汽車維修行業(yè)聘用合同模板

汽車維修行業(yè)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)：【身份證號(hào)】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立并有效經(jīng)營的汽車維修企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)；鑒于雙方均愿意遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及社會(huì)公德，公平、公正地訂立本合同，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益；第一章聘用崗位、地點(diǎn)及期限第一條乙方的工作崗位為【填寫具體崗位】，工作地點(diǎn)為【填寫具體地點(diǎn)】。第二條本合同期限自【填寫開始日期】至【填寫結(jié)束日期】。合同期滿后，如雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二章工作內(nèi)容與要求第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、操作規(guī)程、保密制度等。第五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的月工資為人民幣【填寫具體數(shù)額】（大寫：【填寫具體數(shù)額】元整），甲方每月【填寫發(fā)放日期】前支付乙方工資。第七條乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作量計(jì)算。第四章福利待遇第八條甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條甲方提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第十一條乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第五章合同的變更、解除和終止第十二條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十五條雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十七條本合同的附件為【填寫附件名稱】，與本合同具有同等法律效力。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：【填寫簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方技能證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作完成的，視為違約。4.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的，視為違約。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的時(shí)間。4.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：及時(shí)溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要協(xié)助，確保工作按時(shí)完成。2.乙方技能不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安排專業(yè)指導(dǎo)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲