2024年節(jié)假日值班、巡查制度范文（2篇）

2024年節(jié)假日值班、巡查制度范文節(jié)假日值班、巡查制度第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)與社會(huì)秩序監(jiān)管，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度旨在規(guī)范全單位在節(jié)假日期間的值班與巡查工作，明確組織與管理要求。第三條節(jié)假日值班與巡查工作由專職人員擔(dān)綱，全體工作人員需積極配合，確保工作順暢無(wú)阻。第四條值班與巡查工作應(yīng)高度重視安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵循安全管理制度，確保節(jié)假日期間單位的安全穩(wěn)定。第二章值班制度第五條節(jié)假日期間，單位設(shè)立專職值班崗位，實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度。第六條值班人員由主管部門(mén)統(tǒng)一調(diào)配，值班期間不得請(qǐng)假，需全程堅(jiān)守崗位。第七條值班人員需熟練掌握單位的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，并具備各類設(shè)備的操作與應(yīng)用技能。第八條值班期間，值班人員需詳細(xì)記錄每日的安全狀況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及采取的處理措施，并按規(guī)定向上級(jí)匯報(bào)。第九條遇有緊急情況或突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即聯(lián)系主管部門(mén)，并依據(jù)應(yīng)急預(yù)案迅速采取行動(dòng)。第十條若需就突發(fā)情況向上級(jí)請(qǐng)示決策，值班人員應(yīng)在報(bào)告中詳盡說(shuō)明情況，并靜待處理結(jié)果。第三章巡查制度第十一條節(jié)假日期間，單位設(shè)立巡查崗位，負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域及設(shè)施進(jìn)行全面巡查。第十二條巡查人員需按照既定計(jì)劃，對(duì)各區(qū)域及設(shè)施進(jìn)行細(xì)致巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題。第十三條巡查人員應(yīng)具備必要的安全知識(shí)與專業(yè)技能，熟悉單位的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。第十四條巡查過(guò)程中，巡查人員需做好巡查記錄，并及時(shí)上報(bào)給主管部門(mén)，以便迅速處理。第十五條發(fā)現(xiàn)安全隱患或問(wèn)題時(shí)，巡查人員應(yīng)立即采取措施消除，并立即上報(bào)給主管部門(mén)。第十六條若在巡查過(guò)程中遇到緊急情況或突發(fā)事件，巡查人員應(yīng)立即聯(lián)系值班人員，共同協(xié)調(diào)處理。第四章管理與監(jiān)督第十七條主管部門(mén)負(fù)責(zé)值班與巡查工作的全面管理與監(jiān)督，確保工作有序進(jìn)行。第十八條主管部門(mén)應(yīng)定期組織值班與巡查人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提升其應(yīng)急處理能力。第十九條主管部門(mén)需定期組織演練與應(yīng)急演練，以檢驗(yàn)值班與巡查人員的應(yīng)急響應(yīng)能力。第二十條主管部門(mén)應(yīng)對(duì)值班與巡查工作進(jìn)行定期檢查與考核，對(duì)工作不力的人員進(jìn)行整改與問(wèn)責(zé)。第二十一條值班與巡查人員需嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)與工作流程，不得擅離職守或?yàn)E用職權(quán)。第二十二條值班與巡查人員應(yīng)嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)禁泄露單位的安全信息與機(jī)密。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十三條對(duì)不履行崗位職責(zé)、故意玩忽職守的值班與巡查人員，將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二十四條對(duì)在危險(xiǎn)情況與突發(fā)事件中忠實(shí)履行職責(zé)、表現(xiàn)突出的值班與巡查人員，將依據(jù)相關(guān)制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第二十五條本制度未盡事宜，由主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況另行規(guī)定。第二十六條本制度自發(fā)布之日起正式生效。第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸主管部門(mén)所有。上述內(nèi)容即為_(kāi)___年節(jié)假日值班、巡查制度的規(guī)范模板，供各單位參考執(zhí)行。具體制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。2024年節(jié)假日值班、巡查制度范文（二）一、制度背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活質(zhì)量的持續(xù)提升，節(jié)假日已成為民眾不可或缺的重要休息與娛樂(lè)時(shí)段。然而，鑒于部分工作任務(wù)的特殊性與緊迫性，部分單位及部門(mén)需在節(jié)假日期間安排必要的值班與巡查工作，以確保社會(huì)秩序的平穩(wěn)運(yùn)行與公共安全的全面維護(hù)。因此，構(gòu)建科學(xué)完善的節(jié)假日值班與巡查制度，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與公共安全具有舉足輕重的意義。二、制度目的1.確保公共安全：強(qiáng)化節(jié)假日期間的安全監(jiān)管與維護(hù)力度，有效預(yù)防并及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，確保公共安全無(wú)虞。2.保障公共服務(wù)：確保公共服務(wù)設(shè)施在節(jié)假日期間保持正常運(yùn)行，滿足市民的基本生活需求，提升社會(huì)服務(wù)水平。3.營(yíng)造良好環(huán)境：加強(qiáng)對(duì)公共空間的管理與維護(hù)，保持市容市貌的整潔與有序，為市民營(yíng)造宜人的生活環(huán)境。三、值班、巡查范圍1.公共安全類：警察、消防、醫(yī)療救援等部門(mén)需保持常規(guī)值班狀態(tài)，以應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件與緊急救援需求。2.公共服務(wù)類：郵政、電力、供水、交通等部門(mén)需確保節(jié)假日期間的基本運(yùn)行與服務(wù)提供，保障市民基本生活需求得到滿足。3.環(huán)境管理類：城市管理部門(mén)需加強(qiáng)對(duì)公共空間與市容市貌的巡查與維護(hù)力度，確保市區(qū)環(huán)境整潔有序。4.特殊行業(yè)類：鑒于石油、化工等特殊行業(yè)的工作性質(zhì)與需求，需保持必要的值班與巡查工作。四、值班、巡查安排1.節(jié)假日值班：設(shè)立專門(mén)的值班組織體系，負(fù)責(zé)節(jié)假日期間的值班工作規(guī)劃與實(shí)施，包括人員配置、規(guī)章制度制定與執(zhí)行等。2.巡查安排：制定科學(xué)合理的巡查路線、頻次及人員安排方案，確保巡查工作全面覆蓋、高效有序。巡查人員需定期上報(bào)巡查情況，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.值班人員輪班：根據(jù)工作需求與工作量實(shí)際情況，合理安排值班人員的輪班計(jì)劃，確保工作的連續(xù)性與高效性。4.人員培訓(xùn)：為值班與巡查人員提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)與應(yīng)急處理能力提升課程，確保其能夠勝任工作職責(zé)并有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。五、工作要求1.認(rèn)真履職：值班與巡查人員需嚴(yán)格履行職責(zé)要求，保持高度警覺(jué)與敬業(yè)精神，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類問(wèn)題。2.信息通報(bào)：建立高效的信息通報(bào)機(jī)制，確保工作情況及處理結(jié)果能夠及時(shí)上報(bào)與跟進(jìn)解決。3.應(yīng)急處置：加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力建設(shè)，針對(duì)突發(fā)事件與緊急情況迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并做好組織協(xié)調(diào)與處理工作。4.工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律與規(guī)章制度要求，杜絕擅自離崗、遲到早退等行為發(fā)生，確保工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。六、監(jiān)督與考核1.日常監(jiān)督：建立健全的監(jiān)督機(jī)制體系對(duì)值班與巡查工作進(jìn)行日常監(jiān)督與管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的問(wèn)題與不足。2.考核評(píng)價(jià)：根據(jù)值班與巡查工作的實(shí)際情況與績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)工作并據(jù)此實(shí)施合理的獎(jiǎng)懲措施以激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。七、保障措施1.資源保障：為值班與巡查工作提供充足的人力物力資源支持確保工作順利開(kāi)展與實(shí)施。2.安全保障：加強(qiáng)安全培訓(xùn)與裝備設(shè)施配備工作確保值班與巡查人員及設(shè)施安全無(wú)虞。3.合理安排：根據(jù)工作需求與實(shí)際情況合理