獸藥零售店長(zhǎng)聘用合同模板

獸藥零售店長(zhǎng)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方獸藥零售店長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方獸藥零售店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)，組織店內(nèi)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。3.乙方負(fù)責(zé)店鋪貨物的進(jìn)銷(xiāo)存管理，確保貨物充足、價(jià)格合理、質(zhì)量可靠。4.乙方負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店鋪的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。二、勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），其中包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還工作證、辦公用品等物品。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.薪資支付證明11.保密協(xié)議12.甲方規(guī)章制度13.乙方培訓(xùn)記錄14.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方遲到、早退、曠工，認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，認(rèn)定違約。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。6.乙方在合同期限內(nèi)提前離職，認(rèn)定違約。7.乙方在離職后繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.年假：勞動(dòng)者在工作滿一年后，依法享有的帶薪休假。6.產(chǎn)假：女職工生育享受的假期。7.陪產(chǎn)假：男職工在配偶生育期間享受的假期。8.病假：勞動(dòng)者因病需要休息而依法享受的假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出具體工作要求，如情況嚴(yán)重，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，如情況嚴(yán)重，可依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，提供必要培訓(xùn)和支持，提高乙方的工作能力。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.問(wèn)題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全法律法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行宣傳教育，如情況嚴(yán)重，可依法解除勞動(dòng)合同。6.問(wèn)題：乙方在合同期限內(nèi)提前離職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解離職原因，如情況允許，可協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，依法處理。7.問(wèn)題：乙方在離職后繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，如乙方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為獸藥零售店，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店長(zhǎng)管理店鋪。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理能力和職業(yè)資