釀酒企業(yè)員工錄用管理規(guī)定

釀酒企業(yè)員工錄用管理規(guī)定合同編號(hào)：__________釀酒企業(yè)員工錄用管理規(guī)定甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事釀酒業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為有意向加入甲方團(tuán)隊(duì)的人才，為了規(guī)范甲乙雙方的行為，確保雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公共利益和甲方企業(yè)文化的職位。1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的職位、薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方應(yīng)向乙方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1.5甲方應(yīng)保障乙方依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.6甲方應(yīng)對(duì)乙方的人事檔案、個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的個(gè)人資料，并保證其真實(shí)性、合法性。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。2.6乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付一個(gè)月工資作為違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂本合同及履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號(hào)為：__________。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方企業(yè)規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.甲方薪資福利政策8.甲方保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，違反合同約定。2.乙方未按時(shí)到崗上班，違反合同約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反合同約定。5.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，違反合同約定。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，違反合同約定。7.甲方未提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障的一種制度。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利，如帶薪年假、病假、婚假等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按時(shí)到崗上班：提醒乙方遵守合同約定，遲到早退的，按公司規(guī)章制度處理。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，賠償損失，必要時(shí)訴諸法律手段。5.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，可通過(guò)法律途徑解決。6.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：立即支付相應(yīng)款項(xiàng)，如因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付，與乙方溝通解釋，制定支付計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和