員工培訓(xùn)課程開發(fā)

員工培訓(xùn)課程開發(fā)合同編號：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方：（個(gè)人或機(jī)構(gòu)名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方愿意委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)課程的開發(fā)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定員工培訓(xùn)課程的開發(fā)計(jì)劃，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成課程的開發(fā)。1.2乙方應(yīng)對開發(fā)的員工培訓(xùn)課程擁有完整的知識產(chǎn)權(quán)，并保證該課程不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。1.3乙方應(yīng)保證開發(fā)的員工培訓(xùn)課程內(nèi)容真實(shí)、合法，不得含有違法、違規(guī)內(nèi)容。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付課程開發(fā)費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的課程開發(fā)成果予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。三、課程開發(fā)費(fèi)用及支付方式3.1甲方向乙方支付的課程開發(fā)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方支付課程開發(fā)費(fèi)用的方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付），付款后應(yīng)及時(shí)向乙方出具等額的正規(guī)發(fā)票。四、交付及驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)在約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前，將員工培訓(xùn)課程的開發(fā)成果提交給甲方。4.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的課程開發(fā)成果后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。4.3如甲方對乙方提交的課程開發(fā)成果不滿意，甲方有權(quán)要求乙方在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修改。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本保密條款在合同終止后繼續(xù)有效，有效期為____年。六、違約責(zé)任6.1如乙方未能按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成課程開發(fā)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為課程開發(fā)費(fèi)用的____%。6.2如甲方未能按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付課程開發(fā)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕交付課程開發(fā)成果，并要求甲方支付逾期付款的利息，利息率為____%。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_______________乙方代表（簽字）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工培訓(xùn)課程開發(fā)計(jì)劃2.課程開發(fā)費(fèi)用明細(xì)表3.課程開發(fā)成果驗(yàn)收報(bào)告4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密協(xié)議5.課程開發(fā)成果交付確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成課程開發(fā)，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未能按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付課程開發(fā)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供的課程開發(fā)成果不符合約定或侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.員工培訓(xùn)課程開發(fā)：指乙方根據(jù)甲方需求，制定并完成員工培訓(xùn)課程的全部工作。2.課程開發(fā)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于完成員工培訓(xùn)課程開發(fā)的價(jià)款。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指合同執(zhí)行過程中，雙方未公開的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延期交付課程開發(fā)成果：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求在約定時(shí)間內(nèi)完成課程開發(fā)。2.甲方逾期支付課程開發(fā)費(fèi)用：解決辦法：乙方有權(quán)拒絕交付課程開發(fā)成果，并要求甲方支付逾期付款的利息。3.課程開發(fā)成果不符合約定：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改，直至滿足合同要求。4.泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工培訓(xùn)質(zhì)量，委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)課程開發(fā)。2.乙方具