代理招工合同

代理招工合同精選本合同目錄一覽1.代理招工合同的定義和范圍1.1定義1.2范圍2.代理方的責(zé)任和義務(wù)2.1代理方的基本職責(zé)2.2代理方的附加職責(zé)2.3代理方的權(quán)利和限制3.委托方的責(zé)任和義務(wù)3.1委托方的基本職責(zé)3.2委托方的附加職責(zé)3.3委托方的權(quán)利和限制4.代理招工的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)4.1工種和要求4.2招聘流程和時(shí)間安排4.3招聘廣告和宣傳資料的制作5.代理費(fèi)用和支付方式5.1代理費(fèi)用的計(jì)算和支付5.2支付方式和時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整和退還條件6.合同的有效期和終止6.1合同的有效期6.2合同的終止條件6.3合同終止后的處理事項(xiàng)7.違約責(zé)任7.1代理方的違約行為7.2委托方的違約行為7.3違約責(zé)任的處理方式8.爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時(shí)間限制8.3爭議解決的成本和費(fèi)用9.保密條款9.1保密信息的定義和范圍9.2保密義務(wù)和期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更條件11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的簽署和生效12.1簽署程序和時(shí)間12.2合同的生效條件13.合同的解除和終止13.1解除和終止的條件13.2解除和終止后的處理事項(xiàng)14.其他條款14.1通知和通信方式14.2合同的完整性和獨(dú)立性14.3合同的修改和替換第一部分：合同如下：第一條代理招工合同的定義和范圍1.1本合同是指委托方授權(quán)代理方在其指定的范圍內(nèi)，代理委托方進(jìn)行招聘工人的相關(guān)事宜，代理方按照委托方的要求進(jìn)行招聘工作，并按照約定向委托方收取代理費(fèi)用的合同。1.2代理方必須在委托方指定的范圍內(nèi)進(jìn)行招聘工作，未經(jīng)委托方書面同意，代理方不得超越指定的范圍。第二條代理方的責(zé)任和義務(wù)2.1代理方的基本職責(zé)代理方應(yīng)當(dāng)按照委托方的要求，在其指定的范圍內(nèi)進(jìn)行招聘工作，代理方應(yīng)當(dāng)保證招聘過程的合法性、公正性和透明性，代理方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向委托方報(bào)告招聘進(jìn)展情況。2.2代理方的附加職責(zé)代理方還應(yīng)當(dāng)協(xié)助委托方進(jìn)行新員工的培訓(xùn)、入職手續(xù)和相關(guān)后續(xù)工作，代理方應(yīng)當(dāng)提供招聘過程中的咨詢服務(wù)，代理方還應(yīng)當(dāng)協(xié)助委托方處理與招聘相關(guān)的法律和行政事務(wù)。2.3代理方的權(quán)利和限制代理方有權(quán)根據(jù)委托方指定的范圍進(jìn)行招聘工作，代理方有權(quán)拒絕超出委托方指定范圍的招聘要求，代理方有權(quán)要求委托方支付代理費(fèi)用，代理方不得要求委托方支付任何其他費(fèi)用。第三條委托方的責(zé)任和義務(wù)3.1委托方的基本職責(zé)委托方應(yīng)當(dāng)向代理方提供招聘的要求和標(biāo)準(zhǔn)，包括工種、人數(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等，委托方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的招聘信息，委托方應(yīng)當(dāng)協(xié)助代理方進(jìn)行招聘工作，提供必要的配合和支持。3.2委托方的附加職責(zé)委托方應(yīng)當(dāng)向代理方支付代理費(fèi)用，代理費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照雙方約定進(jìn)行計(jì)算和支付，委托方應(yīng)當(dāng)協(xié)助代理方處理與招聘相關(guān)的法律和行政事務(wù)，委托方應(yīng)當(dāng)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3委托方的權(quán)利和限制委托方有權(quán)要求代理方按照其要求進(jìn)行招聘工作，委托方有權(quán)拒絕代理方的超出委托方要求的服務(wù)，委托方有權(quán)解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知代理方。第四條代理招工的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)4.1工種和要求代理方應(yīng)當(dāng)按照委托方的要求，招聘指定的工種，代理方應(yīng)當(dāng)保證招聘的工人符合委托方的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)要求。4.2招聘流程和時(shí)間安排代理方應(yīng)當(dāng)按照委托方的要求，制定招聘流程和時(shí)間安排，代理方應(yīng)當(dāng)保證招聘過程的高效、公正和透明，代理方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向委托方報(bào)告招聘進(jìn)展情況。4.3招聘廣告和宣傳資料的制作代理方應(yīng)當(dāng)按照委托方的要求，制作招聘廣告和宣傳資料，代理方應(yīng)當(dāng)保證廣告和宣傳資料的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和合法，代理方不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性的信息。第五條代理費(fèi)用和支付方式5.1代理費(fèi)用的計(jì)算和支付代理費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算，代理費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在委托方招聘到工人后支付，代理費(fèi)用支付方式可以采取一次性支付、分期支付或按招聘人數(shù)支付等方式。5.2支付方式和時(shí)間代理費(fèi)用的支付方式可以采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式，支付時(shí)間應(yīng)當(dāng)在委托方招聘到工人后七個(gè)工作日內(nèi)。5.3費(fèi)用調(diào)整和退還條件代理費(fèi)用一經(jīng)支付，除非雙方另有約定，否則不得退還。如因委托方原因?qū)е麓矸轿茨苷衅傅椒弦蟮墓と耍p方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第六條合同的有效期和終止6.1合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非雙方提前終止或解除合同，否則合同將自動(dòng)續(xù)約一年。6.2合同的終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；(3)一方違約，對方有權(quán)解除合同；(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。6.3合同終止后的處理事項(xiàng)第八條違約責(zé)任8.1代理方的違約行為代理方未能按照委托方的要求完成招聘工作，或未能保證招聘過程的合法性、公正性和透明性，或未能及時(shí)向委托方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，或未能提供招聘過程中的咨詢服務(wù)，或未能協(xié)助委托方處理與招聘相關(guān)的法律和行政事務(wù)，均視為違約行為。8.2委托方的違約行為委托方未能向代理方提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的招聘信息，或未能按照約定支付代理費(fèi)用，或未能協(xié)助代理方進(jìn)行招聘工作，提供必要的配合和支持，或未能為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，均視為違約行為。8.3違約責(zé)任的處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的成本和費(fèi)用因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等相關(guān)成本和費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方協(xié)商確定爭議解決方式為友好協(xié)商，且協(xié)商成功，則雙方互不承擔(dān)爭議解決過程中的費(fèi)用。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于招聘標(biāo)準(zhǔn)、招聘過程、工人信息、商業(yè)計(jì)劃等。10.2保密義務(wù)和期限雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或解除后三年內(nèi)有效。10.3違反保密條款的責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。如泄露行為導(dǎo)致守約方損失，泄露方應(yīng)賠償因此造成的全部損失。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定的方式進(jìn)行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同的變更條件任何一方均可書面提出變更本合同的任何條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面文件進(jìn)行變更。12.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署和生效13.1簽署程序和時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管合同副本，并在履行合同過程中隨時(shí)查閱。13.2合同的生效條件本合同在雙方簽字蓋章后即刻生效。第十四條合同的解除和終止14.1解除和終止的條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；(3)一方違約，對方有權(quán)解除合同；(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。14.2解除和終止后的處理事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、公司或組織，包括但不限于中介方、招聘網(wǎng)站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合同履行過程中，以某種方式參與或影響甲乙雙方的合作關(guān)系。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得介入本合同的履行過程。2.2第三方介入的方式第三方可以通過提供招聘信息、推薦候選人、協(xié)助招聘流程等方式介入甲乙雙方的合作關(guān)系。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和合法性。3.2第三方應(yīng)遵守商業(yè)道德和保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其服務(wù)不當(dāng)或違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的責(zé)任和損失。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照其要求提供服務(wù)，并有權(quán)拒絕第三方的超出約定范圍的服務(wù)。4.2甲乙雙方有義務(wù)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定時(shí)間和方式支付。4.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方進(jìn)行服務(wù)并提供必要的配合和支持。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，第三方在任何情況下不負(fù)超出預(yù)先同意的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。5.3如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第六條第三方與甲乙方的劃分說明6.1第三方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立的合作關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的任何損失負(fù)責(zé)，除非第三方存在故意或重大過失。6.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛和爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決，互不干擾。6.3第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人、雇員或合作伙伴，第三方獨(dú)立承擔(dān)其行為的法律后果。第七條第三方介入的終止和解除7.1第三方介入的終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除第三方介入；(2)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；(3)一方違約，對方有權(quán)解除第三方介入；7.2第三方介入的解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除介入，第三方應(yīng)在接到通知后立即停止提供服務(wù)。第八條第三方介入后的合同變更和補(bǔ)充8.1合同的變更條件任何一方均可書面提出變更本合同的任何條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面文件進(jìn)行變更。8.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的簽署和生效9.1簽署程序和時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管合同副本，并在履行合同過程中隨時(shí)查閱。9.2合同的生效條件本合同在甲乙雙方簽字蓋章后即刻生效。第十條第三方介入的解除和終止后的處理事項(xiàng)10.1解除和終止后的處理事項(xiàng)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書：詳細(xì)說明招聘工人的工種、人數(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。2.代理服務(wù)協(xié)議：明確代理方的職責(zé)和權(quán)利，以及委托方的職責(zé)和權(quán)利。3.招聘流程和時(shí)間安排：詳細(xì)說明招聘流程和時(shí)間安排，包括招聘廣告和宣傳資料的制作、招聘流程的執(zhí)行、招聘結(jié)果的反饋等。4.代理費(fèi)用支付協(xié)議：明確代理費(fèi)用的計(jì)算和支付方式，包括支付時(shí)間和支付方式。5.保密協(xié)議：明確雙方對保密信息的定義和范圍，以及保密義務(wù)和期限。6.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方的主要責(zé)任和義務(wù)，以及第三方責(zé)任限額。7.合同變更和補(bǔ)充協(xié)議：明確合同的變更條件和補(bǔ)充內(nèi)容。8.合同簽署和生效協(xié)議：明確合同的簽署程序和生效條件。9.合同解除和終止協(xié)議：明確合同的解除和終止條件，以及解除和終止后的處理事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.代理方未能按照委托方的要求完成招聘工作，或未能保證招聘過程的合法性、公正性和透明性，或未能及時(shí)向委托方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，或未能提供招聘過程中的咨詢服務(wù)，或未能協(xié)助委托方處理與招聘相關(guān)的法律和行政事務(wù)，均視為違約行為。2.委托方未能向代理方提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的招聘信息，或未能按照約定支付代理費(fèi)用，或未能協(xié)助代理方進(jìn)行招聘工作，提供必要的配合和支持，或未能為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，均視為違約行為。3.第三方未能按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，或未能確保服務(wù)的質(zhì)量和合法性，或未能遵守商業(yè)道德和保密義務(wù)，或未能獨(dú)立承擔(dān)因其服務(wù)不當(dāng)或違反法律法規(guī)而