安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度范文（2篇）

安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度范文一、目的與依據(jù)為強(qiáng)化企業(yè)安全文明生產(chǎn)管理水平，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，并致力于環(huán)境保護(hù)，特依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，制定并實施本制度。二、適用范圍本制度具有廣泛的適用性，覆蓋了我公司全體從事生產(chǎn)工作的員工，亦包括那些與生產(chǎn)工作直接相關(guān)聯(lián)的其他崗位員工。三、交底程序1.我公司將精心編制統(tǒng)一的安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底計劃，明確界定交底的對象、具體時間安排及地點。2.相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格依據(jù)交底計劃，對各自下屬員工實施現(xiàn)場技術(shù)交底。3.技術(shù)交底完成后，員工需簽字確認(rèn)，以示其已充分理解并接受所交底的技術(shù)要求及工作規(guī)范。四、交底內(nèi)容技術(shù)交底內(nèi)容需詳盡且全面，具體包括但不限于以下幾個方面：1.工藝流程：深入闡述生產(chǎn)工藝流程，并著重強(qiáng)調(diào)各個環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)要求。2.安全操作規(guī)程：詳細(xì)介紹各類設(shè)備的安全操作規(guī)程，包括設(shè)備的正確使用與保養(yǎng)方法，以及設(shè)備故障時的應(yīng)急處理措施。3.安全防范知識：重點傳授各類事故與災(zāi)害的防范知識，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、電氣事故等，并明確相應(yīng)的應(yīng)急措施與逃生路線。4.安全文明行為規(guī)范：明確員工在工作中需遵守的各項安全文明行為規(guī)范，如著裝要求、禁止吸煙、禁止亂扔垃圾、禁止擅自更改設(shè)備等，以維護(hù)工作環(huán)境的整潔與員工的安全。5.職業(yè)健康保護(hù)：向員工普及職業(yè)性疾病的預(yù)防知識，指導(dǎo)其正確佩戴與使用防護(hù)用品，強(qiáng)調(diào)工作場所衛(wèi)生及必要的體力鍛煉等。五、交底考核與記錄1.我公司將建立健全的員工安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底考核制度，通過隨機(jī)抽查、實地檢查等方式對員工進(jìn)行考核，并記錄考核結(jié)果。2.對于未能及時參與或未通過考核的員工，將安排再次交底，并加強(qiáng)日常管理與培訓(xùn)，直至其達(dá)到既定的安全文明生產(chǎn)水平。3.我公司將定期對交底情況進(jìn)行總結(jié)與梳理，形成詳細(xì)的記錄，以便為后續(xù)的安全生產(chǎn)工作提供有力支持。六、安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底的責(zé)任1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：公司領(lǐng)導(dǎo)需高度重視安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底工作，為其提供必要的支持與資源，并對技術(shù)交底的效果進(jìn)行評估與監(jiān)督。2.相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人責(zé)任：負(fù)責(zé)組織與實施技術(shù)交底工作，對員工進(jìn)行監(jiān)督與考核，確保其掌握所需的安全文明生產(chǎn)知識與技能。3.員工責(zé)任：員工應(yīng)積極參與技術(shù)交底，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識與技能，在日常工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程與行為規(guī)范。七、違紀(jì)處罰對于故意違反安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。八、附則1.本制度由公司安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)解釋與修訂，并于規(guī)定日期正式生效。2.對于本制度中未盡事宜，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。本《安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度范本》旨在為企業(yè)提供一個全面、規(guī)范的安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度模板，助力企業(yè)建立健全安全文明生產(chǎn)管理體系，切實保障員工安全與生產(chǎn)秩序的和諧穩(wěn)定。安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度范文（二）一、背景與目的為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，提升員工對生產(chǎn)技術(shù)操作的熟練度，推動安全文明生產(chǎn)進(jìn)程，進(jìn)而提高工作效率與質(zhì)量，同時保障員工的人身安全與健康，特制定本《安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度》。該制度旨在明確交底的內(nèi)容、要求及流程，為實際操作提供規(guī)范指導(dǎo)。二、適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)車間的全體員工，涵蓋生產(chǎn)技術(shù)操作人員及相關(guān)管理人員，旨在實現(xiàn)全員覆蓋，確保制度的有效執(zhí)行。三、規(guī)定內(nèi)容1.交底內(nèi)容安全操作規(guī)程：涵蓋設(shè)備操作規(guī)程、安全操作流程、操作注意事項及緊急事故處理流程等關(guān)鍵要素。生產(chǎn)技術(shù)要求：明確產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)過程中需特別關(guān)注的事項。生產(chǎn)設(shè)備操作與維護(hù)：詳述設(shè)備操作流程、故障排除方法以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的關(guān)鍵要點。安全防護(hù)措施：強(qiáng)調(diào)個人防護(hù)用品的正確佩戴、緊急事故救援方法及消防安全措施等。環(huán)保要求：闡述生產(chǎn)過程中廢水、廢氣、噪音等環(huán)境污染的防控與處理策略。2.交底要求全員參與：確保公司所有相關(guān)人員均參與交底，包括新員工入職交底及定期的再交底。內(nèi)容明確：交底內(nèi)容需具體、清晰，涵蓋操作流程、注意事項及防護(hù)措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。方式靈活：根據(jù)實際情況，靈活采用口頭交底、書面交底或培訓(xùn)講解等多種方式。記錄保存：每次交底均需詳細(xì)記錄，包括交底人員、時間、內(nèi)容等信息，以備后續(xù)查閱。3.交底流程計劃制定：公司應(yīng)提前制定交底計劃，明確交底內(nèi)容、時間及人員安排。組織實施：由指定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織交底活動，確保參與人員到位并遵守交底要求。內(nèi)容講解：負(fù)責(zé)人需對交底內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解，解答疑問，確保參與人員充分理解。掌握測試：通過測試等方式，評估參與人員對交底內(nèi)容的掌握程度。記錄歸檔：將交底記錄妥善保存，包括人員信息、時間、內(nèi)容等關(guān)鍵要素。四、責(zé)任與監(jiān)督上級主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位人員的交底情況，并定期進(jìn)行檢查。生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)交底活動的組織與實施，并妥善保存交底記錄。各崗位員工應(yīng)積極參與交底活動，確保掌握相關(guān)知識與技能。五、宣傳與培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)技術(shù)方面的培訓(xùn)與交流會議，提升員工的安全意識與技術(shù)素養(yǎng)。利用內(nèi)部刊物、公司網(wǎng)站等渠道廣泛宣傳本制度的重要性與具體要求。新員工入職時須接受安全生產(chǎn)技術(shù)交底方面的培訓(xùn)并通過考核。六、附則本制度自頒布之日起正式實施。如需修改，需經(jīng)相關(guān)部門提出意見并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。本制度的解釋權(quán)與修改權(quán)歸公司所有。對于本制