應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽署相關(guān)文件。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)事項(xiàng)提供專業(yè)咨詢，包括但不限于股權(quán)比例、數(shù)量、授予條件、管理方式等。

2.丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益不受侵害。

3.丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)法律文件進(jìn)行審核，確保其合法、合規(guī)。

三、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取得

1.乙方取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)滿足以下條件：

（1）乙方在甲方工作滿一定年限；

（2）乙方在甲方擔(dān)任一定職務(wù)；

（3）乙方在甲方工作期間，無違反公司規(guī)章制度的行為。

四、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理

1.甲方設(shè)立股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理、監(jiān)督和執(zhí)行。

2.丙方作為管理委員會(huì)成員，有權(quán)參與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理決策，保障甲方權(quán)益。

3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會(huì)的組成、職責(zé)和運(yùn)作方式，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

五、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更、轉(zhuǎn)讓和終止

1.乙方在取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)后，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.如遇以下情況，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自動(dòng)終止：

（1）乙方離職；

（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方因其他原因被解除勞動(dòng)合同。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予、管理、變更、轉(zhuǎn)讓和終止等情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行協(xié)議義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，調(diào)整股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的比例和數(shù)量。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職時(shí)，將所持股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)按約定比例無償轉(zhuǎn)讓給甲方或其指定的第三方。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本協(xié)議，擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的_____%。

2.乙方離職時(shí)，未按約定將所持股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)讓給甲方或其指定第三方的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的_____%。

3.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

九、其他

1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為專業(yè)咨詢公司，確保股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的合法、合規(guī)，提高管理效率，保障甲方權(quán)益。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：確保甲方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)過程中的主導(dǎo)地位，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事科技創(chuàng)新的有限責(zé)任公司，專注于研發(fā)新型環(huán)保材料。

2.乙方為甲方公司股東，持有甲方一定比例的股份，并負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。

3.丙方是一家專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)咨詢機(jī)構(gòu)，具備豐富的股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。

為保障乙方的股東權(quán)益，明確丙方在股權(quán)激勵(lì)中的作用，確保股權(quán)激勵(lì)方案的科學(xué)性和合理性，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)方案的制定

1.甲方同意根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和公司發(fā)展需要，制定股權(quán)激勵(lì)方案。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)，包括股權(quán)激勵(lì)的種類、比例、授予條件、行權(quán)方式等。

3.乙方有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)方案的討論和決策，丙方提供專業(yè)意見和建議。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行，確保方案的公平性和透明度。

2.丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方及時(shí)提供與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。

三、股權(quán)激勵(lì)的授予

1.乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定的條件后，有權(quán)獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。

2.甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定的期限內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)的授予。

四、股權(quán)激勵(lì)的管理

1.乙方作為股權(quán)激勵(lì)的受益人，有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的管理提出意見和建議。

2.丙方負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)的管理制度，確保股權(quán)激勵(lì)的有效實(shí)施。

五、股權(quán)激勵(lì)的變更、轉(zhuǎn)讓和終止

1.乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定的條件后，其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不可隨意轉(zhuǎn)讓。

2.在特定情況下，如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，股權(quán)激勵(lì)權(quán)益可按丙方提出的方案進(jìn)行調(diào)整。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)的授予，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付股權(quán)激勵(lì)金額的_____%。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自修改股權(quán)激勵(lì)方案，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得將乙方持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益無償或以低于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給他人。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，