社區(qū)工會的工作計劃范文

?社區(qū)工會工作計劃一、組織建設1.加強工會組織建設，發(fā)展壯大工會隊伍。重點在企事業(yè)單位、個體工商戶和居民區(qū)中發(fā)展工會會員，提高工會覆蓋率。2.定期召開工會委員會會議，研究解決工會工作中的問題，部署階段性工作任務。3.開展工會干部培訓，提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，確保工會工作的順利開展。4.加強工會基層組織建設，發(fā)揮基層工會作用，推動工會工作落實。二、維權服務1.密切關注職工權益保障問題，及時處理涉及職工權益的投訴、舉報，協(xié)助職工解決問題。2.開展勞動法律法規(guī)宣傳和培訓，提高職工的法律意識，維護職工合法權益。3.加強與企業(yè)溝通，推動企業(yè)履行社會責任，保障職工合法權益。4.開展職工福利和關愛活動，關注職工生活，為職工提供幫助和支持。三、職工教育與培訓1.深入開展職工教育培訓，提高職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，促進職工個人成長。2.舉辦各類培訓班、講座、座談會等活動，豐富職工文化生活，提高職工的幸福指數(shù)。3.加強與企事業(yè)單位、培訓機構的合作，拓寬職工培訓渠道，提高培訓質(zhì)量。四、勞動爭議調(diào)解1.加強勞動爭議調(diào)解工作，及時處理勞動爭議案件，維護職工合法權益。2.開展勞動爭議預防宣傳教育，提高職工和企業(yè)法律意識，減少勞動爭議發(fā)生。3.建立勞動爭議調(diào)解員隊伍，提高調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)，確保調(diào)解工作順利進行。五、社區(qū)和諧建設1.積極參與社區(qū)綜合治理，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。2.開展文明禮儀、志愿服務等活動，提高職工的社會責任感，促進社區(qū)和諧。3.加強與社區(qū)居民的互動交流，了解居民需求，為居民提供幫助和支持。4.舉辦豐富多彩的文化活動，豐富社區(qū)居民的精神文化生活，增進鄰里友誼。六、黨風廉政建設1.落實黨風廉政建設責任制，加強工會干部廉潔自律教育。2.開展廉政文化建設，提高職工廉潔自律意識。3.加強工會經(jīng)費管理，確保工會經(jīng)費合規(guī)使用。4.嚴肅查處違紀違規(guī)行為，維護工會組織的形象和信譽。社區(qū)工會工作計劃補充七、職工體育活動1.舉辦各類職工體育比賽，激發(fā)職工體育鍛煉的熱情，增強職工的體質(zhì)。2.鼓勵職工參與社區(qū)體育活動，促進職工與社區(qū)居民的互動，增進友誼。3.開展職工體育健身知識培訓，提高職工科學健身意識。八、職工子女關愛1.開展職工子女暑期托管班，解決職工子女無人看管的問題，為職工提供便利。2.舉辦職工子女才藝比賽，培養(yǎng)職工子女的興趣愛好，豐富他們的課余生活。3.加強職工家庭教育指導，提高職工家庭教育水平。九、職工退休關懷1.定期走訪退休職工，了解他們的生活需求，提供幫助和支持。2.舉辦退休職工歡送會，表達對他們的感激和祝福。3.開展退休職工健康講座，提高他們的保健意識，關愛他們的身心健康。十、企業(yè)文化建設1.推動企業(yè)文化建設，提高企業(yè)軟實力，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。2.開展企業(yè)文化活動，豐富職工的精神文化生活。重點和注意事項：1.工會工作計劃要緊密結合職工需求，關注職工的合法權益，切實為職工解決實際問題。2.工會工作計劃要注重實效性，確保各項工作落到實處，避免形式主義。3.工會工作計劃要充分發(fā)揮基層工會組織的作用，推動工會工作的深入開展。4.工會工作計劃要注重黨風廉政建設