分公司員工入職協(xié)議書(shū)

分公司員工入職協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱）：____________________法定代表人：__________________________注冊(cè)地址：____________________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號(hào)碼：__________________________聯(lián)系電話：____________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方入職甲方分公司事宜，明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、入職目的本協(xié)議旨在明確員工入職甲方分公司的相關(guān)事項(xiàng)，包括工作內(nèi)容、薪酬、福利、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。二、入職基本信息1.乙方入職崗位：____________________2.工作地點(diǎn)：____________________3.入職日期：____________________4.合同期限：本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自入職日期起算。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：______________________________________________________________________________2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，積極履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督與管理。四、薪酬與福利1.乙方的基本薪資為每月人民幣_(tái)______________元（稅前）。2.薪資發(fā)放時(shí)間為每月的______日，甲方應(yīng)通過(guò)乙方提供的銀行賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。3.乙方享有以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）；住房公積金；年度體檢；其他假期及福利，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與假期1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間依據(jù)公司安排。2.乙方享有國(guó)家法定假日及公司規(guī)定的年假、病假、事假等假期。六、保密條款1.乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，包括但不限于：甲方的客戶信息；甲方的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃；甲方的技術(shù)資料和產(chǎn)品信息。2.乙方如違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此造成的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間所完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。八、違約責(zé)任1.乙方如因個(gè)人原因未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于：降薪、降職；解除勞動(dòng)合同。2.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，追討損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的解釋與適用均應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附錄1.乙方需提供以下材料：身份證復(fù)印件；學(xué)歷證明；資格證書(shū)（如適用）。2.乙方在入職前需完成甲方規(guī)定的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可正式上崗