2024年文員試用期協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文員試用期協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景介紹2.定義和解釋2.1合同中的術(shù)語定義2.2合同中專用名詞的解釋3.雙方基本信息3.1用人單位基本信息3.2員工基本信息4.試用期及崗位4.1試用期的期限4.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式7.社會保險和福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇規(guī)定8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.紀(jì)律與考核9.1員工紀(jì)律要求9.2考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1其他約定事項說明14.2合同生效及變更第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2合同簽訂的背景介紹2.定義和解釋2.1合同中的術(shù)語定義（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方對乙方是否適合該崗位進行考察的期限；（2）勞動合同：指本試用期協(xié)議書期滿后，雙方根據(jù)實際情況簽訂的正式勞動合同。2.2合同中專用名詞的解釋（1）基本工資：指乙方在試用期內(nèi)按月應(yīng)得的工資；（2）獎金及津貼：指乙方在試用期內(nèi)因完成特定任務(wù)或表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的額外報酬。3.雙方基本信息3.1用人單位基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.2員工基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________住所地：____________________4.試用期及崗位4.1試用期的期限乙方在甲方工作的試用期為三個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任文員崗位，具體職責(zé)包括：（1）協(xié)助完成日常行政工作；（2）負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔；（3）協(xié)助處理辦公室的日常事務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。5.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假事宜按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動報酬6.1基本工資乙方在試用期的基本工資為人民幣____元/月。6.2獎金及津貼（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月可獲得績效獎金；（2）加班費：根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，乙方加班可獲得相應(yīng)的加班費。6.3工資支付方式甲方每月____日前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會保險和福利待遇7.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇規(guī)定（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年假；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。頭8.社會保險和福利待遇8.1社會保險繳納（1）養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定的繳費比例，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分；（2）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定的繳費比例，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分；（3）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定的繳費比例，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分；（4）工傷保險：按照國家規(guī)定的繳費比例，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分；（5）生育保險：按照國家規(guī)定的繳費比例，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分。8.1.2社會保險繳納的基數(shù)和繳費比例，應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定執(zhí)行，具體繳費基數(shù)和比例由甲方在每月工資發(fā)放前告知乙方。8.1.3甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，確保乙方社會保險權(quán)益。8.2福利待遇規(guī)定8.2.1法定節(jié)假日加班工資乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班工資。8.2.2帶薪年假乙方在試用期內(nèi)，享有國家規(guī)定的帶薪年假。8.2.3員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費體檢。8.2.4其他福利待遇（1）根據(jù)國家及地方的規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利；（2）甲方為乙方提供工作餐、交通補貼等福利待遇；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將定期評選優(yōu)秀員工，并給予相應(yīng)的獎勵。9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和培訓(xùn)計劃。10.紀(jì)律與考核10.1員工紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方的管理。10.2考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作進行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前三天書面通知乙方解除本合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定，可以立即解除本合同。12.2合同終止條件（1）試用期滿，乙方表現(xiàn)合格，甲方與乙方簽訂正式勞動合同；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。13.違約責(zé)任13.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為本合同的爭議解決機構(gòu)。15.其他約定事項15.1合同生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。15.2合同解除或終止的通知本合同的解除或終止，甲方應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。15.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為甲方提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，或為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了更好地實現(xiàn)合同目的，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行合同；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告服務(wù)進展情況；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同，應(yīng)當(dāng)明確第三方的服務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同，應(yīng)當(dāng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方合同履行的協(xié)助方，其責(zé)任應(yīng)當(dāng)與甲乙雙方在合同中的責(zé)任相對應(yīng)。第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、收費標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）在合同履行過程中，如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額應(yīng)作為賠償上限；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績證明；（3）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。5.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定和流程；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保障。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的申請甲乙雙方認(rèn)為有必要變更本合同中關(guān)于第三方介入的條款時，應(yīng)書面通知對方，并共同協(xié)商確定變更內(nèi)容。6.2合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議后，本合同中關(guān)于第三方介入的條款自變更協(xié)議生效之日起變更。6.3合同變更的備案甲乙雙方應(yīng)將合同變更協(xié)議報勞動行政部門備案。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為本合同第三方介入爭議的解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證復(fù)印件；（4）乙方勞動合同復(fù)印件。2.第三方服務(wù)協(xié)議或合同（1）第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同；（2）第三方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同。3.第三方資質(zhì)證明文件（1）第三方營業(yè)執(zhí)照副本；（2）第三方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；（3）第三方業(yè)績證明材料。4.第三方服務(wù)質(zhì)量評估報告（1）第三方服務(wù)期間的質(zhì)量評估報告；（2）第三方服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方共同出具的服務(wù)質(zhì)量評估報告。5.乙方工作表現(xiàn)考核報告（1）乙方試用期工作表現(xiàn)考核報告；（2）乙方正式勞動合同期間的工作表現(xiàn)考核報告。6.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議（1）違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）違約責(zé)任賠償協(xié)議。7.合同變更協(xié)議（1）合同變更協(xié)議；（2）合同變更備案材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，應(yīng)按照合同約定或國家法律規(guī)定，向乙方支付違約金；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失；（3）第三方違約，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定，向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）甲乙雙方違約，應(yīng)按照合同約定或國家法律規(guī)定，相互承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）乙方泄露商業(yè)秘密，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)按照合同約定或國家法律規(guī)定，相互承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年文員試用期協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2試用崗位1.3試用期限2.試用期工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3工作量3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5福利待遇5.試用期考核5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核方式5.4考核結(jié)果6.試用期轉(zhuǎn)正條件6.1考核合格6.2工作表現(xiàn)6.3出勤情況7.試用期離職規(guī)定7.1離職通知7.2離職手續(xù)7.3離職補償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知送達14.合同簽署與修改14.1合同簽署14.2合同修改第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方本合同雙方當(dāng)事人為甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）。1.2試用崗位乙方同意在甲方擔(dān)任文員崗位。1.3試用期限乙方在甲方試用期為自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。第二條試用期工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和分發(fā)；（2）協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù)；（3）參與公司會議的記錄與整理；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作要求2.3工作量乙方的工作量根據(jù)實際工作需要確定，甲方將提供必要的工作條件。第三條工作時間與地點3.1工作時間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要確定。3.2工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點工作。第四條薪酬與福利4.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣X元/月。4.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績效獎金。4.3社會保險乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方將依法繳納相應(yīng)的社會保險費。4.4住房公積金乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方將依法繳納相應(yīng)的住房公積金。4.5福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第五條試用期考核5.1考核內(nèi)容甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，包括各項考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)。5.3考核方式甲方將通過定期檢查、工作匯報、同事評價等方式對乙方進行考核。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果將在試用期結(jié)束后由甲方告知乙方。第六條試用期轉(zhuǎn)正條件6.1考核合格乙方在試用期內(nèi)考核合格，甲方將同意乙方轉(zhuǎn)正。6.2工作表現(xiàn)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，能夠勝任文員崗位。6.3出勤情況乙方在試用期內(nèi)無無故缺勤、遲到、早退等情況。第七條試用期離職規(guī)定7.1離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前X天向甲方提交書面離職通知。7.2離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)完成交接工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.3離職補償乙方在試用期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定給予相應(yīng)的離職補償。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律；（2）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同解除條款。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）甲方違約，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償違約方應(yīng)按合同約定及法律規(guī)定，對守約方造成的損失進行賠償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)提出書面爭議解決請求；（2）雙方應(yīng)指定代表進行協(xié)商，協(xié)商期限為X日；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方按比例分擔(dān)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。10.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起X年內(nèi)。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)考核不合格；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被取消。11.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前X天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?；?）合同解除后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補償。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）試用期滿，乙方考核合格，合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同；（2）合同因一方違約而解除；（3）合同因約定的其他原因終止。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等。13.3通知送達（1）通知應(yīng)以書面形式進行；（2）通知自送達對方之日起生效。第十四條合同簽署與修改14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同修改本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式補充，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方責(zé)任第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同，并促成合同的履行；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同約定的技術(shù)目標(biāo)；2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（4）第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用；3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.3第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)約定履行職責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過協(xié)議總金額的X%；5.3若第三方責(zé)任超過約定限額，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行；6.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；6.3第三方不承擔(dān)因甲乙雙方內(nèi)部原因?qū)е碌臓幾h，甲乙雙方自行解決。第七條第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議約定履行各自的義務(wù)；7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)約定，不得損害第三方合法權(quán)益；7.4第三方介入期間，若甲乙雙方有新的約定，應(yīng)以書面形式補充，與本合同具有同等法律效力。第八條合同變更與終止8.1第三方介入期間，如需變更或終止本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方；8.2第三方介入期間，如需終止第三方協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方；8.3第三方介入期間，若本合同或第三方協(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他約定9.1本合同及第三方協(xié)議的補充條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可視為本合同的一部分；9.2本合同及第三方協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：乙方簡歷作為甲方招聘依據(jù)，應(yīng)真實、完整。2.工作職責(zé)說明書詳細要求：說明書應(yīng)詳細列明乙方在試用期內(nèi)應(yīng)履行的各項職責(zé)。說明：說明書作為乙方工作指南，有助于乙方明確工作目標(biāo)和要求。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的評價指標(biāo)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)作為評價乙方工作表現(xiàn)依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。4.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確乙方在試用期內(nèi)及離職后應(yīng)遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議有助于保護甲方商業(yè)秘密和客戶信息。5.第三方協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的類型、費用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方協(xié)議作為甲乙雙方與第三方之間的合同，應(yīng)詳細明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)詳細列明合同變更的內(nèi)容、生效日期、生效條件等。說明：合同變更協(xié)議作為合同修改依據(jù)，應(yīng)確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，賠償損失。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，賠償損失。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大瑕疵，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，賠償損失。全文完。2024年文員試用期協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用期工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作崗位2.3工作地點3.試用期工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及公積金4.試用期工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期規(guī)定5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理6.試用期合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除及終止程序7.試用期合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更后的合同效力8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.法律適用及管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項12.1其他條款12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息a.甲方（用人單位）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名b.乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼、住址1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限a.試用期：____個月b.正式合同期限：____年____個月，自試用期結(jié)束之日起生效2.試用期工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)a.乙方在甲方處擔(dān)任文員崗位，負(fù)責(zé)公司文件管理、檔案整理、信息錄入等工作。b.乙方需遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成工作任務(wù)。2.2工作崗位a.乙方工作崗位為文員，工作地點為公司總部。2.3工作地點a.乙方工作地點為公司總部，具體地址：____市____區(qū)____街道____號。3.試用期工資待遇3.1基本工資a.乙方試用期基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金及補貼a.乙方在試用期期間，如表現(xiàn)優(yōu)異，可享有公司規(guī)定的獎金及補貼。3.3社會保險及公積金a.甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.試用期工作時間及休息4.1工作時間a.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。4.2休息時間a.乙方每周休息____天，具體休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3假期規(guī)定a.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核內(nèi)容a.乙方工作能力、工作態(tài)度、工作成果等。5.2考核方式a.甲方將定期對乙方進行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。5.3考核結(jié)果及處理a.如乙方在試用期考核中表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除本合同。b.如乙方在試用期考核中表現(xiàn)合格，則本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。6.試用期合同解除及終止6.1合同解除條件a.乙方有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。c.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。6.2合同終止條件a.試用期屆滿，乙方考核合格。b.試用期屆滿，乙方考核不合格。6.3解除及終止程序a.甲方解除合同，需提前____天以書面形式通知乙方。b.乙方解除合同，需提前____天以書面形式通知甲方。7.試用期合同變更7.1變更條件a.乙方工作能力、工作表現(xiàn)、工作成果等發(fā)生重大變化。b.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位。7.2變更程序a.甲方與乙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。7.3變更后的合同效力a.變更后的合同與本合同具有同等法律效力。8.保密條款8.1保密內(nèi)容a.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。b.保密內(nèi)容包括但不限于：公司財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、產(chǎn)品技術(shù)、客戶名單等。8.2保密期限a.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會2.乙方所在地仲裁委員會b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決費用a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。10.法律適用及管轄10.1適用法律a.本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院a.雙方因本合同發(fā)生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。11.合同生效及解除11.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，本合同自____年____月____日起生效。11.2合同解除條件a.出現(xiàn)本合同第六條所述的合同解除條件。11.3合同解除程序a.任何一方解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。12.其他約定事項12.1其他條款a.乙方不得兼職其他工作。b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得參與任何違法活動。12.2其他約定事項a.雙方對本合同如有任何疑問，應(yīng)及時溝通解決。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字a.甲方代表（簽字）：____b.乙方代表（簽字）：____14.2日期蓋章a.甲方蓋章：____b.乙方蓋章：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義a.本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形a.在本合同執(zhí)行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題。b.第三方介入的情形包括但不限于：合同履行中的爭議解決、合同履行過程中的技術(shù)支持、合同履行過程中的財務(wù)審計等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠信的原則，獨立、客觀、公正地提供相關(guān)服務(wù)。b.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便完成服務(wù)。17.甲乙雙方責(zé)任劃分a.甲方責(zé)任：1.向第三方提供必要的資料和信息。2.按時支付第三方服務(wù)費用。3.對第三方的服務(wù)結(jié)果進行驗收。b.乙方責(zé)任：