金融機構(gòu)員工保密協(xié)議

合同編號：

學(xué)習(xí)財富管理有限公司公司員工保密協(xié)議書

簽署地點：________________________________

簽署日期：年月日

編號:

深圳學(xué)習(xí)財富管理有限公司公司員工保密協(xié)議書

甲方名稱：深圳學(xué)習(xí)財富管理有限公司

法定代表人：__________________________________

聯(lián)系電話：____________________________________

住lit:______________________________

乙方：--------------------------------------

身份證號：------------------------------------

聯(lián)系電話：------------------------------------

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》

《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、

等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以茲

共同遵守。

第一條公司商業(yè)秘密范圍

雙方確認，深圳萬盈財富管理有限公司（以下簡稱萬盈財富的商業(yè)

機密包括但不限于以下內(nèi)容：

1、甲方經(jīng)營信息：包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)

劃、經(jīng)營計劃方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認證模式和服務(wù)定價、市場分

析、營銷策略等；

2、甲方交易信息：包括與萬盈財富公司有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客

戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、成

本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買萬盈財富理財產(chǎn)品的客戶資料、成交或

商談的價格等；

3、甲方管理信息：包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析

報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務(wù)投

資資料（客戶調(diào)查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等八業(yè)務(wù)

標準規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其

它應(yīng)當保密的信息。

第二條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之

外，無論在正?；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹慎

負責的態(tài)度，不得直接或間接地向任何（單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項秘密的、外

部的）人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾

有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者

參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類

服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或為其提供幫助和服務(wù)。

3、雙方解除或終止勞動合同后，乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解

除而免除。除繼續(xù)遵守承諾，保守甲方的商業(yè)機密外，在勞動合同終止后二

年內(nèi)不得組建、參與或從業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系、并對甲方經(jīng)濟利益有不利

影響的公司或機構(gòu)。

4、乙方因業(yè)務(wù)的需要所持有或保管的一切記錄有甲方機密信息的文件、

資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信

息有無商業(yè)上的價值。發(fā)生工作變動時，乙方應(yīng)該認真辦理各種工作移交，

包括各種文件、資料的移交，不得擅自刪除、復(fù)制或交給任何無關(guān)單位或個

人。

5、未經(jīng)允許或非工作需要，不查閱、不復(fù)印、不拷貝涉及財務(wù)信息、

客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用等涉密的材料，不打聽與本職業(yè)務(wù)無

關(guān)的商業(yè)秘密和他人薪酬。

6、非工作需要或未經(jīng)批準，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。

不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班后桌面

上應(yīng)保證沒有遺留記載保密信息的文件資料及紙張。

7、不在公共場所、親朋好友或客戶來訪時當眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保

密事項，不隨意向客人提供隨意閱讀甲方的各類文件的便利。

8、因工作需要打印、復(fù)印涉及財務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、

勞務(wù)費用等機密內(nèi)容的文件時，應(yīng)注意及時清理打卬壞的紙張。

9、如發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露時，應(yīng)及時向主管負

責人報告，以便采取有效補救措施。

第三條保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。

2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，乙方依然應(yīng)當堅守職業(yè)操守和

職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。

第四條違約責任

在勞動合同期內(nèi)，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔

違約責任，并承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失，但給甲方正

常經(jīng)營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰；

2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失達兩千元以上五萬元以

下，除以記過、扣除當月績效并賠償損失；

3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟頂失達五萬元以上十五萬

元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效并賠償損失；

4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟?員失達五十萬元以上，移

送司法機關(guān)處理;

5、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，如乙方未履行對甲方的保密

承諾，并對甲方的經(jīng)濟利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，選擇

司法訴訟等辦法，依法處理。

第五條其他約定事項

1、乙方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時通知到甲方在乙方

通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與乙方聯(lián)系的，由乙方承

擔相應(yīng)的責任。

2、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)

定為準u

第六條爭議解決

本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲

方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條明示條款

甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思

表示，愿意簽訂