志愿者活動中心文明使者管理辦法

志愿者活動中心文明使者管理辦法合同編號：__________甲方：志愿者活動中心地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：文明使者地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為志愿者活動中心，乙方愿意擔(dān)任甲方文明使者，為維護(hù)甲方利益，保障甲方志愿者活動的順利進(jìn)行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同標(biāo)的（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定；（2）積極參與甲方組織的各類志愿者活動，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）維護(hù)甲方形象，傳播甲方理念，提升甲方知名度；（4）協(xié)助甲方管理志愿者團(tuán)隊(duì)，保障團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定；（5）按時完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供志愿者活動等相關(guān)工作所需的條件和支持。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方約定的報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照合同約定，履行文明使者的職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.4乙方應(yīng)尊重甲方及其工作人員，維護(hù)甲方形象，不得從事有損甲方利益的行為。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的____%。5.2乙方未按照約定履行文明使者職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.志愿者活動中心文明使者管理辦法2.甲方（志愿者活動中心）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（文明使者）身份證復(fù)印件4.乙方（文明使者）學(xué)歷證明復(fù)印件5.雙方簽訂的合同續(xù)約協(xié)議6.志愿者活動計(jì)劃表7.文明使者工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件和支持，視為違約。2.甲方未按時支付乙方報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方擅自解除合同，未經(jīng)乙方同意，視為違約。4.乙方未按照約定履行文明使者職責(zé)，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的工作，視為違約。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.志愿者活動中心：指依法成立，致力于組織、協(xié)調(diào)志愿者開展公益活動的事業(yè)單位。2.文明使者：指擔(dān)任志愿者活動中心形象代表，參與甲方組織的各類活動，傳播甲方理念的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。5.合同續(xù)約：指合同期滿前，雙方協(xié)商一致，延長合同有效期的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不完善：及時與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和支持。2.報(bào)酬支付延遲：催促甲方按時支付報(bào)酬，必要時可尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方擅自變更合同內(nèi)容：要求甲方恢復(fù)原合同內(nèi)容，或與甲方協(xié)商達(dá)成一致的變更協(xié)議。4.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力；如乙方仍無法滿足要求，可按合同約定解除合同。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并根據(jù)乙方違約程度給予相應(yīng)的處罰。6.合同爭議解決：雙方可通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，