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文檔簡介
面試修改合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
鑒于甲方擬對乙方進(jìn)行面試,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就面試相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、面試安排
1.面試時間:_______
2.面試地點:_______
3.面試形式:_______
4.面試官:_______
二、面試內(nèi)容
1.乙方需就以下問題進(jìn)行回答:
(1)個人基本信息;
(2)教育背景及工作經(jīng)歷;
(3)專業(yè)技能及項目經(jīng)驗;
(4)求職動機(jī)及期望;
(5)對甲方及崗位的了解;
(6)對面試官的提問進(jìn)行回答。
2.面試官有權(quán)對乙方進(jìn)行提問,以全面了解乙方的能力和素質(zhì)。
三、面試結(jié)果
1.甲方在面試結(jié)束后,將根據(jù)面試情況對乙方進(jìn)行綜合評價。
2.甲方將在_______個工作日內(nèi)向乙方反饋面試結(jié)果。
四、違約責(zé)任
1.若甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.若乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)乙方簡歷;
(2)面試通知函;
(3)面試確認(rèn)函;
(4)其他相關(guān)文件。
六、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):_______
乙方(蓋章):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
第三方(以下簡稱“第三方”):_______
鑒于甲方擬對乙方進(jìn)行面試,并希望通過第三方的專業(yè)評估和輔助,以確保面試的公正性和有效性,雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商,就面試相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、面試安排
1.面試時間:_______
2.面試地點:_______
3.面試形式:_______
4.面試官:第三方指定的專業(yè)面試官。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)制定面試標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保面試的客觀性和公正性。
2.第三方對乙方的簡歷和背景進(jìn)行初步篩選,并向甲方提供篩選結(jié)果。
3.第三方對通過初步篩選的乙方進(jìn)行專業(yè)評估,包括但不限于心理測評、技能測試等。
4.第三方對面試結(jié)果進(jìn)行綜合分析,并向甲方提供書面評估報告。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求第三方在面試過程中保持中立,不得偏袒任何一方。
2.甲方有權(quán)要求第三方提供詳細(xì)的面試記錄和評估報告。
3.甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的評估報告做出最終錄用決定。
4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求第三方提供必要的面試輔助服務(wù)。
四、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照甲方和第三方的要求參加面試,并積極配合面試過程。
2.乙方應(yīng)保證所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。
3.乙方應(yīng)遵守面試過程中的各項規(guī)定,不得有任何違規(guī)行為。
五、違約責(zé)任
1.若乙方在面試過程中提供虛假信息,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
2.若乙方未按時參加面試或未遵守面試規(guī)定,甲方有權(quán)取消其面試資格。
3.若第三方未能履行合同約定的職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、乙方的限制條款
1.乙方在面試期間及合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方透露面試內(nèi)容或評估結(jié)果。
2.乙方在合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他公司進(jìn)行類似的面試活動。
七、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______個月。
八、其他約定
1.本合同附件如下:
(1)乙方簡歷;
(2)面試通知函;
(3)面試確認(rèn)函;
(4)第三方評估標(biāo)準(zhǔn)及流程;
(5)其他相關(guān)文件。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
九、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):_______
乙方(蓋章):_______
第三方(蓋章):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
第三方介入的意義和目的在于通過其專業(yè)性和中立性,為甲方提供一個更加公正、客觀的面試評估體系,從而保障甲方在招聘過程中的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過增加權(quán)利條款和利益條款,確保了其在合同中的主導(dǎo)地位和利益最大化。同時,通過增加乙方的違約及限制條款,保障了甲方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵犯。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
第三方(以下簡稱“第三方”):_______
鑒于乙方希望獲得專業(yè)的職業(yè)發(fā)展評估,甲方作為評估方,第三方作為專業(yè)評估機(jī)構(gòu),三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方職業(yè)發(fā)展評估事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、評估目的
1.通過第三方提供的專業(yè)評估,幫助乙方了解自身職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.為乙方提供針對性的職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)制定評估標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保評估的客觀性和專業(yè)性。
2.第三方對乙方進(jìn)行職業(yè)能力、性格特點、職業(yè)興趣等方面的評估。
3.第三方根據(jù)評估結(jié)果,向乙方提供書面評估報告,包括評估方法和結(jié)論。
4.第三方在評估過程中,應(yīng)保護(hù)乙方隱私,不得泄露乙方個人信息。
三、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求第三方在評估過程中保持中立,不得偏袒任何一方。
2.乙方有權(quán)要求第三方提供詳細(xì)的評估報告,包括評估方法和結(jié)論。
3.乙方有權(quán)要求第三方在評估結(jié)束后提供持續(xù)的咨詢服務(wù),包括職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。
4.乙方有權(quán)在評估過程中提出疑問,第三方應(yīng)予以解答。
四、甲方責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)支付第三方提供的評估服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)提供乙方的基本信息,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。
3.甲方應(yīng)確保乙方在評估過程中的合法權(quán)益不受侵害。
五、違約責(zé)任
1.若第三方在評估過程中泄露乙方個人信息,第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
2.若第三方未在約定時間內(nèi)提供評估報告,第三方應(yīng)向乙方支付違約金。
3.若甲方未按時支付評估費(fèi)用,甲方應(yīng)向第三方支付滯納金。
六、乙方的權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)要求第三方在評估過程中提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求第三方在評估結(jié)束后提供后續(xù)的跟蹤服務(wù),以確保評估結(jié)果的實用性。
3.乙方有權(quán)在評估結(jié)束后,根據(jù)評估報告自行決定是否采取第三方提出的建議。
七、甲方的限制條款
1.甲方在評估過程中,不得要求乙方提供超出評估目的的信息。
2.甲方不得干預(yù)第三方的評估過程,包括但不限于評估方法、評估內(nèi)容等。
3.甲方不得要求第三方在評估報告中加入不實內(nèi)容或誤導(dǎo)性信息。
八、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______個月。
九、其他約定
1.本合同附件如下:
(1)乙方個人信息表;
(2)評估標(biāo)準(zhǔn)及流程;
(3)評估報告樣本;
(4)其他相關(guān)文件。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
十、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
乙方(蓋章):_______
甲方(蓋章):_______
第三方(蓋章):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其個人權(quán)益在職業(yè)
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