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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理-第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能1.【單選題】對(duì)人極端關(guān)注,是管理方格圖中的“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,其坐標(biāo)為().A.(1,9)B.(1,1)C.(5,5)D.(9,1)(江南博哥)正確答案:A參考解析:管理方格理論中,坐標(biāo)位置為:(1,9)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“鄉(xiāng)村俱樂部”風(fēng)格,(1,1)的稱為“無為而治”風(fēng)格,(9,1)的稱為“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,(5,5)的稱為“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,(9,9)的被認(rèn)為是最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。(↓點(diǎn)擊可視大圖)2.【單選題】生命周期理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是()。A.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力B.下屬的配合程度C.領(lǐng)導(dǎo)的成熟程度D.下屬的成熟程度正確答案:D參考解析:生命周期理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟程度。故本題選D。3.【單選題】在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績(jī)效的主要特點(diǎn)。A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.整合技能正確答案:A參考解析:①技術(shù)技能:是一個(gè)人對(duì)于某種類型的程序或技術(shù)所掌握的知識(shí)和能力,在操作人員和專業(yè)人員層次上,技術(shù)技能是工作績(jī)效的主要特點(diǎn)。(故本題選A)②人際技能:有效地與他人共事和建立團(tuán)隊(duì)合作的能力。③概念技能:按照模型、框架和廣泛聯(lián)系進(jìn)行思考的能力。4.【單選題】管理方格理論中,坐標(biāo)位置為(1,9)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為(??)A.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格正確答案:B參考解析:管理方格理論中,坐標(biāo)位置為:(1,9)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“鄉(xiāng)村俱樂部”風(fēng)格,(1,1)的稱為“無為而治”風(fēng)格,(9,1)的稱為“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,(5,5)的稱為“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,(9,9)的被認(rèn)為是最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。(↓點(diǎn)擊可視大圖)5.【單選題】管理層級(jí)越高,工作中()所占的比例就越大。A.技術(shù)技能B.法律知識(shí)C.人際技能D.概念技能正確答案:D參考解析:管理層級(jí)越高,工作中技術(shù)技能所占比例越小,概念技能所占比例越大。故本題選D。6.【單選題】()認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài),而是產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)者與其他群體成員的工作關(guān)系中的互動(dòng)。A.勒溫B.斯道格迪爾C.莫頓D.霍桑正確答案:B參考解析:斯道格迪爾的研究:(1)個(gè)體不可能只因?yàn)閾碛刑囟ǖ奶刭|(zhì)就能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者擁有的特質(zhì)必須與領(lǐng)導(dǎo)者行使職能的情境相關(guān);(2)領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài),而是產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)者和其他群體成員的工作關(guān)系中的互動(dòng);(3)人格和情境都是決定領(lǐng)導(dǎo)的因素。勒溫的民主與專制模式?最初目的是研究?jī)和粜缘男袨榈哪J剑碑a(chǎn)品是對(duì)組織行為的觀察。?設(shè)定三種領(lǐng)導(dǎo)類型:獨(dú)裁、民主和放任。CD為干擾項(xiàng)。本題選B。7.【單選題】投入最少量的努力使必要的工作完成和維持適合的組織成員關(guān)系,是管理方格圖中的(),坐標(biāo)為()。A.鄉(xiāng)村俱樂部;1,9B.無為而治;1,1C.中庸式;5,5D.任務(wù):9,1正確答案:B參考解析:(1.1)無為而治:?①管理者既不關(guān)心人,也不關(guān)心任務(wù)。?②投入最少量的努力使必要的工作完成和維持適合的組織成員關(guān)系。(故本題選B)(9.9)最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:?①既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人。?②實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中的相互依賴促成信任和相互尊重的人際關(guān)系。(5.5)中庸式:?①組織績(jī)效的取得來自完成工作的需要以及將其保持在一個(gè)滿意水平之間求得平衡。(1.9)“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:?①極度關(guān)心人的需要,但對(duì)任務(wù)漠不關(guān)心。?②通過建立良好的關(guān)系來創(chuàng)造一個(gè)友好、舒適的組織氛圍。(9.1)“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:?①極度關(guān)心任務(wù),卻對(duì)人漠不關(guān)心。?②工作效率來自于對(duì)工作條件進(jìn)行布置,使人的因素的影響盡可能小。8.【單選題】組織任何層次的領(lǐng)導(dǎo)者都不能逃避的技能是()。A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.整合技能正確答案:B參考解析:人際技能是有效地與他人共事和建立團(tuán)隊(duì)合作的能力,組織中任何層次的領(lǐng)導(dǎo)者都不能逃避有效人際技能的要求,這是領(lǐng)導(dǎo)行為的重要組成部分之一。故本題選B。9.【單選題】有效地與他人共事和建立團(tuán)隊(duì)合作的能力是()。A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.整合技能正確答案:B參考解析:領(lǐng)導(dǎo)者的三種主要技能:①技術(shù)技能:一個(gè)人對(duì)于某種類型的程序或技術(shù)所掌握的知識(shí)和能力。②人際技能:有效地與他人共事和建立團(tuán)隊(duì)合作的能力。(故本題選B)③概念技能:按照模型、框架和廣泛聯(lián)系進(jìn)行思考的能力。10.【單選題】根據(jù)生命周期理論,領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為,而且富于支持行為的是()的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。A.推銷式B.指導(dǎo)式C.參與式D.授權(quán)式正確答案:A參考解析:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟程度。赫塞和布蘭查德將工作取向和關(guān)系取向兩個(gè)維度相結(jié)合,得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:①指導(dǎo)式(高工作—低關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé),指示員工做什么,如何做。②推銷式(高工作—高關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為,而且富于支持行為。③參與式(低工作—高關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策,領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通。④授權(quán)式(低工作—低關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持,讓下級(jí)自主決定。故本題選A。28.【多選題】俄亥俄模式把領(lǐng)導(dǎo)分為()A.關(guān)心人B.工作管理C.員工取向D.生產(chǎn)取向E.無為而治正確答案:A,B參考解析:(一)俄亥俄模式?關(guān)心人:是指領(lǐng)導(dǎo)注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感,更愿意建立相互信任的工作關(guān)系。?工作管理:是指領(lǐng)導(dǎo)為了完成目標(biāo)而在規(guī)定或確定自己與下屬的角色時(shí)所從事的行為活動(dòng),包括組織工作任務(wù)、工作關(guān)系、工作目標(biāo)。故本題選AB。(二)密歇根模式?員工取向的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注人際關(guān)系,主動(dòng)了解并積極滿足員工需要。?生產(chǎn)取向的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)工作技術(shù)和任務(wù)進(jìn)度,關(guān)心工作目標(biāo)的完成情況。29.【多選題】生命周期理論提出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括()A.指導(dǎo)式B.推銷式C.獨(dú)裁式D.參與式E.授權(quán)式正確答案:A,B,D,E參考解析:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟程度。赫塞和布蘭查德將工作取向和關(guān)系取向兩個(gè)維度相結(jié)合,得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:①指導(dǎo)式(高工作—低關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé),指示員工做什么,如何做。②推銷式(高工作—高關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為,而且富于支持行為。③參與式(低工作—高關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策,領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通。④授權(quán)式(低工作—低關(guān)系)。領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持,讓下級(jí)自主決定。故本題選ABDE。30.【多選題】領(lǐng)導(dǎo)者的技能主要包括()。A.技術(shù)技能
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