角色表演評分細則_第1頁
角色表演評分細則_第2頁
角色表演評分細則_第3頁
角色表演評分細則_第4頁
角色表演評分細則_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

角色表演評分細則

角色表演評分細則

一、表演規(guī)則:

1.參加對象:各授課班級全體學(xué)生。

2.劇目要求:

1)劇目選擇范圍:教師指定的劇目。

3)表演時間:不低于5分鐘。不到時倒扣分:時間差1至2分鐘扣5分。

4)參加表演所用的音樂、道具準備都由各組成員自行準備。

3.表演方式:分小組完成。一、參評對象

江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生團體聯(lián)合會各部門

二、評比內(nèi)容

學(xué)生會、學(xué)生團體聯(lián)合會“優(yōu)秀部門”評比內(nèi)容包括會議出席、值班情況、活

動考勤、部門建設(shè)四個部分,每月總分為一百分。

1、會議出席

(1)會議出席包括學(xué)生會、學(xué)生團體聯(lián)合會會議、部長例會、各部門例會等

會議。

(2)會議由學(xué)生會紀檢部、學(xué)生團體聯(lián)合會監(jiān)察部負責(zé)考勤,并在每個星期

進行整理匯總,上報主席團。

2、值班情況

(1)值班包括當天值班主席、干事值班簽到情況。

(2)當天值班人員必須在7:00之前到達學(xué)生會辦公室,逾期算遲到。

(3)每周四個部門部長簽到情況。

3、活動考勤

(1)活動考勤包括活動參與與到場情況。

(2)活動考勤由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團體聯(lián)合會秘書處負責(zé),在月末進行整

理匯總,并上報主席團。

4、部門建設(shè)

(1)部門管理包括一個部門的工作效率。

(2)部門規(guī)章制度是否完善。

(3)部門成員的整體表現(xiàn)情況。

三.評分細則

1、會議出席

(1)請假扣1分,遲到扣2分,曠會扣3分(由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團體聯(lián)合

會秘書處提供記錄)

(2)未請示不召開部門例會扣5分(由學(xué)生會紀檢部、學(xué)生團體聯(lián)合會監(jiān)察部

提供記錄)

2、值班情況(由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團體聯(lián)合會秘書處提供記錄)

(1)遲到扣1分/人早退扣2分/人曠值扣3分/人

(2)分管主席曠值扣5分(扣其分管部門的分數(shù))

(3)部長周四未簽到或代簽扣5分

3、活動考勤

(1)活動出勤人數(shù)達到規(guī)定人數(shù),加3分。

(2)活動出勤人數(shù)低于規(guī)定人數(shù),扣3分。

4、部門建設(shè)(由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團體聯(lián)合會秘書處提供記錄)

(1)部門未能及時完成主席團下達的任務(wù)扣3分。

(2)部門成員違反學(xué)生會規(guī)章制度扣5分

(3)部門成功舉辦活動加5分

(4)幫助其他部門成功舉辦活動加3分

四、評選注意

1、每月排名學(xué)生會、學(xué)生團體聯(lián)合會第一名的部門為當月的“優(yōu)秀部門”。

2、對于每月當選的“優(yōu)秀部門”將會給與一定的獎勵,在部長例會和學(xué)生會

網(wǎng)站上進行宣傳報道,并頒發(fā)“優(yōu)秀部門”榮譽證書。

3、每月排名前三名的部門可推選三名優(yōu)秀學(xué)生干部為學(xué)生會、學(xué)生團體聯(lián)

合會“每月之星”。

4、對于每月排名較后的部門,將會給予減少部門評優(yōu)評先的名額并嚴厲批

評。

5、在本次活動中弄虛作假的部門,將會取消其評選資格。

優(yōu)秀部門評分細則二

一、常規(guī)評分

(一)常規(guī)衛(wèi)生檢查(見班級常規(guī)衛(wèi)生評分細則)

(二)常規(guī)衛(wèi)生抽查

教室環(huán)境衛(wèi)生保持狀況是優(yōu)秀衛(wèi)生班集體量化評比中的一個重要方面,衛(wèi)生

抽查也是衛(wèi)生部督促各班積極保持教院各大教室干凈的一種手段,教院教室環(huán)境

衛(wèi)生保持需要各位衛(wèi)生委員的密切配合。每周衛(wèi)生部干事會在課后不定時對各班

進行抽查,主要檢查課桌抽屜,抽查結(jié)果會在周評比中體現(xiàn)。

1.抽查時,根據(jù)抽屜里的垃圾量扣-1到-4。

(三)部門例會評分

1.衛(wèi)生部例會每月召開一次。衛(wèi)生委員無故缺勤者,在下個月班級月評比中

-1分。

2.月評比中衛(wèi)生排名最后一名班級的衛(wèi)生委員須于結(jié)果公布后第三天12:

00前提交一份原因分析打印稿(重點在原因與措施)至衛(wèi)生部,遲交者在下個月班

級月評比中-1分,未交者-2分。

二、活動評分

衛(wèi)生部每月均有一個衛(wèi)生主題,采用班級承辦的方式開展。由兩個或多個班

級圍繞該月的衛(wèi)生主題開展活動,除衛(wèi)生部指定以外形式不限。承辦班級需要在

活動前三天向衛(wèi)生部提交活動策劃電子稿。具體加分細則如下:

1.活動前、后有海報(信宣部統(tǒng)一加分)

2.活動后在各大網(wǎng)站發(fā)通訊稿,學(xué)工在線+1,星網(wǎng)、翔網(wǎng)、新聞網(wǎng)分別+2

3.活動開展形式新穎、不落俗套,與主題切合度好+1

4.活動開展群眾參與度高,影響廣+1

5.活動后活動總結(jié)的上交,根據(jù)內(nèi)容完整度及材料格式美觀度加+1至U+3

活動總結(jié)材料上交包括:活動策劃、活動總結(jié)(衛(wèi)生委員個人總結(jié)、同學(xué)心

得、活動現(xiàn)場圖片、通訊稿截圖)電子檔及打印稿。

三、其它評分

1.各班同學(xué)向衛(wèi)生部提出寶貴意見并采納月評比中+1

2.周評比中得分為滿分的班級在月評比中+1

3.每月的義務(wù)打掃日中,根據(jù)承辦班級打掃情況加+1至U+2

4.每月得分前三的班級分別積3、2、1分,計入期末評分。

綜上所述:每月評比分數(shù)=常規(guī)衛(wèi)生檢查、抽查的平均分+衛(wèi)生主題活動分

數(shù)+其它評分,超過一百分后所得分數(shù)作為積分計入年度優(yōu)秀衛(wèi)生班集體評比。

優(yōu)秀部門評分細則三

一、組織領(lǐng)導(dǎo)(13分)

(一)能夠貫徹落實《安徽省愛國衛(wèi)生條例》,有愛衛(wèi)會組織,有領(lǐng)導(dǎo)分管,

領(lǐng)導(dǎo)重視和熟悉愛國衛(wèi)生工作得3分(查看有關(guān)文件和會議記錄,缺一項扣1分,

扣完為止)。

(二)創(chuàng)衛(wèi)、健康教育、病媒生物防制工作有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專人負責(zé)得3分(查

看有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論