高等教育合同管理實(shí)習(xí)報(bào)告

高等教育合同管理實(shí)習(xí)報(bào)告合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備實(shí)習(xí)資格的在校學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行高等教育合同管理實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事合同管理相關(guān)工作，包括但不限于合同的起草、審核、簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督及歸檔等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.如乙方因特殊情況需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請，并征得甲方同意。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但提供必要的工作條件和保障。3.乙方實(shí)習(xí)期間，如需參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件2.實(shí)習(xí)生身份證明文件3.實(shí)習(xí)崗位說明文檔4.實(shí)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)和活動(dòng)安排表7.實(shí)習(xí)評價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和活動(dòng)3.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.乙方未按照約定保密5.任何一方未按照約定支付費(fèi)用6.甲方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)和培訓(xùn)給實(shí)習(xí)生的教育機(jī)構(gòu)或企業(yè)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.保密義務(wù)：指在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指未履行協(xié)議約定的義務(wù)或違反協(xié)議條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)崗位和工作條件不滿足需求：與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位和工作條件。2.培訓(xùn)和活動(dòng)安排不滿意：與甲方溝通，提出培訓(xùn)和活動(dòng)改進(jìn)的建議。3.實(shí)習(xí)生未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，乙方應(yīng)盡力完成任務(wù)。4.保密義務(wù)糾紛：查看保密協(xié)議，明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容和期限，必要時(shí)法律途徑解決。5.費(fèi)用支付問題：查看協(xié)議約定，協(xié)商解決費(fèi)用支付問題。6.爭議解決困難：提前約定爭議解決方式，如協(xié)商不成，依法向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1