人力資源管理項(xiàng)目保密承諾書

人力資源管理項(xiàng)目保密承諾書合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方就人力資源管理項(xiàng)目進(jìn)行了合作，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方特訂立本保密承諾書。第一條保密義務(wù)1.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為一方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)一方采取保密措施的信息。1.2甲乙雙方不得向任何第三方泄露或透露保密信息，也不得將保密信息用于本合同約定以外的目的。1.3甲乙雙方應(yīng)在合作結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第二條保密措施2.1甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保保密信息的保密性。包括但不限于：簽訂保密協(xié)議、限制接觸保密信息的人員、加密存儲(chǔ)和傳輸保密信息等。2.2甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)涉及保密信息的場(chǎng)所、設(shè)備、文件的管理，確保保密信息不被非法復(fù)制、泄露、篡改或破壞。第三條保密信息的范圍3.1本保密承諾書所稱保密信息包括：（1）甲方提供的技術(shù)資料、研發(fā)成果、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)信息、客戶信息等；（2）乙方提供的技術(shù)資料、研發(fā)成果、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)信息、客戶信息等；（3）雙方在合作過程中共同創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)信息；（4）雙方在合作過程中獲得的第三方保密信息。3.2甲乙雙方明確本保密承諾書的保密信息范圍不包括：（1）已公開的信息；（2）雙方在合作前已經(jīng)知悉的信息；（3）雙方通過合法途徑獲取的第三方信息；（4）雙方同意公開的信息。第四條違約責(zé)任4.1如甲乙雙方違反本保密承諾書的規(guī)定，泄露或透露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)違約造成的其他損失等。4.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而導(dǎo)致的違約責(zé)任。但前提是甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施制止侵權(quán)行為。第五條爭(zhēng)議解決5.1本保密承諾書履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保密承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。6.2本保密承諾書的修改和解除應(yīng)由甲乙雙方書面同意。6.3本保密承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源管理項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃2.保密信息清單3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密認(rèn)定材料5.雙方的公司章程或授權(quán)書6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.第三方授權(quán)許可協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露或透露保密信息：未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方披露或透露任何保密信息。2.未履行保密義務(wù)：未采取約定的保密措施，導(dǎo)致保密信息被非法復(fù)制、泄露、篡改或破壞。3.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方侵犯甲乙雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且未及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施制止侵權(quán)行為。4.違反合作約定：未按照合同約定履行合作事項(xiàng)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、能為一方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)一方采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為經(jīng)營(yíng)者帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為技術(shù)成果的開發(fā)者帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)開發(fā)者采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，如限制接觸人員、加強(qiáng)保密措施等，并依法追究責(zé)任。2.第三方侵權(quán)：發(fā)現(xiàn)第三方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施制止侵權(quán)行為，必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。3.合作爭(zhēng)議：在合作過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.合同履行困難：在合同履行過程中遇到困難時(shí)，及時(shí)與對(duì)方溝通，尋求合適解決方案，必要時(shí)可尋求專業(yè)律師的建議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)在招聘過程中，對(duì)招聘來源的渠道和面試過程中涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。2.企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)過程中，對(duì)培訓(xùn)資料和課程內(nèi)容進(jìn)行保密。3.企業(yè)在