2024年度餐飲服務(wù)人員聘用協(xié)議匯編版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲服務(wù)人員聘用協(xié)議匯編版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2甲方（聘用方）1.3乙方（受聘方）2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.試用期規(guī)定5.1試用期時(shí)長(zhǎng)5.2試用期薪資5.3試用期評(píng)價(jià)6.工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估周期6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤規(guī)定8.2行為規(guī)范8.3違紀(jì)處理9.解聘與辭職9.1解聘條件9.2辭職程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2工作規(guī)章制度12.3薪資結(jié)構(gòu)表13.簽字頁(yè)13.1甲方（聘用方）13.2乙方（受聘方）14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議由甲方（聘用方）與乙方（受聘方）簽訂，甲方為餐飲服務(wù)提供方，乙方為甲方提供餐飲服務(wù)的人員。1.2本協(xié)議的目的是明確雙方在餐飲服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方利益的合理保障。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的準(zhǔn)備、提供和清理工作；維護(hù)餐廳衛(wèi)生和安全；遵守餐廳的規(guī)章制度；提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。2.3乙方的每日工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行安排，但每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。3.薪資福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎(jiǎng)金?；竟べY根據(jù)乙方的職位、經(jīng)驗(yàn)和技能水平確定，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行發(fā)放。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資和年假待遇。3.3乙方應(yīng)參加甲方依法為其購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服、員工餐和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.合同期限4.1本協(xié)議的起始日期為_(kāi)___年____月____日，終止日期為_(kāi)___年____月____日。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.試用期規(guī)定5.1乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自協(xié)議起始日期起計(jì)算。5.2乙方在試用期的薪資為基本工資的90%。5.3甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用。6.工作表現(xiàn)評(píng)估6.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平符合甲方的要求。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和遵守規(guī)章制度等方面。6.3對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將給予適當(dāng)?shù)膽土P，包括但不限于培訓(xùn)、警告和辭退等。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息，包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略和技術(shù)秘密。7.2保密期限為合同終止后的____年。7.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加考勤，如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，包括但不限于著裝要求、服務(wù)態(tài)度和保密規(guī)定等。8.3如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款或解除合同等處理。9.解聘與辭職9.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的嚴(yán)重違反合同條款、過(guò)失或者因病不能繼續(xù)工作等情況解除合同。9.2乙方如欲辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.3乙方如因特殊情況無(wú)法提前一個(gè)月辭職，需向甲方說(shuō)明原因，并征得甲方同意。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1如甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2如乙方辭職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和工作表現(xiàn)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1甲方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.附件13.1本協(xié)議附件包括職位說(shuō)明書(shū)、工作規(guī)章制度和薪資結(jié)構(gòu)表等，作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.簽字頁(yè)14.1甲方（聘用方）：________________14.2乙方（受聘方）：________________14.3本協(xié)議簽訂日期：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求和職位發(fā)展等信息。用于明確乙方在甲方的工作職責(zé)和期望。附件二：工作規(guī)章制度包含甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤規(guī)定、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。用于規(guī)范乙方的日常工作行為和紀(jì)律要求。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等。用于明確乙方的薪資待遇和獎(jiǎng)金制度。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)闡述保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。用于促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、請(qǐng)假未按要求提前通知甲方。2.乙方不遵守甲方的行為規(guī)范，如著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方未按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于輕微違約行為，甲方有權(quán)給予乙方警告或者罰款處理。2.對(duì)于嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并依據(jù)合同條款要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.對(duì)于涉及商業(yè)秘密泄露的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，且未提前通知甲方，則構(gòu)成遲到違約行為。甲方有權(quán)給予乙方警告或者罰款處理，具體處理措施根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指餐飲服務(wù)提供方，具有聘用乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指為甲方提供餐飲服務(wù)的人員，具有履行工作職責(zé)和遵守規(guī)章制度的義務(wù)。3.合同期限：指本協(xié)議的有效時(shí)間范圍，自起始日期至終止日期。4.試用期：指乙方在正式錄用前的一段時(shí)間，用于評(píng)估乙方的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。5.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)按照工作時(shí)間獲得的固定薪資。6.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況獲得的可